北京兒童醫(yī)院招聘啟事

字號:


    醫(yī)生招聘信息網(wǎng)免費(fèi)提供2014年新醫(yī)生招聘信息,點(diǎn)擊進(jìn)入:全國各地2014年新醫(yī)生招聘信息匯總專題查詢更多醫(yī)生招聘信息。
    1.學(xué)歷、專業(yè)知識
    本科學(xué)歷以上,醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。具有醫(yī)療質(zhì)控管理相關(guān)專業(yè)知識。好接觸過JCI評審。
    2.職業(yè)能力和素質(zhì)要求
    管理能力管理方面知識和管理實(shí)務(wù)。
    職業(yè)能力時間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)化發(fā)展。
    計(jì)劃能力對職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行能力。
    創(chuàng)新能力對職責(zé)范圍內(nèi)流程的創(chuàng)新、改進(jìn)能力。
    危機(jī)處理對突發(fā)事件的及時有效處理能力。
    領(lǐng)導(dǎo)能力有能力帶領(lǐng)各單位進(jìn)行持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)。
    溝通能力能清晰的將工作意圖表達(dá)清楚,并能有效的帶動團(tuán)隊(duì)提升工作績效。
    3.工作經(jīng)驗(yàn)
    熟悉衛(wèi)生行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),了解醫(yī)療行業(yè)發(fā)展動態(tài),熟悉醫(yī)院現(xiàn)代化管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等流程,具備全面的醫(yī)療管理知識和能力,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。。
    職職責(zé)表述:組織制定質(zhì)控中心各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,根據(jù)集團(tuán)總體目標(biāo)制定工作年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
    責(zé)工作1.制定質(zhì)控中心的工作制度和工作流程。
    一任務(wù)2.根據(jù)集團(tuán)總體目標(biāo),制定年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
    考核重點(diǎn):工作制度的執(zhí)行情況
    職職責(zé)表述:制定與實(shí)施公司及下屬各單位的質(zhì)量控制體系
    責(zé)工作1.制定、完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量控制和改進(jìn)管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為、服務(wù)行為,持續(xù)性提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
    二任務(wù)2.組織制訂醫(yī)療質(zhì)量評價指標(biāo)及醫(yī)療質(zhì)量信息體系,制訂質(zhì)控規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃
    3.組織制訂各級、各崗位服務(wù)質(zhì)量評價指標(biāo)及質(zhì)量信息體系,制訂質(zhì)控規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃
    4.組織對所屬單位醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核和評估,針對考評結(jié)果提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案,并對改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤。
    考核重點(diǎn):持續(xù)改進(jìn)效果
    職職責(zé)表述:參與集團(tuán)醫(yī)療、服務(wù)體系建設(shè)
    責(zé)工作1.參與集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)手冊的編寫。
    三任務(wù)2.參與集團(tuán)下屬單位的標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和導(dǎo)入。
    考核重點(diǎn):標(biāo)準(zhǔn)體系的建立
    職職責(zé)表述:質(zhì)控中心內(nèi)部管理
    責(zé)工作1.組織質(zhì)控中心員工的培訓(xùn)、考核工作
    四任務(wù)2.安排、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作
    3.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
    考核重點(diǎn):質(zhì)控中心各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況
    職位聯(lián)系方式
    公司名稱:北京兒童醫(yī)院投資管理有限公司
    公司地址:北京西城區(qū)南禮士路56號北京兒童醫(yī)院重大項(xiàng)目辦公室
    公司主頁:http://bchg.org.cn/