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自20xx年起，我同時擔(dān)任了11小文和12小教卓越班兩個班的班主任工作。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中，我作為班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?，所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，我努力做到淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我圓滿完成了20xx -20xx學(xué)年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、班級管理方面：
（一）加強班委建設(shè)與管理
對11小教文，繼續(xù)采用加強班委管理的手段；而對12小教卓越班，我首先就著手建立一支高素質(zhì)的班委。 11小教文一共有60位女生，而12小教卓越班是從12級新生中經(jīng)考核二挑選出的30位優(yōu)秀女生。針對女生的心理特點，在加強班委建設(shè)與管理工作上，我主要從以下幾方面著手；
1、在生活和學(xué)習(xí)中，多與學(xué)生交流，了解她們的性格特征和興趣愛好，對她們的溝通能力、辦事效率等各個方面作了一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學(xué)生給予充分的重視，通過確立班級負責(zé)人的形式，把她們鍛煉為優(yōu)秀的班委成員。
2、在開展班級管理工作時候，對班干部，我采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中，要理清“具體的指導(dǎo)和放手工作”的關(guān)系，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵她們發(fā)揮創(chuàng)造性，放手在她們獨立開展工作，把為同學(xué)們服務(wù)的理念植入他們的工作中。從取得的效果來看，一支團結(jié)的班干隊伍，在協(xié)助班主任開展日常的工作，促進良好的班風(fēng)建設(shè)方面，其作用是很大的。同時，對班干部進行責(zé)任心的教育，班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。
3、讓學(xué)生自主管理。學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。
4、作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意、想辦法，這樣既增強學(xué)生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。
5、盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級管理看作是學(xué)生們自己的事情，不是我們班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責(zé)權(quán)限的劃分，從活動的組織者到學(xué)生干部的教育，我都應(yīng)滲透這一思想。我主要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長
過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。我要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學(xué)生的言行，隨時以組織紀(jì)律管束之，而是做細致地疏導(dǎo)。同時，非常注意在班級管理中形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生，以求“潤物細無聲”。
（二）建設(shè)優(yōu)良的班級學(xué)風(fēng)
在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，良好的班風(fēng)對于集體的成長是非常重要的。如果說一個班級是一個鮮活的生命，那么，班風(fēng)就是這個生命的靈魂；如果說一個班級是一個完整的圓，那么班風(fēng)就是這個圓的圓心；如果一個班級是一支整裝待發(fā)的隊伍，那么班風(fēng)就是這支隊伍勇往直前的一面旗幟。對于一個班集體來說，班風(fēng)是班級的靈魂、班風(fēng)是班級建設(shè)的核心、班風(fēng)是引領(lǐng)我們前進的旗幟。
因此在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)上，主要從以下方面來加強：
1、積極配合學(xué)校，在班集體上大力開展信心教育活動，根據(jù)本班的具體實際，制定班級信心誓詞，充分用課堂、班會和與學(xué)生談心的時間，向?qū)W生進行信心教育的滲透，對學(xué)生進行賞識教育，多給學(xué)生鼓舞，多給學(xué)生自信，多給學(xué)生支持；
2、與各學(xué)科老師溝通聯(lián)系和交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，分析學(xué)生的各科存在的問題；加強對學(xué)生進行法上的指導(dǎo)，進行有針對性的輔導(dǎo)，
3、發(fā)動學(xué)生成立各科學(xué)習(xí)小組，實行互助式的學(xué)習(xí)。
4、利用課前5分鐘時間，組織開展“課前5分鐘” 的活動，主要內(nèi)容是：1分鐘播報、1分鐘講故事、1分鐘互動娛樂、1分鐘復(fù)習(xí)上節(jié)課的相關(guān)內(nèi)容。作為師范生，這種活動為學(xué)生提供了鍛煉技能的機會，大大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
（三）加強學(xué)生的心理輔導(dǎo)
一個健康的學(xué)生，除了在生理上的成熟結(jié)合健康外，心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。在心理輔導(dǎo)方面我主要從以下方面著手：
1、深入學(xué)生宿舍，多與學(xué)生交流，了解學(xué)生近期在學(xué)習(xí)、生活、心理上存在的問題；抓好生活習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生自理能力、自立能力和高貴的修養(yǎng)；
