2014中行面試
昨天面完中行，今天建行二面名單公布，可惜沒進二面，農(nóng)行也被刷下，希望中行能給機會，收拾心情.今年中行面試兩天，共四場，崗位稍有不同：分為專業(yè)技術崗和綜合柜員崗，每場按地區(qū)已分好組別，每組再分兩個組，第一組先無領導+半結構，再情景測評，第二組先情景測評，再無領導+半結構，LZ在第二組
早上7點半在郵電職業(yè)學院報到，一直持續(xù)到中午12點（建議大家早上多吃點），LZ組號靠前，結束的早。報到后把所有復印件和正本分兩摞放到桌子上，然后就被分組叫出進行測驗和面試。情景測評75分鐘282道題（考方提供鉛筆盒橡皮），一般都能做完。在筆試考場等待面試，大家很關心無領導的題目，在此透露一下，第一天上午的是排序題：霧霾的影響因素；第二天上午的是在學生中推銷銀行卡：從活動主題、形式、流程、所需資金四方面討論。半結構：1、分別說出三個優(yōu)缺點，部分舉例2、說明自己協(xié)調(diào)組織的例子3、在校成績4、是否收到offer。都是從簡歷當中抽選的問題，就看你怎么應對。
重要的是，大家一定要多領會無領導和半結構的面試要義，我看應屆生上有很多此類不錯的帖子，LZ面過這么多次體會到說話的技巧、層次感很重要，這可能就是沒走到最后的致命傷，建議大家珍惜好每一次機會，因為競爭太激烈了。同樣的問題，大家回答的角度和圓滿程度不同決定了最后是否入選。不要以為*面的效果好，除非你情商特別高，否則還是精心準備吧，需要迅速反應出考官問的問題關鍵點在哪里，銀行需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能吃苦、有親和力的服務人員，相關素質(zhì)大家要細細揣摩?？爝^年了，LZ還沒收到合適工作的offer，著急加焦慮，還在找工作的路上繼續(xù)摸索，通過面試自己學會了很多，仍存在很多不足需要改進，希望功夫不負有心人，能得到滿意的offer，也希望大家也能找到滿意的工作