一、公司簡介
可口可樂中國實業(yè)有限公司(CCCIL)是可口可樂第二大裝瓶伙伴“全球裝瓶業(yè)務投資集團(B.I.G)”在華投資的一家獨資公司，前身為嘉里飲料有限公司。2006年8月收購重組后正式成立可口可樂中國實業(yè)有限公司。公司總部設在上海、香港和青島三地。公司下屬10家可口可樂裝瓶廠，分別位于哈爾濱、沈陽、大連、長春、太原、武漢、重慶、成都、昆明和南寧，銷售區(qū)域覆蓋擁有超過五億人口的地區(qū)。目前，我們擁有員工超過14000人。 主要的業(yè)務為生產、包裝和銷售可口可樂品牌飲料。
可口可樂中國實業(yè)有限公司前身為嘉里飲料公司，與可口可樂的合作關系始于1993年。在2006年8月為可口可樂公司收購重組后成為可口可樂中國全球裝瓶業(yè)務投資集團的重要組成部分。
經歷了組織轉型，我們的公司正煥發(fā)出前所未有的蓬勃生機，2007年，可口可樂中國實業(yè)有限公司是可口可樂在中國的裝瓶集團中銷量增長速度快的?？煽诳蓸?、雪碧、芬達及果粒橙等核心品牌的增長率均遙遙;碳酸飲料的增長速度為主要競爭對手的兩倍：在許多重要市場成為果汁市場,同時銷售收入的增長超過銷量的增長。
但是我們成為裝瓶集團的進程剛剛開始，盡管目前我們總銷量在世界范圍已超過澳大利亞，接近法國，但是就人均飲用量而言僅為16杯。不管與世界發(fā)達國家比較還是與中國人均飲用量24杯相比，依然有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 公司領導層由來自世界各地9個國家的精英組成,在快速消費品領域的平均工作時間超過17年(在可口可樂系統(tǒng)經驗超過8年)。首席執(zhí)行官楊馬騰先生之前是南非SABCO可口可樂公司的總裁,曾帶領該公司創(chuàng)下驕人成績，使該公司成為可口可樂裝瓶公司中第一個向其它洲域擴展業(yè)務的公司。
展望未來，我們CCCIL的全體同事正在將CCCIL價值觀“誠信、、權責一致、激情、團結互助、集思廣益”發(fā)揚光大，為實現(xiàn)我們的愿景而努力：我們是受尊重的及喜愛的飲料公司!
二、招聘職位
（一）HR NCBP Intern
即Human Resourses- Non-Commercial Business Partner 人力資源非商業(yè)合作伙伴。
這是一份質量很高，非常鍛煉能力的實習，除了會提高Excel， 英語， 溝通表達能力之外，還可以見識到可口可樂比較成熟的人力資源體系。
可以從培訓、招聘、組織關系、績效等多個方面去學習HR的相關知識，在簡歷上的含金量也很高哦。
要求：
1.每周三天以上，至少能做六個月
2.認真、細心、溝通表達能力強
3.一定的數據處理能力，Excel操作熟練
4.一定的英語能力
工作內容：
1.HR相關數據的處理，月報制作
2.完成采購流程(可以學習SAP系統(tǒng))
3.與各瓶裝廠的HR NCBP經理聯(lián)絡工作
4.其他相關工作，包括定會議室、安排電話會議、協(xié)助Orientation、大小活動的舉辦等等
關于我們：
1.公司位于浦東金橋，全市有班車接送，班車點非常多，上下班沒有交通問題。
2.朝九晚五不加班
3.工資每天70元，午餐免費，飲料暢飲
4.每月發(fā)放一箱可樂旗下飲料
5.不提供留用機會
（二）可口可樂重點客戶部實習生
主要職責：
1.收集OU的KPI相關數據，并匯總成標準格式。
2.從SFA下載市場信息，制作店內陳列，價格，庫存報告。
3. 根據業(yè)務需要提供簡單的數據分析,包括跟進每月各OU訂單滿足率情況、制作每月給DC部門的數據報表等
4.使用BIC工具制作自動化報告
5.本崗位實習生希望能每周工作3-4天，經同意可有適當的靈活性。實習期間希望穩(wěn)定，并至少不少于6個月。
職位要求：
1.工作細心負責，勇于挑戰(zhàn)自己
2.熟練掌握office軟件，特別是EXCEL、Access、PPT
3.了解VBA工具
4.英文讀寫能力較強，能hold住全英文電腦系統(tǒng)