2、在家校方面，多與學(xué)生家長溝通，全面了解學(xué)生的成長經(jīng)歷；
3、開展形式多樣的主題班會，教育學(xué)生學(xué)會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習(xí)慣和生活
4、平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。在她們面臨對未來的迷茫時候，作為班主任的我是她們走向理想之路的引路人。因此，我沒有聲色俱厲的威嚴，從不喋喋不休地說教，而是從理解、信任的角度與他們平等對話，做她們成長的引路者、解惑人。
二、成績與問題：
一年來，兩個班在班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)氛圍上的表現(xiàn)如下：
1、11小教文：英語四級為 %，高于全校水平。英語六級通過1人；普通話二級甲等為 %，普通話一級乙等有 人；計算機一級優(yōu)秀率為 %，合格率為 %。在參加學(xué)校開展的各項文體活動獲獎碩果累累，其中有：集體獎有 個，分別是： ；在個人參加的比賽當(dāng)中，11小教文的同學(xué)們
也把個人才能與天賦發(fā)揮得淋漓盡致，如 區(qū)級獲獎有 個，校級獲獎的有 個， 院級獲獎有 。
2、12小教卓越班：英語四級為 %，高于全校水平。英語六級通過1人；普通話二級甲等為 %（39人報考），普通話一級乙等有 人；計算機一級優(yōu)秀率為 %，合格率為 %。在參加學(xué)校開展的各項文體活動獲獎碩果累累，其中有：集體獎有 個，分別是： ；在個人參加的比賽當(dāng)中，11小教文的同學(xué)們也把個人才能與天賦發(fā)揮得淋漓盡致，如 區(qū)級獲獎有 個，校級獲獎的有 個，院級獲獎有 個。
四、以后的工作方向
為了更好提高自己的業(yè)務(wù)水平和班級管理水平，進一步完善自我，在以后的工作過程中，我認為有以下幾點是我應(yīng)該要努力的方向。
1、樹立正確的教育教學(xué)理念，平等對待每一位學(xué)生。在班主任工作當(dāng)中，始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養(yǎng)學(xué)生的做法；同時多向有經(jīng)驗的教師請教教學(xué)上的問題和班主任管理工作具體操作流程，向優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗。
2、加強本學(xué)科的知識水平，擴大視野，在具體的教學(xué)過程中，努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。 加強師范生技能訓(xùn)練，為將來打下扎實的專業(yè)基
3、向?qū)W生學(xué)習(xí)。做一個老師是要有耐心的，班級管理工作也要需要持久的付出，在班主任工作黔驢技窮的時候，學(xué)生的所提出的民主化管理的方法，是非常值得借鑒的，如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設(shè)性的建議，學(xué)生與班主任的距離將進一步拉近，學(xué)生敢于也樂于和班主任接近。
4、以身作則，言傳身教。在過去一個階段的班主任工作中，由于管理知識水平的缺乏，經(jīng)驗生疏，在具體處理學(xué)生問題上有些不恰當(dāng)?shù)淖龇?，因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。
自20xx年起，我同時擔(dān)任了11小文和12小教卓越班兩個班的班主任工作。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中，我作為班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?，所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，我努力做到淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我圓滿完成了20xx -20xx學(xué)年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、班級管理方面：
（一）加強班委建設(shè)與管理
對11小教文，繼續(xù)采用加強班委管理的手段；而對12小教卓越班，我首先就著手建立一支高素質(zhì)的班委。 11小教文一共有60位女生，而12小教卓越班是從12級新生中經(jīng)考核二挑選出的30位優(yōu)秀女生。針對女生的心理特點，在加強班委建設(shè)與管理工作上，我主要從以下幾方面著手；
1、在生活和學(xué)習(xí)中，多與學(xué)生交流，了解她們的性格特征和興趣愛好，對她們的溝通能力、辦事效率等各個方面作了一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學(xué)生給予充分的重視，通過確立班級負責(zé)人的形式，把她們鍛煉為優(yōu)秀的班委成員。
2、在開展班級管理工作時候，對班干部，我采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中，要理清“具體的指導(dǎo)和放手工作”的關(guān)系，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵她們發(fā)揮創(chuàng)造性，放手在她們獨立開展工作，把為同學(xué)們服務(wù)的理念植入他們的工作中。從取得的效果來看，一支團結(jié)的班干隊伍，在協(xié)助班主任開展日常的工作，促進良好的班風(fēng)建設(shè)方面，其作用是很大的。同時，對班干部進行責(zé)任心的教育，班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。
3、讓學(xué)生自主管理。學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。
4、作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意、想辦法，這樣既增強學(xué)生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。
5、盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級管理看作是學(xué)生們自己的事情，不是我們班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責(zé)權(quán)限的劃分，從活動的組織者到學(xué)生干部的教育，我都應(yīng)滲透這一思想。我主要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長
