黨員自我剖析材料參考

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    黨員自我剖析材料
    通過認真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實感覺到與 黨員的要求還有一定差距,為此,我認真對照自己平時的實際工作及 思想動態(tài),及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面 存在的問題,并對此進行剖析,找出原因,明確今后努力方向,以便 更好地開展工作。 一、現(xiàn)有的不足之處 1、理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣度把握不 夠,對現(xiàn)代科學技術(shù)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識學習不夠。理論聯(lián) 系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運 用其立場、觀點和方法去指導工作。 2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和 自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現(xiàn)象多,挖根源少,講 客觀原因多,剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處 處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾, 降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。 3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。 在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標 準上去把握。 4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏沒能與學校工作協(xié)調(diào)一致,有 冷熱病。 5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的 不深不透,有些工作做得不能讓領(lǐng)導、部門和基層完全滿意。 二、分析形成的原因 1、工作責任弱化。有時過高地估計自己,過大地估計成績,安 于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。
    2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,進取精 神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,學習自 覺性不強,平時學習缺乏系統(tǒng)性,不夠深入,只是一種形而上學的學 習。 三、改進措施 1、堅定信念,增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員,我將時刻把 堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動 力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放 在心上,切實轉(zhuǎn)變工作作風。 2、加強學習,提高自身素質(zhì)。切實把理論學習作為自己的第一 需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習, 善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。 3、開拓創(chuàng)新,永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員 先進性最直接的舞臺, 加強業(yè)務學習, 努力成為本職崗位的行家里手, 沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛,