一、公司簡介
廈門市智業(yè)軟件工程有限公司成立于1997年，注冊資金5800萬，是一家擁有17年以上專業(yè)研發(fā)和服務背景，專注于提供醫(yī)療信息化領域系統(tǒng)解決方案的企業(yè)。公司總部位于美麗的海上花園——廈門，同時，在30余個省市自治區(qū)設有分支機構，目前已服務于上千家各級衛(wèi)生行政機關和醫(yī)療機構。
智業(yè)擁有一支充滿活力，快速成長的高素質團隊,在成立17周年之際，已擁有員工1000多名，其中醫(yī)療信息化領域專家50余名;員工中本科以上學歷人數(shù)達80%，項目研發(fā)、實施人員占80%以上。
作為專注醫(yī)療信息化領域的先行者，智業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面始終保持著地位：率先全國推出門診“一卡通”(預繳金)模式;搭建國內早成功運行的城市級婦幼保健信息系統(tǒng)平臺——廈門市婦幼保健信息系統(tǒng)平臺;而隨著被稱為“廈門模式”的國家十一五科技支撐計劃項目•區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)平臺【廈門示范區(qū)】的正式啟動，“廈門市民健康信息系統(tǒng)”當仁不讓地成為“我國區(qū)域衛(wèi)生信息化建設為成功的實踐藍本“。
立足曾經(jīng)的輝煌，展望廣闊的未來，智業(yè)人必將融匯合智創(chuàng)新，傳承誠信立業(yè)，以可靠的產(chǎn)品、嚴謹?shù)姆铡?yōu)秀的團隊為依托，攜所有的信任與支持，以無界之心，創(chuàng)無疆之舉!
二、福利待遇
(一)工作制
1、作息時間：五天七個半小時制
2、工作時間：周一至周五(8：30-12：00夏令14:00-18:00、冬令13：30-17：30)
(二)社會保障
1、公司為全體員工辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金(五險一金);
2、公司為全體員工購買人身意外傷害商業(yè)保險;
3、全員參與《廈門市職工醫(yī)療互助保障》。
(三)福利假期
1、法定節(jié)假日;
2、帶薪年休假;
3、其它假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假及喪假等。
(四)其它福利
1、協(xié)助辦理檔案、戶口落戶廈門;
2、過節(jié)費、結婚禮金、生育禮金、生日禮物、證書津貼;
3、員工宿舍;
4、健康體檢、慰問金;
5、公司不定期舉辦各項活動：旅游、博餅、尾牙、拓展培訓等;
6、設施齊全的員工健身房、乒乓球室;
7、豐富多彩的員工文體活動。
三、需求崗位
(一).NET開發(fā)工程師(18名，工作地點：廈門、天津)
崗位職責：
1、學習現(xiàn)有產(chǎn)品的業(yè)務知識和開發(fā)技術，進行現(xiàn)有產(chǎn)品的功能改進及日常技術支持工作;
2、參與項目研發(fā)及相關開發(fā)文檔編寫。
任職要求：
1、本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、精通C#語言，具備ASP.NET編程能力，掌握Ajax、Javascript、CSS等Web開發(fā)技術，熟悉ExtJs及NHibernate優(yōu)先;
3、熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā);
4、良好的代碼書寫規(guī)范，邏輯思路清晰;良好的學習、溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有工作的主動性。
(二)技術支持工程師(38名，工作地點：廈門、福州、石家莊、內蒙古、重慶、新疆)
崗位職責：
1、在技術經(jīng)理的帶領下，根據(jù)客戶需求開發(fā)程序，對技術經(jīng)理負責，及時匯報任務進度;
2、服從技術經(jīng)理任務安排，負責軟件研發(fā)任務的詳細設計、編碼;
3、配合技術經(jīng)理進行項目研發(fā)的技術分析工作、參與客戶與實施需求調研并進行分析，上報;
4、協(xié)助現(xiàn)場實施人員，提供技術支持工作;
5、熟悉部門軟件，進行測試，完成現(xiàn)場軟件發(fā)布與程序更新工作;
6、負責項目過程中相關配套文檔編寫。
任職要求：
1、本科(含)以上學歷，計算機或軟件相關專業(yè);
2、精通面向對象編程，有意向從事PB開發(fā);
3、一年以上程序、軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(包括在學校期間自學);
4、精通大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術，熟悉ORACLE或SQLSERVER;
5、較強分析、判斷和概括能力，邏輯思維能力，一定的抗壓能力;
