2015年會(huì)計(jì)職稱中級會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》輔導(dǎo)：管理績效定性評價(jià)

一）管理績效定性評價(jià)
    1.戰(zhàn)略管理　5.基礎(chǔ)管理
    2.發(fā)展創(chuàng)新　6.人力資源
    3.經(jīng)營決策　7.行業(yè)影響
    4.風(fēng)險(xiǎn)控制　8.社會(huì)貢獻(xiàn)
    （二）企業(yè)綜合績效評價(jià)計(jì)分方法
    1.企業(yè)綜合績效評價(jià)分?jǐn)?shù)＝財(cái)務(wù)績效定量評價(jià)分?jǐn)?shù)×70%＋管理績效定性評價(jià)分?jǐn)?shù)×30%
    2.績效改進(jìn)度＝本期績效評價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績效評價(jià)分?jǐn)?shù)
    績效改進(jìn)度大于1，說明經(jīng)營績效上升；小于1，說明經(jīng)營績效下滑。