| 公務(wù)員考試熱點-備考方案快捷導(dǎo)航 | |||||||||
| 最新資訊 | 報名時間 | 職位表 | 考試時間 | 成績查詢 | 分?jǐn)?shù)線 | 面試時間 | 考試大綱 | ||
| 考試真題 | 考試答案 | 模擬試題 | 答題技巧 | 半月談 | 申論熱點 | 申論范文 | 收藏本站 | ||
國家建立工資調(diào)查制度，定期對公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平進(jìn)行調(diào)查比較，調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。工資調(diào)查指標(biāo)列入國家統(tǒng)計指標(biāo)體系，調(diào)查比較每年進(jìn)行一次，由人事部、財政部會同有關(guān)部門組織實施?！腋鶕?jù)工資調(diào)查比較的結(jié)果，結(jié)合國家經(jīng)濟發(fā)展情況，適時調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度，根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況、物價變動等情況和工資調(diào)查比較結(jié)果確定。在工資調(diào)查制度建立前，主要根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價水平等因素確定。調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，由人事部、財政部擬定具體方案，報國務(wù)院批準(zhǔn)后組織實施。
1989年
國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員普調(diào)一級工資，并在此基礎(chǔ)上，重點解決專業(yè)技術(shù)人員工資中的一些突出矛盾。
1997年7月1日
機關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月90元提高到110元。機關(guān)新錄用人員的試用工資也相應(yīng)提高，其中大學(xué)本科生由每月70元提高到225元，碩士生由每月97元提高到260元，博士生由每月105元提高到290元?！?999年
基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月110元提高到180元，級別工資標(biāo)準(zhǔn)由十級至一級每月55元至470元，提高到85元至720元。
2001年1月1日
基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月180元提高到230元，級別工資標(biāo)準(zhǔn)由十五級至一級每人每月85元至720元，提高到115元至1166元。
2001年10月
為進(jìn)一步擴大內(nèi)需，國務(wù)院決定再次提高機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，人均月工資增加80元，增幅為15%。主要體現(xiàn)在“職務(wù)工資”上，由原來的50元至480元提高到100元至850元。
2003年12月
鑒于2003年財政收入形勢良好，因SARS突發(fā)而暫緩的內(nèi)地公務(wù)員加薪計劃從2003年12月起正式實施。平均增幅為每人50元。