2014年經(jīng)濟師《中級人力資源》章節(jié)同步訓(xùn)練(第二套)

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一、單項選擇題
    1.在市場經(jīng)濟條件下,勞動者是一種具有“從屬性特點的雇傭勞動者”,( ?。┦莿趧雨P(guān)系最主要的特點。
    A.生產(chǎn)關(guān)系
    B.雇傭關(guān)系
    C.分工關(guān)系
    D.使用關(guān)系
    2.勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)不包括(  )。
    A.個別勞動關(guān)系
    B.集體勞動關(guān)系
    C.社會勞動關(guān)系
    D.國際勞務(wù)關(guān)系
    3.(  )是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。
    A.個別勞動關(guān)系
    B.集體勞動關(guān)系
    C.社會勞動關(guān)系
    D.國際勞務(wù)關(guān)系
    4.下列選項中不屬于雇主組織的作用的是( ?。?。
    A.參與集體談判
    B.參與立法和政策制定
    C.提供法律服務(wù)
    D.推動民主的進步
    5.下列選項中不屬于集體談判目的的一項是( ?。?。
    A.確定工作條件和就業(yè)條件
    B.調(diào)整雇主與工人之間的關(guān)系
    C.調(diào)整雇主組織與社會環(huán)境之間的關(guān)系
    D.調(diào)整雇主組織與工人組織之間的關(guān)系
    6.以下選項中不屬于集體談判制度的作用的一項是( ?。?。
    A.集體談判是調(diào)整集體勞動關(guān)系的有效方式
    B.集體談判是促進產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
    C.集體談判在維護勞動者權(quán)益和推進產(chǎn)業(yè)民主化進程方面具有一定的意義
    D.集體談判在維護勞動者權(quán)益和推進產(chǎn)業(yè)法制化進程方面具有一定的意義
    7.三方協(xié)商機制的目的就是在( ?。┑幕A(chǔ)上達成共識。
    A.主體獨立
    B.權(quán)利平等
    C.民主協(xié)商
    D.充分合作
    8.( ?。┦莿趧恿?jīng)濟學(xué)制度學(xué)派的代表人物之一。
    A.約翰·康芒斯
    B.韋伯夫婦
    C.鄧洛普
    D.巴恩斯
    9.下列選項中,不屬于勞動關(guān)系調(diào)整統(tǒng)合模式的一項是( ?。?。
    A.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
    B.勞資抗衡模式
    C.國家統(tǒng)合模式
    D.社會統(tǒng)合模式
    10.政府對勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國家干預(yù)政策是在( ?。?BR>    A.自由競爭資本主義時期
    B.資本原始積累時期
    C.壟斷資本主義時期
    D.二戰(zhàn)以后
    11.勞資協(xié)議自治是( ?。﹦谫Y關(guān)系領(lǐng)域的基本制度。
    A.日本
    B.德國
    C.美國
    D.俄羅斯
    12.工會企業(yè)化是( ?。┒?會運動的一大特色。
    A.德國
    B.日本
    C.美國
    D.意大利
    13.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義不包括( ?。?。
    A.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的客觀要求
    B.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎(chǔ)
    C.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是建立健全市場就業(yè)機制的客觀要求
    D.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求
    14.(  )第一次以法典的形式規(guī)定了集體合同制度。
    A.《集體合同規(guī)定》
    B.《中華人民共和國勞動法》
    C.《合同法》
    D.《團體協(xié)約法》
    15.中國的職工民主參與制度,誕生于(  )。
    A.I930年
    B.1931年
    C.I933年
    D.1935年
    16.中國目前勞資沖突的特點不包括( ?。?。
    A.是一種以勞動權(quán)利的實現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭議
    B.一般都是個別勞動權(quán)益的維護
    C.數(shù)量不太多
    D.自發(fā)性
    17.勞動者的基本人權(quán)不包括( ?。?。
    A.自由結(jié)社
    B.集體談判
    C.集體爭議
    D.**
    二、多項選擇題
    1.廣義的勞動關(guān)系的主體包括(  )。
    A.員工
    B.雇主
    C.勞動成果
    D.政府
    E.勞動行為
    2.以下關(guān)于勞動關(guān)系層級結(jié)構(gòu)特點說法正確的有( ?。?BR>    A.個別勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
    B.集體勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成
    C.個別勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成
    D.集體勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
    E.社會勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成
    3.下列選項中屬于個別勞權(quán)的有( ?。?。
    A.休息休假權(quán)
    B.勞動就業(yè)權(quán)
    C.民主參與權(quán)
    D.勞動報酬權(quán)
    E.社會保險權(quán)
    4.工會在市場經(jīng)濟體系中的主要作用包括(  )。
    A.工會在總體上提高了丁資福利水平
    B.工會為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
    C.工會在維護社會公正方面也發(fā)揮了積極作用
    D.工會在總體上維護了勞動者全部的利益
    E.工會推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步,同時也促進了企業(yè)管理水平的提高
    5.勞動關(guān)系的運行中沖突產(chǎn)生的根本根源包括( ?。?BR>    A.異化的合法化
    B.客觀的利益差異
    C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
    D.工作本身的特性
    E.工作場所的不平等
    6.工資集體協(xié)商中簽訂的工資協(xié)議本身的規(guī)定包括( ?。?。
    A.工資協(xié)議的期限
    B.工資協(xié)議的違約責(zé)任
    C.工資支付辦法
    D.變更、解除工資協(xié)議的程序
    E.工資協(xié)議的終止條件