因為有你，所以不凡
——OPPO 2015屆全國校園招聘
OPPO 2015屆校園招聘現在正式啟動，我們期待每一個擁有夢想、愿意挑戰(zhàn)無限可能的同學加入OPPO，因為有你，所以OPPO不凡。
一、公司簡介
OPPO(廣東歐珀移動通信有限公司)，成立于2004年，是一家全球性的智能終端和移動互聯網公司，致力于為客戶提供先進和精致的智能手機、高端影音設備和移動互聯網產品與服務，業(yè)務覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞等廣大市場。
“至美，所品不凡”是OPPO的品牌精髓，傳達了OPPO品牌對極致精美的追求和達到至善至美的決心。至美，不僅代表追求極致，更代表了對美和藝術的追求。
面向追求現代生活方式的年輕消費者，OPPO秉承“至美，所品不凡”的品牌理念，堅持對極致精美的追求，通過持續(xù)創(chuàng)新的探索精神和引領潮流的革新力量，致力于打造科技與藝術完美結合的精致產品，為消費者創(chuàng)造充滿品味的美妙生活體驗，OPPO的愿景是樹立中國企業(yè)在全世界健康長久的典范。
在2005年到2012年期間，OPPO在國內不斷推出MP3、MP4、功能手機、智能手機等設備，精致的外觀設計及過硬的產品品質，讓OPPO慢慢被大眾熟知。從2012年開始，OPPO的手機產品也逐漸登上國際舞臺。
2012年9月27日，美國CNN新聞頻道對“中國智能手機”進行報道，現場介紹真機， OPPO Finder 6.65MM創(chuàng)造了當時智能機的全球薄記錄。
2013年11月，OPPO N1憑借其1300萬像素的旋轉攝像頭及5.9英寸的Full-HD顯示屏，獲得全球科技圈內全面的老牌科技網站CNET編輯們的青睞，成為2013年度具創(chuàng)意的智能手機之一。
2014年7月，Find 7標準版和輕裝版均獲得全球十大男性受歡迎雜志Stuff.tv的五星評測，這是評測中的高認可。
Find7還搭載了OPPO自主研發(fā)的革命性充電技術——VOOC閃充!VOOC閃充，是由OPPO完全獨立自主研發(fā)的充電技術，擁有的專利高達16項，將快充電速度史無前例地提升了4倍!
2014年10月N3首款電動旋轉攝像頭和R5 4.85MM全球薄手機發(fā)布再次震驚行業(yè)。
OPPO一直都在努力地探索與成長之中，OPPO的發(fā)展離不開每一位OPPOer的共同努力。我們懷揣著好奇的心，一直在不斷地探索前進，向每一個極致的道路不斷出發(fā)。我們希望每一個享受極致之旅的你、每一個充滿探索欲望的你、每一個擁有無限可能你加入我們。因為有你，所以不凡。
二、需求崗位
硬件工程師
招聘人數：7人
工作職責：負責手機產品的器件選型，硬件設計，軟硬件聯調，并解決技術開發(fā)和產品開發(fā)中硬件相關的技術問題。
崗位要求：2015屆本科/碩士應屆畢業(yè)生，電子、通信類相關專業(yè)畢業(yè)。
射頻工程師
招聘人數：5人
工作職責：負責手機產品的射頻電路方案設計，和部門內其他工程師緊密協作，保證整機射頻性能。
崗位要求：2015屆本科/碩士應屆畢業(yè)生，電子、通信、EMC、電磁場與微波相關專業(yè)畢業(yè)。
天線工程師
招聘人數：5人
工作職責：負責手機產品與技術開發(fā)中的天線設計;移動通信天線技術研究。
崗位要求：2015屆本科/碩士應屆畢業(yè)生，微波，電磁場相關專業(yè)畢業(yè)。
電聲工程師
招聘人數：3人
工作職責：負責對音頻器件、音腔結構設計、硬件音頻電路設計進行評估，完成手機音頻各項參數的調試，確保整機的音頻質量。
崗位要求：2015屆本科/碩士應屆畢業(yè)生，聲學相關專業(yè)畢業(yè)。
工作地點：OPPO總部 — 東莞·長安OPPO工業(yè)園
簡歷投遞郵箱：yanyunmeng@oppo.com
面試時間：通過簡歷篩選的同學，公司將在1月初通知面試，請保持電話暢通。
三、薪資福利
Ø月薪
OPPO根據每年的市場薪酬水平，為伙伴們提供富有市場競爭力的薪資，另外OPPO每年會對績效表現優(yōu)秀的伙伴提供加薪機會。今年我們提供給應屆生的月薪是：本科：8000元/月，研究生9000元/月(注：均為稅前轉正薪資);
Ø年終獎
OPPO會根據伙伴的財年工作績效及OPPO盈利水平發(fā)放年度績效獎金，以激勵伙伴們的優(yōu)秀表現;
Ø五險一金
OPPO統一為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金;
Ø年休假
除國家規(guī)定的公休假及婚假、產假等法定假日外，根據服務年限，OPPO員工還享有5天—15天的帶薪年假;
Ø導師輔導
為了幫助小伙伴們更快更熟練地掌握工作內容，OPPO將為新入職伙伴安排一名資深人員作為導師，并制定3個月的培養(yǎng)計劃，幫助新伙伴盡快熟悉工作;
Ø健康關懷
OPPO每年組織全面的健康體檢，幫助員工更加合理地安排工作和生活;此外，OPPO還專門聘請經驗豐富的資深醫(yī)師給大家提供免費的醫(yī)療服務及咨詢;
Ø歡樂旅游
OPPO平均每2年組織全公司范圍的大型旅游;同時每位員工每年都享有年度活動經費，用于部門旅游或其他活動;