過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。我要做的并不是簡單地堵漏洞，死死盯住學(xué)生的言行，隨時以組織紀(jì)律管束之，而是做細致地疏導(dǎo)。同時，非常注意在班級管理中形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生，以求“潤物細無聲”。
（二）建設(shè)優(yōu)良的班級學(xué)風(fēng)
在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，良好的班風(fēng)對于集體的成長是非常重要的。如果說一個班級是一個鮮活的生命，那么，班風(fēng)就是這個生命的靈魂；如果說一個班級是一個完整的圓，那么班風(fēng)就是這個圓的圓心；如果一個班級是一支整裝待發(fā)的隊伍，那么班風(fēng)就是這支隊伍勇往直前的一面旗幟。對于一個班集體來說，班風(fēng)是班級的靈魂、班風(fēng)是班級建設(shè)的核心、班風(fēng)是引領(lǐng)我們前進的旗幟。
因此在班級學(xué)風(fēng)建設(shè)上，主要從以下方面來加強：
1、積極配合學(xué)校，在班集體上大力開展信心教育活動，根據(jù)本班的具體實際，制定班級信心誓詞，充分用課堂、班會和與學(xué)生談心的時間，向?qū)W生進行信心教育的滲透，對學(xué)生進行賞識教育，多給學(xué)生鼓舞，多給學(xué)生自信，多給學(xué)生支持；
2、與各學(xué)科老師溝通聯(lián)系和交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，分析學(xué)生的各科存在的問題；加強對學(xué)生進行法上的指導(dǎo)，進行有針對性的輔導(dǎo)，
3、發(fā)動學(xué)生成立各科學(xué)習(xí)小組，實行互助式的學(xué)習(xí)。
4、利用課前5分鐘時間，組織開展“課前5分鐘” 的活動，主要內(nèi)容是：1分鐘播報、1分鐘講故事、1分鐘互動娛樂、1分鐘復(fù)習(xí)上節(jié)課的相關(guān)內(nèi)容。作為師范生，這種活動為學(xué)生提供了鍛煉技能的機會，大大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
（三）加強學(xué)生的心理輔導(dǎo)
一個健康的學(xué)生，除了在生理上的成熟結(jié)合健康外，心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。在心理輔導(dǎo)方面我主要從以下方面著手：
1、深入學(xué)生宿舍，多與學(xué)生交流，了解學(xué)生近期在學(xué)習(xí)、生活、心理上存在的問題；抓好生活習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生自理能力、自立能力和高貴的修養(yǎng)；
2、在家校方面，多與學(xué)生家長溝通，全面了解學(xué)生的成長經(jīng)歷；
3、開展形式多樣的主題班會，教育學(xué)生學(xué)會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習(xí)慣和生活
4、平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。在她們面臨對未來的迷茫時候，作為班主任的我是她們走向理想之路的引路人。因此，我沒有聲色俱厲的威嚴，從不喋喋不休地說教，而是從理解、信任的角度與他們平等對話，做她們成長的引路者、解惑人。
二、成績與問題：
一年來，兩個班在班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)氛圍上的表現(xiàn)如下：
1、11小教文：英語四級為 %，高于全校水平。英語六級通過1人；普通話二級甲等為 %，普通話一級乙等有 人；計算機一級優(yōu)秀率為 %，合格率為 %。在參加學(xué)校開展的各項文體活動獲獎碩果累累，其中有：集體獎有 個，分別是： ；在個人參加的比賽當(dāng)中，11小教文的同學(xué)們
也把個人才能與天賦發(fā)揮得淋漓盡致，如 區(qū)級獲獎有 個，校級獲獎的有 個， 院級獲獎有 。
2、12小教卓越班：英語四級為 %，高于全校水平。英語六級通過1人；普通話二級甲等為 %（39人報考），普通話一級乙等有 人；計算機一級優(yōu)秀率為 %，合格率為 %。在參加學(xué)校開展的各項文體活動獲獎碩果累累，其中有：集體獎有 個，分別是： ；在個人參加的比賽當(dāng)中，11小教文的同學(xué)們也把個人才能與天賦發(fā)揮得淋漓盡致，如 區(qū)級獲獎有 個，校級獲獎的有 個，院級獲獎有 個。
四、以后的工作方向
為了更好提高自己的業(yè)務(wù)水平和班級管理水平，進一步完善自我，在以后的工作過程中，我認為有以下幾點是我應(yīng)該要努力的方向。
1、樹立正確的教育教學(xué)理念，平等對待每一位學(xué)生。在班主任工作當(dāng)中，始終堅持養(yǎng)成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養(yǎng)學(xué)生的做法；同時多向有經(jīng)驗的教師請教教學(xué)上的問題和班主任管理工作具體操作流程，向優(yōu)秀班級學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗。
2、加強本學(xué)科的知識水平，擴大視野，在具體的教學(xué)過程中，努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。 加強師范生技能訓(xùn)練，為將來打下扎實的專業(yè)基
3、向?qū)W生學(xué)習(xí)。做一個老師是要有耐心的，班級管理工作也要需要持久的付出，在班主任工作黔驢技窮的時候，學(xué)生的所提出的民主化管理的方法，是非常值得借鑒的，如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設(shè)性的建議，學(xué)生與班主任的距離將進一步拉近，學(xué)生敢于也樂于和班主任接近。
4、以身作則，言傳身教。在過去一個階段的班主任工作中，由于管理知識水平的缺乏，經(jīng)驗生疏，在具體處理學(xué)生問題上有些不恰當(dāng)?shù)淖龇?，因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。