一、公司介紹
浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小微企業(yè)金融服務的商業(yè)銀行，成立于1993年，經(jīng)過21年的銳意進取，泰隆銀行從起步時的7個人、2間租房、100萬元注冊資本，發(fā)展成為一家擁有6000多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆銀行已擁有125家分支機構(不含村鎮(zhèn)銀行)，服務范圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區(qū)域。
多年來，泰隆銀行在實踐中探索小企業(yè)信貸服務和風險控制技術，總結出一套以"三品、三表、三三制"為特色的小企業(yè)金融服務模式，實現(xiàn)了小企業(yè)融資"事前低成本獲取信息、事中低成本監(jiān)控管理、事后低成本違約懲罰"的三個低成本，為小企業(yè)融資難這一國際性的"麥克米倫缺口"提供了中國式解答。截至2013年末，泰隆銀行已累計向小微企業(yè)發(fā)放貸款80多萬筆、3800多億元，按照每戶小微企業(yè)用工10人計算，直接支持了近200萬人就業(yè)，幫助失地農(nóng)民、外來務工人員、下崗工人實現(xiàn)了勞動致富，得到各級黨委政府、監(jiān)管部門和社會各界的好評。
獨特而符合國情的商業(yè)模式，使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務市場上贏得了一片藍海，實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責任的相互交融、和諧共進。2007年起，泰隆銀行連續(xù)7次被銀監(jiān)會評為2B級，在全國124家城商行的監(jiān)管評級中名列前茅，4次被中國銀監(jiān)會評為"小企業(yè)金融服務先進單位"，并被評為"全國先進基層黨組織"、"全國文明單位"和"全國職工職業(yè)道德建設先進單位"。
泰隆20多年來堅持服務小微企業(yè)的做法，得到了各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的認同，也引起了新聞媒體的廣泛關注，2010年8月，中宣部把泰隆銀行作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，服務小企業(yè)的特色銀行，組織新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟日報、光明日報等中央媒體集體采訪泰隆銀行;2010年9月，新華通訊社攜手泰隆銀行成立小企業(yè)金融服務調(diào)研基地。
面對新的機遇與挑戰(zhàn)，泰隆銀行將繼續(xù)堅持小企業(yè)市場定位，深化小企業(yè)金融服務模式，做專、做精、做出特色，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造平等的貸款機會，讓普通百姓都能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務，為地方經(jīng)濟的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
上海分行成立于2010年2月，經(jīng)過四年多的業(yè)務發(fā)展，目前已在上海地區(qū)開設了17家支行，另有多家區(qū)域支行在籌建中?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，開展校園招聘，誠邀您的加入。
二、招聘崗位
客戶經(jīng)理
崗位職責：
1、拓展客戶資源，建立和維護目標客戶群的業(yè)務關系;
2、維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失;
3、嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業(yè)務運作符合監(jiān)管政策法規(guī);
4、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上學歷;
2、語言表達流暢，具有一定的營銷潛質(zhì)。
3、出色的溝通能力、學習能力、團隊精神;
4、樂于不斷接受挑戰(zhàn)，良好的市場開拓能力，抗壓能力。
消費信貸經(jīng)理
崗位職責：
1、開展個人消費金融產(chǎn)品營銷工作，負責向客戶營銷、推介我行產(chǎn)品和服務，發(fā)展?jié)摿蛻?，拓展?yōu)質(zhì)客戶群體，同時挖掘現(xiàn)有客戶的潛在資源;
2、定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡，鞏固和發(fā)展與客戶的關系，向客戶提供金融服務建議;
3、推動消費信貸產(chǎn)品的設計開發(fā)，對信貸產(chǎn)品的功能進行規(guī)劃管理，并開展信貸及金融業(yè)務;
4、監(jiān)測分析產(chǎn)品經(jīng)營狀況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能及業(yè)務拓展方向。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上學歷;
2、語言表達流暢，具有一定的營銷潛質(zhì);
3、出色的溝通能力、學習能力、團隊精神;
4、樂于不斷接受挑戰(zhàn)，良好的市場開拓能力，抗壓能力。
柜員
崗位職責：
1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結算業(yè)務等服務;
2、提供客戶咨詢服務;
3、參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上學歷;
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力;
3、具有良好的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力;
4、出色的服務意識。
招聘人數(shù) ：
客戶經(jīng)理20人、消費信貸經(jīng)理12人、柜員8人
工作地點：
上海區(qū)域各支行
三、聯(lián)系方式
應聘方式：發(fā)送簡歷至zhaopin_sh@zjtlcb.com，