Ø……
——OPPO 2015屆全國校園招聘
OPPO 2015屆校園招聘現在正式啟動，我們期待每一個擁有夢想、愿意挑戰(zhàn)無限可能的同學加入OPPO，因為有你，所以OPPO不凡。
一、公司簡介
OPPO(廣東歐珀移動通信有限公司)，成立于2004年，是一家全球性的智能終端和移動互聯網公司，致力于為客戶提供先進和精致的智能手機、高端影音設備和移動互聯網產品與服務，業(yè)務覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞等廣大市場。
“至美，所品不凡”是OPPO的品牌精髓，傳達了OPPO品牌對極致精美的追求和達到至善至美的決心。至美，不僅代表追求極致，更代表了對美和藝術的追求。
面向追求現代生活方式的年輕消費者，OPPO秉承“至美，所品不凡”的品牌理念，堅持對極致精美的追求，通過持續(xù)創(chuàng)新的探索精神和引領潮流的革新力量，致力于打造科技與藝術完美結合的精致產品，為消費者創(chuàng)造充滿品味的美妙生活體驗，OPPO的愿景是樹立中國企業(yè)在全世界健康長久的典范。
在2005年到2012年期間，OPPO在國內不斷推出MP3、MP4、功能手機、智能手機等設備，精致的外觀設計及過硬的產品品質，讓OPPO慢慢被大眾熟知。從2012年開始，OPPO的手機產品也逐漸登上國際舞臺。
2012年9月27日，美國CNN新聞頻道對“中國智能手機”進行報道，現場介紹真機， OPPO Finder 6.65MM創(chuàng)造了當時智能機的全球薄記錄。
2013年11月，OPPO N1憑借其1300萬像素的旋轉攝像頭及5.9英寸的Full-HD顯示屏，獲得全球科技圈內全面的老牌科技網站CNET編輯們的青睞，成為2013年度具創(chuàng)意的智能手機之一。
2014年7月，Find 7標準版和輕裝版均獲得全球十大男性受歡迎雜志Stuff.tv的五星評測，這是評測中的高認可。
Find7還搭載了OPPO自主研發(fā)的革命性充電技術——VOOC閃充!VOOC閃充，是由OPPO完全獨立自主研發(fā)的充電技術，擁有的專利高達16項，將快充電速度史無前例地提升了4倍!
2014年10月N3首款電動旋轉攝像頭和R5 4.85MM全球薄手機發(fā)布再次震驚行業(yè)。
OPPO一直都在努力地探索與成長之中，OPPO的發(fā)展離不開每一位OPPOer的共同努力。我們懷揣著好奇的心，一直在不斷地探索前進，向每一個極致的道路不斷出發(fā)。我們希望每一個享受極致之旅的你、每一個充滿探索欲望的你、每一個擁有無限可能你加入我們。因為有你，所以不凡。
二、需求崗位
硬件工程師
招聘人數：7人
工作職責：負責手機產品的器件選型，硬件設計，軟硬件聯調，并解決技術開發(fā)和產品開發(fā)中硬件相關的技術問題。
崗位要求：2015屆本科/碩士應屆畢業(yè)生，電子、通信類相關專業(yè)畢業(yè)。
射頻工程師
招聘人數：5人
工作職責：負責手機產品的射頻電路方案設計，和部門內其他工程師緊密協作，保證整機射頻性能。
崗位要求：2015屆本科/碩士應屆畢業(yè)生，電子、通信、EMC、電磁場與微波相關專業(yè)畢業(yè)。
天線工程師
招聘人數：5人
工作職責：負責手機產品與技術開發(fā)中的天線設計;移動通信天線技術研究。
崗位要求：2015屆本科/碩士應屆畢業(yè)生，微波，電磁場相關專業(yè)畢業(yè)。
電聲工程師
招聘人數：3人
工作職責：負責對音頻器件、音腔結構設計、硬件音頻電路設計進行評估，完成手機音頻各項參數的調試，確保整機的音頻質量。
崗位要求：2015屆本科/碩士應屆畢業(yè)生，聲學相關專業(yè)畢業(yè)。
工作地點：OPPO總部 — 東莞·長安OPPO工業(yè)園
簡歷投遞郵箱：yanyunmeng@oppo.com
面試時間：通過簡歷篩選的同學，公司將在1月初通知面試，請保持電話暢通。
三、薪資福利
Ø月薪
OPPO根據每年的市場薪酬水平，為伙伴們提供富有市場競爭力的薪資，另外OPPO每年會對績效表現優(yōu)秀的伙伴提供加薪機會。今年我們提供給應屆生的月薪是：本科：8000元/月，研究生9000元/月(注：均為稅前轉正薪資);
Ø年終獎
OPPO會根據伙伴的財年工作績效及OPPO盈利水平發(fā)放年度績效獎金，以激勵伙伴們的優(yōu)秀表現;
Ø五險一金
OPPO統一為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金;
Ø年休假
除國家規(guī)定的公休假及婚假、產假等法定假日外，根據服務年限，OPPO員工還享有5天—15天的帶薪年假;
Ø導師輔導
為了幫助小伙伴們更快更熟練地掌握工作內容，OPPO將為新入職伙伴安排一名資深人員作為導師，并制定3個月的培養(yǎng)計劃，幫助新伙伴盡快熟悉工作;
Ø健康關懷
OPPO每年組織全面的健康體檢，幫助員工更加合理地安排工作和生活;此外，OPPO還專門聘請經驗豐富的資深醫(yī)師給大家提供免費的醫(yī)療服務及咨詢;
Ø歡樂旅游
OPPO平均每2年組織全公司范圍的大型旅游;同時每位員工每年都享有年度活動經費，用于部門旅游或其他活動;
Ø……