6、學習能力強、良好的溝通能力和現(xiàn)場處理能力，能適應出差。
(三)C++開發(fā)工程師(10名，工作地點：廈門)
崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求開發(fā)程序、處理客戶需求、程序中出現(xiàn)的錯誤;
2、協(xié)助工程部人員或客戶處理軟件問題;
3、技術文檔的編寫;
4、對項目經(jīng)理負責，負責軟件項目的詳細設計、編碼;
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、熟悉MicrosoftVisualStudio開發(fā)平臺;
3、一年以上C++，CSS+div，jQuery開發(fā)經(jīng)驗(包括在校期間的自學);
4、熟悉HTML、XML、XSL相關技術;
5、熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)。
6、學習能力強、良好的溝通表達能力和現(xiàn)場處理能力、具有團隊合作精神和高度責任心。
(四)軟件實施工程師(40名，工作地點：全國)
崗位職責：
1、了解客戶的需求后向上級反饋，軟件工程的實施，對客戶的培訓;
2、處理客戶操作性問題;
3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作;
4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作;
5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。
任職要求：
1、本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、熟悉常用辦公軟件操作，具備較好的文檔書寫能力;
3、性格開朗、外向，有較強的語言表達能力和溝通能力;
4、較強的組織能力和工作承受力，工作積極主動，吃苦耐勞;
5、能適應長期出差。
(五)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師(4名，工作地點：廈門)
崗位職責：
1、學習現(xiàn)有產(chǎn)品的業(yè)務知識和開發(fā)技術;
2、參與項目研發(fā)及相關開發(fā)文檔編寫;
3、參與報表或儀表盤樣式設計;
4、分析數(shù)據(jù)提煉數(shù)據(jù)信息，以獲取隱藏的知識。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫相關技術，對ORACLE、SQLSERVER等有深入了解
3、較強的SQL編程能力，優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，快速的學習能力和良好的文字能力;
4、有數(shù)據(jù)庫ETL、數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗，實際參與過數(shù)據(jù)倉庫和BI項目者優(yōu)先;
5、具備學習新知識的主動性和積極性，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
(六)銷售工程師(11名，工作地點：西藏、內蒙古、湖北、湖南、陜西、甘肅、青海、寧夏)
崗位職責：
1、編寫測試計劃、規(guī)劃測試方案、編寫測試用例;
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理;對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
6、確保軟件質量指標。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、具備較強計算機應用能力(熟練使用Office，熟悉數(shù)據(jù)庫應用等);
3、具有較強的文檔書寫能力;
4、具有良好的團隊合作精神和高度責任心;
5、有相關軟件測試經(jīng)驗，熟悉相關測試工具或有ORACLE數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
六、校園招聘日程及應聘方式
應聘方式：
1、郵件投遞：簡歷投遞至公司人力資源部郵箱hr@zysoft.com.cn，請在簡歷左上角注明“校園招聘+學校名稱+姓名+應聘地區(qū)及崗位”;
2、現(xiàn)場投遞：您可以攜帶紙質簡歷在宣講會現(xiàn)場投遞，請注明“應聘地區(qū)及崗位”。
七、常見問題
1. 2015·智業(yè)軟件校園招聘什么時候開始?
答：2015·智業(yè)軟件校園招聘將于10月10日正式啟動，具體校園招聘行程敬請關注公司“招賢納士—校園招聘—校園行程”。
2. 我能通過什么方式參加智業(yè)軟件的校園招聘?如果我們學校沒有在本次校園招聘行程之列該怎么辦?
答：我們建議您通過以下方式參加我們校園招聘活動：
①您可以將電子簡歷投遞至我們人力資源部郵箱：hr@zysoft.com.cn,并在郵件主題中注明“學校名稱+姓名+應聘地區(qū)及崗位”;
②您可以攜帶紙質簡歷，參加我們校園招聘宣講會并現(xiàn)場投遞。
如果您的學校暫未在我們校園招聘行程的話，我們建議您參加我們在您就近學校的校園招聘宣講會;若您所在城市未在我們校園招聘行程之列，您仍可將簡歷投遞至我們人力資源部郵箱(見上)，我們將盡量安排視頻面談。
3. 智業(yè)軟件校園招聘具體有哪些流程?
答：校園招聘流程為：簡歷網(wǎng)申—宣講筆試—初試—復試—發(fā)出Offer—簽訂三方協(xié)議—實習報到。
4. 智業(yè)軟件校園招聘對實習生有哪些要求?
答： 本科(含)以上學歷，計算機或醫(yī)學相關專業(yè);具備較強的學習能力和主動性、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;立志從事醫(yī)療信息化行業(yè)工作，意向與公司共同成長。
5. 如果我沒有計算機專業(yè)方面背景，是否可以應聘智業(yè)軟件校園招聘職位?
答：如果您沒有計算機專業(yè)方面背景，沒有關系，只要您對醫(yī)療信息化行業(yè)充滿興趣并愿意付諸努力，我們同樣非常樂意接納。我們可以跟您分享的是，智業(yè)軟件非計算機專業(yè)卻成為技術達人的例子不勝枚舉。
6. 我需要等待多久時間才能知道筆試和面試結果?
答：我們會在宣講會結束時開始筆試考核，并在當晚告知筆試結果;我們會盡量在您參加面試后3個工作日內通過電話或郵件方式告知面試結果。若確因行程緊張而未能及時反饋，也希望您能諒解。
7. 智業(yè)軟件如何看待實習生的地位問題?
答：智業(yè)軟件深知人才發(fā)展可持續(xù)性關系公司長久發(fā)展，深得實習生乃公司未來成長和制勝之源。因此，智業(yè)軟件持之以恒地關注實習生這一新鮮血液的加入和培養(yǎng)，并為之提供系列工作培訓和生活便利。
8. 作為一名實習生，我怎么做才能成功競聘智業(yè)軟件職位?
答：作為一名即將畢業(yè)的實習生，智業(yè)軟件送您三顆”心“——信心、決心、恒心——做好自身定位，然后展現(xiàn)一個真實的不同于他人的自己就好。
9. 智業(yè)軟件有提供針對實習生的培訓課程嗎?
答：一直以來，智業(yè)軟件都高度重視實習生的培訓與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立一套完整的實習生培訓體系。根據(jù)不同崗位和業(yè)務要求，設置有針對性的專業(yè)培訓課程;此外，公司已引入導師制模式，為每位實習生指定一名經(jīng)驗豐富的員工作為其導師，負責在工作、生活上的指導和關懷。
10. 智業(yè)軟件都提供哪些實習生的培訓課程呢?
答：智業(yè)軟件每年都會制定詳盡的實習生培訓計劃，培訓計劃將由三個階段組成。
第一階段包括：始業(yè)教育課程(公司簡介、規(guī)章制度、產(chǎn)品體系介紹、企業(yè)文化、辦公室禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃);始業(yè)教育活動(新員工素質拓展、員工趣味運動、體育比賽)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃座談會;
第二階段：業(yè)務技術類課程培訓包括公司和部門業(yè)務類、技術類培訓課程;
第三階段：在職培訓包括心態(tài)理念、職場素養(yǎng)、管理技能、專業(yè)知識等培訓課程。
以上三個階段的培訓形式多樣，培訓期間除內部資深講師授課外，我們會不定期邀請外界資深老師授課，幫助每一位員工更好地成長。
11. 智業(yè)軟件相對于其他公司有什么優(yōu)勢?
答：智業(yè)軟件的優(yōu)勢在于行業(yè)專注度和公司如家人般工作氛圍!我們雖沒有阿里的高薪，但我們有阿里所不及的調薪機會;我們沒有華為的塊頭，但我們有華為所不及的兄弟姐妹般的人文氛圍!
