hotwind·熱風時尚連鎖(以下簡稱hotwind·熱風)于1996年始創(chuàng)于時尚之都——上海，至今已發(fā)展成為國內知名的集設計、精選和銷售于一體，商品涵蓋鞋品、服裝、包、配飾及部分時尚生活用品的精選時尚零售連鎖品牌。
hotwind·熱風擁有品牌共享商鋪600多家，銷售網(wǎng)絡覆蓋上海、北京、深圳、廣州、南京、武漢、成都、重慶、哈爾濱、昆明、廈門、青島、西安等100多個大中城市，并與眾多國內外知名商業(yè)地產品牌形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，如：萬達廣場、凱德置地、永旺、大悅城、恒隆地產、萬象城等，現(xiàn)有員工近10000人。
北京區(qū)域目前擁有57家熱風店鋪，現(xiàn)有700余名同事。分布在東城區(qū)、西城區(qū)、朝陽區(qū)、昌平區(qū)等11個區(qū)(包括通州、順義)。自2012年實行管理培訓生項目后，培養(yǎng)了百余名優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，并已全部走上了各自的管理崗位，為熱風的發(fā)展貢獻著更大的力量。
2012年，hotwind·熱風連續(xù)獲得“2011中國高成長直營連鎖企業(yè)20強、2013年中國高成長連鎖50強評選(Franchise 50)中榮獲前十名，成為擁有良好的市場發(fā)展?jié)摿?，并致力于通過品牌經營的不斷優(yōu)化成為精選時尚零售市場的者。
一、公司招聘崗位：
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招聘崗位 |
所需專業(yè) |
學歷層次 |
招聘人數(shù) |
備注 |
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管理培訓生 （MT項目） |
經濟管理類、商務類、物流類、服裝類、財會類優(yōu)先 |
本科 應屆畢業(yè)生 |
30人 |
有服務心、熱愛零售行業(yè)、8個月培養(yǎng)期 |
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MT實習生 （人力資源方向） |
人力資源管理專業(yè) |
本科15屆 畢業(yè)生 |
2人 |
專業(yè)理論基礎；持續(xù)學習的能力；對人力工作的興趣；人際溝通能力； |
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MT實習生 （門店管理方向） |
經管類、教育類相關專業(yè) |
本科15屆 畢業(yè)生 |
16人 |
良好的溝通表達能力和學習能力 |
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注：管理培訓生采取門店學習、內部輪崗、擇優(yōu)晉升、考核定崗、專業(yè)培訓的培養(yǎng)模式 | ||||
二、崗位基本要求：
1、年齡20-25周歲，男女不限，身體健康;具有本科學歷，持相關正式文憑;
2、有追求、有理想、有遠見，熱愛并愿意從事零售行業(yè)，踏實肯干，能夠從基層做起;
3、品行端正，積極向上，親和力好，有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪資及享受福利待遇：
1、薪資構成：基本工資 食宿津貼(可自選包食宿) 學位津貼 提成獎金 年度獎金，月綜合收入3500-6000元;
2、包食宿：包含工作餐、休息餐，宿舍及床上用品、部分生活用品、工作服、水電煤費用等。
3、公司為每位同事購買社會保險及商業(yè)保險;
4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放;
5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假(公司另給予1至4天帶薪路途假);
6、購買公司商品享受公司內購價;
7、“感恩基金”：公司每月承擔100元，同事承擔100元，每月200元作為“感恩基金”，匯給每位同事的家長，共計2400元/年，以表達對父母的感恩。
四、發(fā)展前景：
1、有機會派往全國各分店進行交流學習。
2、有機會通過公司內部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、地區(qū)主管及其他管理職位，晉升時間短。
熱風全國各分店所在城市的市中心、商業(yè)區(qū)，可根據(jù)學生意愿分配。
公司郵箱：liuwei@hotwind.net
公司地址：北京市豐臺區(qū)南三環(huán)中路10號7號樓4層東段