一、公司介紹
蒙礦國際礦業(yè)(北京)有限責(zé)任公司成立于2014年12月12日，注冊(cè)資本12000萬元，是經(jīng)北京市工商局注冊(cè)、國家工商局備案批準(zhǔn)的有限責(zé)任公司(臺(tái)港澳法人獨(dú)資)，位于北京市朝陽區(qū)亮馬橋路。以國際礦業(yè)投資、大宗商品進(jìn)出口業(yè)務(wù)等國際業(yè)務(wù)為主。
蒙礦國際礦業(yè)(北京)有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古礦業(yè)(集團(tuán))有限公司的全資子公司。內(nèi)蒙古礦業(yè)(集團(tuán))有限公司是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)政府批準(zhǔn)成立的正廳級(jí)單位，，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益和規(guī)?；⒓夯?、資本化為目標(biāo)，以新體制、新機(jī)制、新科技、新結(jié)構(gòu)、新文化為特色，打造自治區(qū)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)一體化龍頭企業(yè)， 實(shí)施資源產(chǎn)業(yè)與資源資本化并舉戰(zhàn)略。公司為您提供優(yōu)秀的平臺(tái)，我們真誠期待您的加入!
二、招聘信息：
崗位一：財(cái)務(wù)專員(6-8k)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)依法合規(guī)處理公司涉稅業(yè)務(wù)及報(bào)稅，購買、開具和管理發(fā)票
3、負(fù)責(zé)與銀行的各項(xiàng)工作對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂;
5、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、票據(jù)審核、編制會(huì)計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳、結(jié)帳等;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作;
7、及時(shí)掌握往來賬款情況，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，預(yù)算管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;
3、有過硬的英語聽說讀寫能力;
4、工作年限不限;
5、耐心細(xì)致，有責(zé)任感，工作積極 ，學(xué)習(xí)積極性高;
6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)
7、思路清晰、考慮問題細(xì)致，具有較強(qiáng)的控制、管理、溝通能力。
8、985、211重點(diǎn)院校及國外知名大學(xué)畢業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(其中國外大學(xué)畢業(yè)者需有國內(nèi)學(xué)習(xí)經(jīng)歷)
9、CPA通過三門及三門以上者優(yōu)先
10、形象氣質(zhì)佳。
我們?yōu)槟峁?
1、基本福利：優(yōu)厚的固定底薪、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)助;
2. 豐厚的年終獎(jiǎng)金，具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬待遇;
3. 公平的晉升制度及和充足的晉升空間。
4. 薪資面議
崗位二：國際貿(mào)易專員(6-8k)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)評(píng)估上下游客戶的能力及合作的風(fēng)險(xiǎn)，與上下游客戶談判貿(mào)易方式、產(chǎn)品、操作流程、資金成本等，并與入選的上下游客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)擬定進(jìn)出口、轉(zhuǎn)口貿(mào)易方式下的不同類別貿(mào)易產(chǎn)品的采購、銷售合同文本并翻譯，并組織財(cái)務(wù)、法務(wù)部門審核，與上下游客戶溝通并對(duì)合同文本達(dá)成共識(shí);
3、核算貿(mào)易各環(huán)節(jié)中的費(fèi)用，計(jì)算合同成本;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作、報(bào)關(guān)報(bào)檢流程;
5、負(fù)責(zé)部門銷售統(tǒng)計(jì)、日常內(nèi)勤事務(wù);
6、配合其他部門的有關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際商務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有過硬的英語聽說讀寫能力;
3、工作年限不限;
4、耐心細(xì)致，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng);能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí);
6、思路清晰、考慮問題細(xì)致，有良好的溝通，洽談和談判技巧;
7、985、211重點(diǎn)院校及國外知名大學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
8、形象氣質(zhì)佳。
我們?yōu)槟峁?BR> 1、基本福利：優(yōu)厚的固定底薪、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)助;
2. 豐厚的年終獎(jiǎng)金，具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬待遇;
3. 公平的晉升制度及和充足的晉升空間。
4. 薪資面議
崗位三：期貨專員(6-8k)
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)期貨外匯交易程式發(fā)出的指令進(jìn)行商品買賣;
2、接收指令對(duì)賬戶資金進(jìn)行操作，確保在規(guī)定范圍內(nèi)完成交易任務(wù);
3、結(jié)合資料，對(duì)合約后期走勢(shì)作出合理判斷;
4、每個(gè)月進(jìn)行交易總結(jié)，即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)帳戶信息;
5、及時(shí)關(guān)注公司賬戶操作品種的價(jià)格變動(dòng)和相關(guān)重要資訊;
6、配合其他部門的有關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;
3、有過硬的英語聽說讀寫能力;
4、工作年限不限;
5、耐心細(xì)致，有責(zé)任感，工作積極 ，學(xué)習(xí)積極性高;
6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí);
7、思路清晰、考慮問題細(xì)致，具有較強(qiáng)的控制、管理、溝通能力;
8、985、211重點(diǎn)院校及國外知名大學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
9、形象氣質(zhì)佳。
我們?yōu)槟峁?BR> 1、基本福利：優(yōu)厚的固定底薪、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)助;
2. 豐厚的年終獎(jiǎng)金，具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬待遇;
3. 公平的晉升制度及和充足的晉升空間。
4. 薪資面議
崗位四：人事專員(6-8k)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。;
2、 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作;負(fù)責(zé)員工的維護(hù)，考核;
4、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作;負(fù)責(zé)員工的社保、公積金的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);
5、做好勞動(dòng)合同管理，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛;
6、負(fù)責(zé)員工的績效考評(píng)工作;
7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
8、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
9、能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;
10、有過硬的英語聽說讀寫能力;
11、工作年限不限;
12、耐心細(xì)致，有責(zé)任感，工作積極 ，學(xué)習(xí)積極性高;
13、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)
14、思路清晰、考慮問題細(xì)致，具有較強(qiáng)的控制、管理、溝通能力。
8、985、211重點(diǎn)院校及國外知名大學(xué)畢業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(其中國外大學(xué)畢業(yè)者需有國內(nèi)學(xué)習(xí)經(jīng)歷);
9、形象氣質(zhì)佳。
我們?yōu)槟峁?
1、基本福利：優(yōu)厚的固定底薪、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)助;
2. 豐厚的年終獎(jiǎng)金，具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬待遇;
3. 公平的晉升制度及和充足的晉升空間。
4. 薪資面議
簡歷投遞郵箱：liyan@imrhk.com
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱： liyan@imrhk.com
2.電子簡歷主題格式： word
3.聯(lián) 系 人： 李研
4.招聘電話： 84418798
5.地 址： 朝陽區(qū)亮馬橋路42號(hào)光明大廈
蒙礦國際礦業(yè)(北京)有限責(zé)任公司成立于2014年12月12日，注冊(cè)資本12000萬元，是經(jīng)北京市工商局注冊(cè)、國家工商局備案批準(zhǔn)的有限責(zé)任公司(臺(tái)港澳法人獨(dú)資)，位于北京市朝陽區(qū)亮馬橋路。以國際礦業(yè)投資、大宗商品進(jìn)出口業(yè)務(wù)等國際業(yè)務(wù)為主。
蒙礦國際礦業(yè)(北京)有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古礦業(yè)(集團(tuán))有限公司的全資子公司。內(nèi)蒙古礦業(yè)(集團(tuán))有限公司是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)政府批準(zhǔn)成立的正廳級(jí)單位，，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益和規(guī)?；⒓夯?、資本化為目標(biāo)，以新體制、新機(jī)制、新科技、新結(jié)構(gòu)、新文化為特色，打造自治區(qū)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)一體化龍頭企業(yè)， 實(shí)施資源產(chǎn)業(yè)與資源資本化并舉戰(zhàn)略。公司為您提供優(yōu)秀的平臺(tái)，我們真誠期待您的加入!
二、招聘信息：
崗位一：財(cái)務(wù)專員(6-8k)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)依法合規(guī)處理公司涉稅業(yè)務(wù)及報(bào)稅，購買、開具和管理發(fā)票
3、負(fù)責(zé)與銀行的各項(xiàng)工作對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂;
5、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、票據(jù)審核、編制會(huì)計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳、結(jié)帳等;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作;
7、及時(shí)掌握往來賬款情況，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，預(yù)算管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;
3、有過硬的英語聽說讀寫能力;
4、工作年限不限;
5、耐心細(xì)致，有責(zé)任感，工作積極 ，學(xué)習(xí)積極性高;
6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)
7、思路清晰、考慮問題細(xì)致，具有較強(qiáng)的控制、管理、溝通能力。
8、985、211重點(diǎn)院校及國外知名大學(xué)畢業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(其中國外大學(xué)畢業(yè)者需有國內(nèi)學(xué)習(xí)經(jīng)歷)
9、CPA通過三門及三門以上者優(yōu)先
10、形象氣質(zhì)佳。
我們?yōu)槟峁?
1、基本福利：優(yōu)厚的固定底薪、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)助;
2. 豐厚的年終獎(jiǎng)金，具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬待遇;
3. 公平的晉升制度及和充足的晉升空間。
4. 薪資面議
崗位二：國際貿(mào)易專員(6-8k)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)評(píng)估上下游客戶的能力及合作的風(fēng)險(xiǎn)，與上下游客戶談判貿(mào)易方式、產(chǎn)品、操作流程、資金成本等，并與入選的上下游客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)擬定進(jìn)出口、轉(zhuǎn)口貿(mào)易方式下的不同類別貿(mào)易產(chǎn)品的采購、銷售合同文本并翻譯，并組織財(cái)務(wù)、法務(wù)部門審核，與上下游客戶溝通并對(duì)合同文本達(dá)成共識(shí);
3、核算貿(mào)易各環(huán)節(jié)中的費(fèi)用，計(jì)算合同成本;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作、報(bào)關(guān)報(bào)檢流程;
5、負(fù)責(zé)部門銷售統(tǒng)計(jì)、日常內(nèi)勤事務(wù);
6、配合其他部門的有關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際商務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有過硬的英語聽說讀寫能力;
3、工作年限不限;
4、耐心細(xì)致，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng);能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí);
6、思路清晰、考慮問題細(xì)致，有良好的溝通，洽談和談判技巧;
7、985、211重點(diǎn)院校及國外知名大學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
8、形象氣質(zhì)佳。
我們?yōu)槟峁?BR> 1、基本福利：優(yōu)厚的固定底薪、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)助;
2. 豐厚的年終獎(jiǎng)金，具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬待遇;
3. 公平的晉升制度及和充足的晉升空間。
4. 薪資面議
崗位三：期貨專員(6-8k)
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)期貨外匯交易程式發(fā)出的指令進(jìn)行商品買賣;
2、接收指令對(duì)賬戶資金進(jìn)行操作，確保在規(guī)定范圍內(nèi)完成交易任務(wù);
3、結(jié)合資料，對(duì)合約后期走勢(shì)作出合理判斷;
4、每個(gè)月進(jìn)行交易總結(jié)，即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)帳戶信息;
5、及時(shí)關(guān)注公司賬戶操作品種的價(jià)格變動(dòng)和相關(guān)重要資訊;
6、配合其他部門的有關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;
3、有過硬的英語聽說讀寫能力;
4、工作年限不限;
5、耐心細(xì)致，有責(zé)任感，工作積極 ，學(xué)習(xí)積極性高;
6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí);
7、思路清晰、考慮問題細(xì)致，具有較強(qiáng)的控制、管理、溝通能力;
8、985、211重點(diǎn)院校及國外知名大學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
9、形象氣質(zhì)佳。
我們?yōu)槟峁?BR> 1、基本福利：優(yōu)厚的固定底薪、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)助;
2. 豐厚的年終獎(jiǎng)金，具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬待遇;
3. 公平的晉升制度及和充足的晉升空間。
4. 薪資面議
崗位四：人事專員(6-8k)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。;
2、 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作;負(fù)責(zé)員工的維護(hù)，考核;
4、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作;負(fù)責(zé)員工的社保、公積金的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);
5、做好勞動(dòng)合同管理，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛;
6、負(fù)責(zé)員工的績效考評(píng)工作;
7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
8、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
9、能熟練運(yùn)用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;
10、有過硬的英語聽說讀寫能力;
11、工作年限不限;
12、耐心細(xì)致，有責(zé)任感，工作積極 ，學(xué)習(xí)積極性高;
13、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)
14、思路清晰、考慮問題細(xì)致，具有較強(qiáng)的控制、管理、溝通能力。
8、985、211重點(diǎn)院校及國外知名大學(xué)畢業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(其中國外大學(xué)畢業(yè)者需有國內(nèi)學(xué)習(xí)經(jīng)歷);
9、形象氣質(zhì)佳。
我們?yōu)槟峁?
1、基本福利：優(yōu)厚的固定底薪、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)、通訊補(bǔ)助;
2. 豐厚的年終獎(jiǎng)金，具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬待遇;
3. 公平的晉升制度及和充足的晉升空間。
4. 薪資面議
簡歷投遞郵箱：liyan@imrhk.com
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱： liyan@imrhk.com
2.電子簡歷主題格式： word
3.聯(lián) 系 人： 李研
4.招聘電話： 84418798
5.地 址： 朝陽區(qū)亮馬橋路42號(hào)光明大廈