點(diǎn)擊查看：2014黑龍江雞西市事業(yè)單位招聘114人公告
面試
根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若末位成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示7天。
1、面試內(nèi)容與方式
教師類崗位面試采取講課與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，器樂輔導(dǎo)員崗位和舞臺(tái)燈光音響師崗位面試采取專業(yè)技能展示(操作)的方式，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
以雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場(chǎng)網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
教師類崗位、器樂輔導(dǎo)員崗位、舞臺(tái)燈光音響師崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;其他崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試
根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若末位成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示7天。
1、面試內(nèi)容與方式
教師類崗位面試采取講課與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，器樂輔導(dǎo)員崗位和舞臺(tái)燈光音響師崗位面試采取專業(yè)技能展示(操作)的方式，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
以雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場(chǎng)網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
教師類崗位、器樂輔導(dǎo)員崗位、舞臺(tái)燈光音響師崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;其他崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。