一、公司簡介
LEOTOT英樂士是一個國際多元化公司，企業(yè)文化交融了不同的經(jīng)歷、背景以及思維模式;英樂士更是一個緊密結(jié)合、良性競爭的團隊。在這里所有的同事可以自由的表達自己的想法，在這里，沒有無聊的時光!英樂士公司運營步調(diào)堅定又不失靈活，秉承著無所畏懼的敬業(yè)精神，我們總是可以走在業(yè)界的前端!
我們用對企業(yè)文化的深耕與企業(yè)發(fā)展的分享，打造榮辱與共的事業(yè)價值共同體;用聚納與驅(qū)策人才的動力機制，打造公正和諧的利益共同體;用品牌運作與創(chuàng)新運營的理念牽引，打造活力噴涌的事業(yè)共同體;在前進的道路上，我們誠摯的向您發(fā)出邀請，共同成就輝煌的永續(xù)事業(yè)。
假如您對未來躊躇滿志，假如您富有創(chuàng)意，那就加入我們吧!我們?yōu)槟峁┒鄻拥膷徫贿x擇，賦予您盡情發(fā)揮的空間!
二、招聘職位
(一)高級行政助理—管培生
招聘人數(shù)：3
職位描述：
1、參與研究管理手段，優(yōu)化工作流程，簡化流程、提高工作效率，降低運營成本;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、分類呈送、歸檔工作;
3、協(xié)助其他崗位做好后勤保障、治安保衛(wèi)、物業(yè)管理等管理工作;
4、做好各項辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
5、做好會務(wù)組織、安排、接待工作，對公司貴賓作好住宿、返程車、機票預(yù)訂等事宜;
6、對公司的行政辦公用品進行預(yù)算、控制。
(二)區(qū)域銷售經(jīng)理-管培生
招聘人數(shù)：10
職位描述：
1、對經(jīng)銷商開發(fā)及渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃，制定區(qū)域開發(fā)計劃，完成區(qū)域市場調(diào)研、分析、經(jīng)銷商洽談、合同簽訂等;
2、根據(jù)公司年度銷售計劃，完成區(qū)域年度、月度銷售指標(biāo)分解，并制定銷售計劃、達成回款;
3、搜集、整理市場競品動態(tài)，包括新品投放、市場促銷等，制定區(qū)域市場促銷、宣傳方案并執(zhí)行;
4、對市場支撐工作的執(zhí)行進行檢查、督促，包括但不限于終端市場培訓(xùn)、終端產(chǎn)品陳列等;
5、參與、執(zhí)行公司制定的全國性市場推廣策略、活動及其他銷售行為;
6、公司交予的其他臨時性工作。
(三)設(shè)計師-管培生
招聘人數(shù)：2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣設(shè)計方案的實施;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形象設(shè)計、新品設(shè)計及產(chǎn)品包裝、宣傳方案設(shè)計，并跟進設(shè)計實現(xiàn)。
(四)管培生
招聘人數(shù)：20
職位要求：
1、根據(jù)公司工作安排，各職能部門輪崗，接受公司相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、熟悉各部門工作流程，熟練掌握各部門工作業(yè)務(wù)。按個人能力，表現(xiàn)突出的優(yōu)先晉級管理崗。
(五)銷售助理
招聘人數(shù)：2
職位要求：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件的管理工作;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表的制作，并隨時接受銷售動態(tài)的質(zhì)詢;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、終端銷售數(shù)據(jù)的匯總、整理及上報、存檔工作;
4、負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)反饋信息的匯總、整理及存檔，對市場培訓(xùn)結(jié)果進行抽查回訪，并記錄上報回訪結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商訂單錄入OA系統(tǒng)，并全程跟進訂單進度及發(fā)貨進度;
6、負(fù)責(zé)400熱線接聽，對來電信息進行記錄、歸檔;
7、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待工作，銷售人員缺席時，對來訪信息進行記錄并及時轉(zhuǎn)告相關(guān)銷售人員;
8、公司交予的其他臨時性工作。
三、聯(lián)系方式
地址：上海市閔行區(qū)莘莊莘福路396號3號樓東四層
電話：021-64410621-8002
郵箱：cj@leotot.com
LEOTOT英樂士是一個國際多元化公司，企業(yè)文化交融了不同的經(jīng)歷、背景以及思維模式;英樂士更是一個緊密結(jié)合、良性競爭的團隊。在這里所有的同事可以自由的表達自己的想法，在這里，沒有無聊的時光!英樂士公司運營步調(diào)堅定又不失靈活，秉承著無所畏懼的敬業(yè)精神，我們總是可以走在業(yè)界的前端!