廈門市智業(yè)軟件工程有限公司成立于1997年，注冊資金5800萬，是一家擁有17年以上專業(yè)研發(fā)和服務背景，專注于提供醫(yī)療信息化領域系統(tǒng)解決方案的企業(yè)。公司總部位于美麗的海上花園——廈門，同時，在30余個省市自治區(qū)設有分支機構，目前已服務于上千家各級衛(wèi)生行政機關和醫(yī)療機構。
智業(yè)擁有一支充滿活力，快速成長的高素質團隊,在成立17周年之際，已擁有員工1000多名，其中醫(yī)療信息化領域專家50余名;員工中本科以上學歷人數(shù)達80%，項目研發(fā)、實施人員占80%以上。
作為專注醫(yī)療信息化領域的先行者，智業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面始終保持著地位：率先全國推出門診“一卡通”(預繳金)模式;搭建國內早成功運行的城市級婦幼保健信息系統(tǒng)平臺——廈門市婦幼保健信息系統(tǒng)平臺;而隨著被稱為“廈門模式”的國家十一五科技支撐計劃項目•區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)平臺【廈門示范區(qū)】的正式啟動，“廈門市民健康信息系統(tǒng)”當仁不讓地成為“我國區(qū)域衛(wèi)生信息化建設為成功的實踐藍本“。
立足曾經(jīng)的輝煌，展望廣闊的未來，智業(yè)人必將融匯合智創(chuàng)新，傳承誠信立業(yè)，以可靠的產(chǎn)品、嚴謹?shù)姆铡?yōu)秀的團隊為依托，攜所有的信任與支持，以無界之心，創(chuàng)無疆之舉!
二、福利待遇
(一)工作制
1、作息時間：五天七個半小時制
2、工作時間：周一至周五(8：30-12：00夏令14:00-18:00、冬令13：30-17：30)
(二)社會保障
1、公司為全體員工辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金(五險一金);
2、公司為全體員工購買人身意外傷害商業(yè)保險;
3、全員參與《廈門市職工醫(yī)療互助保障》。
(三)福利假期
1、法定節(jié)假日;
2、帶薪年休假;
3、其它假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假及喪假等。
(四)其它福利
1、協(xié)助辦理檔案、戶口落戶廈門;
2、過節(jié)費、結婚禮金、生育禮金、生日禮物、證書津貼;
3、員工宿舍;
4、健康體檢、慰問金;
5、公司不定期舉辦各項活動：旅游、博餅、尾牙、拓展培訓等;
6、設施齊全的員工健身房、乒乓球室;
7、豐富多彩的員工文體活動。
三、需求崗位
(一).NET開發(fā)工程師(18名，工作地點：廈門、天津)
崗位職責：
1、學習現(xiàn)有產(chǎn)品的業(yè)務知識和開發(fā)技術，進行現(xiàn)有產(chǎn)品的功能改進及日常技術支持工作;
2、參與項目研發(fā)及相關開發(fā)文檔編寫。
任職要求：
1、本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、精通C#語言，具備ASP.NET編程能力，掌握Ajax、Javascript、CSS等Web開發(fā)技術，熟悉ExtJs及NHibernate優(yōu)先;
3、熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā);
4、良好的代碼書寫規(guī)范，邏輯思路清晰;良好的學習、溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有工作的主動性。
(二)技術支持工程師(38名，工作地點：廈門、福州、石家莊、內蒙古、重慶、新疆)
崗位職責：
1、在技術經(jīng)理的帶領下，根據(jù)客戶需求開發(fā)程序，對技術經(jīng)理負責，及時匯報任務進度;
2、服從技術經(jīng)理任務安排，負責軟件研發(fā)任務的詳細設計、編碼;
3、配合技術經(jīng)理進行項目研發(fā)的技術分析工作、參與客戶與實施需求調研并進行分析，上報;
4、協(xié)助現(xiàn)場實施人員，提供技術支持工作;
5、熟悉部門軟件，進行測試，完成現(xiàn)場軟件發(fā)布與程序更新工作;
6、負責項目過程中相關配套文檔編寫。
任職要求：
1、本科(含)以上學歷，計算機或軟件相關專業(yè);
2、精通面向對象編程，有意向從事PB開發(fā);
3、一年以上程序、軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(包括在學校期間自學);
4、精通大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術，熟悉ORACLE或SQLSERVER;
5、較強分析、判斷和概括能力，邏輯思維能力，一定的抗壓能力;
6、學習能力強、良好的溝通能力和現(xiàn)場處理能力，能適應出差。
(三)C++開發(fā)工程師(10名，工作地點：廈門)
崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求開發(fā)程序、處理客戶需求、程序中出現(xiàn)的錯誤;
2、協(xié)助工程部人員或客戶處理軟件問題;
3、技術文檔的編寫;
4、對項目經(jīng)理負責，負責軟件項目的詳細設計、編碼;
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、熟悉MicrosoftVisualStudio開發(fā)平臺;
3、一年以上C++，CSS+div，jQuery開發(fā)經(jīng)驗(包括在校期間的自學);
4、熟悉HTML、XML、XSL相關技術;
5、熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)。
6、學習能力強、良好的溝通表達能力和現(xiàn)場處理能力、具有團隊合作精神和高度責任心。
(四)軟件實施工程師(40名，工作地點：全國)
崗位職責：
1、了解客戶的需求后向上級反饋，軟件工程的實施，對客戶的培訓;
2、處理客戶操作性問題;
3、承擔客戶應用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導工作;
4、在上級主管授權下承擔項目需求調研工作;
5、完成實施規(guī)范以及部門和公司相關的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級主管分配的文檔整理任務、及時向上級主管反饋工作完成情況。
任職要求：
1、本科(含)以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、熟悉常用辦公軟件操作，具備較好的文檔書寫能力;
3、性格開朗、外向，有較強的語言表達能力和溝通能力;
4、較強的組織能力和工作承受力，工作積極主動，吃苦耐勞;
5、能適應長期出差。
(五)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師(4名，工作地點：廈門)
崗位職責：
1、學習現(xiàn)有產(chǎn)品的業(yè)務知識和開發(fā)技術;
2、參與項目研發(fā)及相關開發(fā)文檔編寫;
3、參與報表或儀表盤樣式設計;
4、分析數(shù)據(jù)提煉數(shù)據(jù)信息，以獲取隱藏的知識。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫相關技術，對ORACLE、SQLSERVER等有深入了解
3、較強的SQL編程能力，優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力，快速的學習能力和良好的文字能力;
4、有數(shù)據(jù)庫ETL、數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗，實際參與過數(shù)據(jù)倉庫和BI項目者優(yōu)先;
5、具備學習新知識的主動性和積極性，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
(六)銷售工程師(11名，工作地點：西藏、內蒙古、湖北、湖南、陜西、甘肅、青海、寧夏)
崗位職責：
1、編寫測試計劃、規(guī)劃測試方案、編寫測試用例;
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理;對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
6、確保軟件質量指標。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、具備較強計算機應用能力(熟練使用Office，熟悉數(shù)據(jù)庫應用等);
3、具有較強的文檔書寫能力;
4、具有良好的團隊合作精神和高度責任心;
5、有相關軟件測試經(jīng)驗，熟悉相關測試工具或有ORACLE數(shù)據(jù)庫應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
六、校園招聘日程及應聘方式
應聘方式：
1、郵件投遞：簡歷投遞至公司人力資源部郵箱hr@zysoft.com.cn，請在簡歷左上角注明“校園招聘+學校名稱+姓名+應聘地區(qū)及崗位”;
2、現(xiàn)場投遞：您可以攜帶紙質簡歷在宣講會現(xiàn)場投遞，請注明“應聘地區(qū)及崗位”。
七、常見問題
1. 2015·智業(yè)軟件校園招聘什么時候開始?
答：2015·智業(yè)軟件校園招聘將于10月10日正式啟動，具體校園招聘行程敬請關注公司“招賢納士—校園招聘—校園行程”。
2. 我能通過什么方式參加智業(yè)軟件的校園招聘?如果我們學校沒有在本次校園招聘行程之列該怎么辦?