并在郵件主題中注明所應聘的崗位名稱。
浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小微企業(yè)金融服務的商業(yè)銀行，成立于1993年，經(jīng)過21年的銳意進取，泰隆銀行從起步時的7個人、2間租房、100萬元注冊資本，發(fā)展成為一家擁有6000多名員工的股份制商業(yè)銀行。目前，泰隆銀行已擁有125家分支機構(不含村鎮(zhèn)銀行)，服務范圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區(qū)域。
多年來，泰隆銀行在實踐中探索小企業(yè)信貸服務和風險控制技術，總結出一套以"三品、三表、三三制"為特色的小企業(yè)金融服務模式，實現(xiàn)了小企業(yè)融資"事前低成本獲取信息、事中低成本監(jiān)控管理、事后低成本違約懲罰"的三個低成本，為小企業(yè)融資難這一國際性的"麥克米倫缺口"提供了中國式解答。截至2013年末，泰隆銀行已累計向小微企業(yè)發(fā)放貸款80多萬筆、3800多億元，按照每戶小微企業(yè)用工10人計算，直接支持了近200萬人就業(yè)，幫助失地農(nóng)民、外來務工人員、下崗工人實現(xiàn)了勞動致富，得到各級黨委政府、監(jiān)管部門和社會各界的好評。
獨特而符合國情的商業(yè)模式，使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務市場上贏得了一片藍海，實現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責任的相互交融、和諧共進。2007年起，泰隆銀行連續(xù)7次被銀監(jiān)會評為2B級，在全國124家城商行的監(jiān)管評級中名列前茅，4次被中國銀監(jiān)會評為"小企業(yè)金融服務先進單位"，并被評為"全國先進基層黨組織"、"全國文明單位"和"全國職工職業(yè)道德建設先進單位"。
泰隆20多年來堅持服務小微企業(yè)的做法，得到了各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的認同，也引起了新聞媒體的廣泛關注，2010年8月，中宣部把泰隆銀行作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，服務小企業(yè)的特色銀行，組織新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟日報、光明日報等中央媒體集體采訪泰隆銀行;2010年9月，新華通訊社攜手泰隆銀行成立小企業(yè)金融服務調(diào)研基地。
面對新的機遇與挑戰(zhàn)，泰隆銀行將繼續(xù)堅持小企業(yè)市場定位，深化小企業(yè)金融服務模式，做專、做精、做出特色，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造平等的貸款機會，讓普通百姓都能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務，為地方經(jīng)濟的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
上海分行成立于2010年2月，經(jīng)過四年多的業(yè)務發(fā)展，目前已在上海地區(qū)開設了17家支行，另有多家區(qū)域支行在籌建中?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，開展校園招聘，誠邀您的加入。
二、招聘崗位
客戶經(jīng)理
崗位職責：
1、拓展客戶資源，建立和維護目標客戶群的業(yè)務關系;
2、維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失;
3、嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業(yè)務運作符合監(jiān)管政策法規(guī);
4、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上學歷;
2、語言表達流暢，具有一定的營銷潛質(zhì)。
3、出色的溝通能力、學習能力、團隊精神;
4、樂于不斷接受挑戰(zhàn)，良好的市場開拓能力，抗壓能力。
消費信貸經(jīng)理
崗位職責：
1、開展個人消費金融產(chǎn)品營銷工作，負責向客戶營銷、推介我行產(chǎn)品和服務，發(fā)展?jié)摿蛻?，拓展?yōu)質(zhì)客戶群體，同時挖掘現(xiàn)有客戶的潛在資源;
2、定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡，鞏固和發(fā)展與客戶的關系，向客戶提供金融服務建議;
3、推動消費信貸產(chǎn)品的設計開發(fā)，對信貸產(chǎn)品的功能進行規(guī)劃管理，并開展信貸及金融業(yè)務;
4、監(jiān)測分析產(chǎn)品經(jīng)營狀況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能及業(yè)務拓展方向。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上學歷;
2、語言表達流暢，具有一定的營銷潛質(zhì);
3、出色的溝通能力、學習能力、團隊精神;
4、樂于不斷接受挑戰(zhàn)，良好的市場開拓能力，抗壓能力。
柜員
崗位職責：
1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結算業(yè)務等服務;
2、提供客戶咨詢服務;
3、參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上學歷;
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力;
3、具有良好的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力;
4、出色的服務意識。
招聘人數(shù) ：
客戶經(jīng)理20人、消費信貸經(jīng)理12人、柜員8人
工作地點：
上海區(qū)域各支行
三、聯(lián)系方式
應聘方式：發(fā)送簡歷至zhaopin_sh@zjtlcb.com，
并在郵件主題中注明所應聘的崗位名稱。