我們用對企業(yè)文化的深耕與企業(yè)發(fā)展的分享，打造榮辱與共的事業(yè)價值共同體;用聚納與驅(qū)策人才的動力機制，打造公正和諧的利益共同體;用品牌運作與創(chuàng)新運營的理念牽引，打造活力噴涌的事業(yè)共同體;在前進的道路上，我們誠摯的向您發(fā)出邀請，共同成就輝煌的永續(xù)事業(yè)。
假如您對未來躊躇滿志，假如您富有創(chuàng)意，那就加入我們吧!我們?yōu)槟峁┒鄻拥膷徫贿x擇，賦予您盡情發(fā)揮的空間!
二、招聘職位
(一)高級行政助理—管培生
招聘人數(shù)：3
職位描述：
1、參與研究管理手段，優(yōu)化工作流程，簡化流程、提高工作效率，降低運營成本;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、分類呈送、歸檔工作;
3、協(xié)助其他崗位做好后勤保障、治安保衛(wèi)、物業(yè)管理等管理工作;
4、做好各項辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
5、做好會務(wù)組織、安排、接待工作，對公司貴賓作好住宿、返程車、機票預(yù)訂等事宜;
6、對公司的行政辦公用品進行預(yù)算、控制。
(二)區(qū)域銷售經(jīng)理-管培生
招聘人數(shù)：10
職位描述：
1、對經(jīng)銷商開發(fā)及渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃，制定區(qū)域開發(fā)計劃，完成區(qū)域市場調(diào)研、分析、經(jīng)銷商洽談、合同簽訂等;
2、根據(jù)公司年度銷售計劃，完成區(qū)域年度、月度銷售指標(biāo)分解，并制定銷售計劃、達成回款;
3、搜集、整理市場競品動態(tài)，包括新品投放、市場促銷等，制定區(qū)域市場促銷、宣傳方案并執(zhí)行;
4、對市場支撐工作的執(zhí)行進行檢查、督促，包括但不限于終端市場培訓(xùn)、終端產(chǎn)品陳列等;
5、參與、執(zhí)行公司制定的全國性市場推廣策略、活動及其他銷售行為;
6、公司交予的其他臨時性工作。
(三)設(shè)計師-管培生
招聘人數(shù)：2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣設(shè)計方案的實施;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形象設(shè)計、新品設(shè)計及產(chǎn)品包裝、宣傳方案設(shè)計，并跟進設(shè)計實現(xiàn)。
(四)管培生
招聘人數(shù)：20
職位要求：
1、根據(jù)公司工作安排，各職能部門輪崗，接受公司相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、熟悉各部門工作流程，熟練掌握各部門工作業(yè)務(wù)。按個人能力，表現(xiàn)突出的優(yōu)先晉級管理崗。
(五)銷售助理
招聘人數(shù)：2
職位要求：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件的管理工作;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表的制作，并隨時接受銷售動態(tài)的質(zhì)詢;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、終端銷售數(shù)據(jù)的匯總、整理及上報、存檔工作;
4、負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)反饋信息的匯總、整理及存檔，對市場培訓(xùn)結(jié)果進行抽查回訪，并記錄上報回訪結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商訂單錄入OA系統(tǒng)，并全程跟進訂單進度及發(fā)貨進度;
6、負(fù)責(zé)400熱線接聽，對來電信息進行記錄、歸檔;
7、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待工作，銷售人員缺席時，對來訪信息進行記錄并及時轉(zhuǎn)告相關(guān)銷售人員;
8、公司交予的其他臨時性工作。
三、聯(lián)系方式
地址：上海市閔行區(qū)莘莊莘福路396號3號樓東四層
電話：021-64410621-8002
郵箱：cj@leotot.com