答：我們建議您通過以下方式參加我們校園招聘活動：
①您可以將電子簡歷投遞至我們人力資源部郵箱：hr@zysoft.com.cn,并在郵件主題中注明“學校名稱+姓名+應聘地區(qū)及崗位”;
②您可以攜帶紙質簡歷，參加我們校園招聘宣講會并現(xiàn)場投遞。
如果您的學校暫未在我們校園招聘行程的話，我們建議您參加我們在您就近學校的校園招聘宣講會;若您所在城市未在我們校園招聘行程之列，您仍可將簡歷投遞至我們人力資源部郵箱(見上)，我們將盡量安排視頻面談。
3. 智業(yè)軟件校園招聘具體有哪些流程?
答：校園招聘流程為：簡歷網(wǎng)申—宣講筆試—初試—復試—發(fā)出Offer—簽訂三方協(xié)議—實習報到。
4. 智業(yè)軟件校園招聘對實習生有哪些要求?
答： 本科(含)以上學歷，計算機或醫(yī)學相關專業(yè);具備較強的學習能力和主動性、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;立志從事醫(yī)療信息化行業(yè)工作，意向與公司共同成長。
5. 如果我沒有計算機專業(yè)方面背景，是否可以應聘智業(yè)軟件校園招聘職位?
答：如果您沒有計算機專業(yè)方面背景，沒有關系，只要您對醫(yī)療信息化行業(yè)充滿興趣并愿意付諸努力，我們同樣非常樂意接納。我們可以跟您分享的是，智業(yè)軟件非計算機專業(yè)卻成為技術達人的例子不勝枚舉。
6. 我需要等待多久時間才能知道筆試和面試結果?
答：我們會在宣講會結束時開始筆試考核，并在當晚告知筆試結果;我們會盡量在您參加面試后3個工作日內通過電話或郵件方式告知面試結果。若確因行程緊張而未能及時反饋，也希望您能諒解。
7. 智業(yè)軟件如何看待實習生的地位問題?
答：智業(yè)軟件深知人才發(fā)展可持續(xù)性關系公司長久發(fā)展，深得實習生乃公司未來成長和制勝之源。因此，智業(yè)軟件持之以恒地關注實習生這一新鮮血液的加入和培養(yǎng)，并為之提供系列工作培訓和生活便利。
8. 作為一名實習生，我怎么做才能成功競聘智業(yè)軟件職位?
答：作為一名即將畢業(yè)的實習生，智業(yè)軟件送您三顆”心“——信心、決心、恒心——做好自身定位，然后展現(xiàn)一個真實的不同于他人的自己就好。
9. 智業(yè)軟件有提供針對實習生的培訓課程嗎?
答：一直以來，智業(yè)軟件都高度重視實習生的培訓與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立一套完整的實習生培訓體系。根據(jù)不同崗位和業(yè)務要求，設置有針對性的專業(yè)培訓課程;此外，公司已引入導師制模式，為每位實習生指定一名經(jīng)驗豐富的員工作為其導師，負責在工作、生活上的指導和關懷。
10. 智業(yè)軟件都提供哪些實習生的培訓課程呢?
答：智業(yè)軟件每年都會制定詳盡的實習生培訓計劃，培訓計劃將由三個階段組成。
第一階段包括：始業(yè)教育課程(公司簡介、規(guī)章制度、產(chǎn)品體系介紹、企業(yè)文化、辦公室禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃);始業(yè)教育活動(新員工素質拓展、員工趣味運動、體育比賽)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃座談會;
第二階段：業(yè)務技術類課程培訓包括公司和部門業(yè)務類、技術類培訓課程;
第三階段：在職培訓包括心態(tài)理念、職場素養(yǎng)、管理技能、專業(yè)知識等培訓課程。
以上三個階段的培訓形式多樣，培訓期間除內部資深講師授課外，我們會不定期邀請外界資深老師授課，幫助每一位員工更好地成長。
11. 智業(yè)軟件相對于其他公司有什么優(yōu)勢?
答：智業(yè)軟件的優(yōu)勢在于行業(yè)專注度和公司如家人般工作氛圍!我們雖沒有阿里的高薪，但我們有阿里所不及的調薪機會;我們沒有華為的塊頭，但我們有華為所不及的兄弟姐妹般的人文氛圍!