為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》皖教師〔2013〕10號精神及縣編委會2014年8月15日會議研究的意見，現(xiàn)就2014年公開招聘幼兒園教師的相關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘50人，均為幼兒教師崗位。
報名分三個崗位進行，統(tǒng)一筆試，分崗位面試，分崗位計算總成績，分崗位確定招聘人員。其中崗位一招聘16人;崗位二招聘17人;崗位三招聘17人。
共招聘50人。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
2、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢條件標準及辦法》;
3、具有幼兒園教師資格;
4、年齡30歲及以下，即“1984年1月1日以后出生”。
下列情形人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)全日制學校在讀的學生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(六)未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。
四、招聘步驟
(一)、報名
1、報名時間：2014年10月29—31日、11月3—4日，共5個工作日。
2、報名地點：縣教體局四樓會議室
3、報名注意事項
(1)持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復印件現(xiàn)場報名;
(2)本人近期正面免冠同底2寸彩照3張;
(3)填寫《靈璧縣2014年公開招聘幼兒園教師報名表》(請網(wǎng)上自行下載打印);
4、應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的取消或調(diào)減該崗位招聘計劃數(shù);
5、報名考試費用：90元。
(二)、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
(1)、筆試時間：2014年11月16日。
(2)、筆試地點：見準考證。
(3)、筆試內(nèi)容：現(xiàn)行幼兒師范專業(yè)知識100分，教育學、心理學、《教師法》、《未成年人保護法》等公共知識50分?？偡譃?50分。
筆試采取閉卷形式，筆試過程中對考生進行全程監(jiān)控錄像備查。
2、面試
(1)、面試人員：依據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照1：2比例確定參加面試人員名單。面試設低合格線，凡筆試總分低于90分的，原則上不能進入面試環(huán)節(jié)。如后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選;
(2)、面試時間和地點：另行通知;
(3)、面試形式和內(nèi)容:采取無生上課形式，主要考察應聘人員基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力以及教學崗位必備的知識;
(4)、面試成績:滿分100分。
3、總成績
按筆試成績與面試成績合成計算,筆試占70%、面試占30%，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。若后一名總成績相同，則依次按照筆試分數(shù)、專業(yè)課分數(shù)高低順序確定擬參加體檢、考察人員。
4、組織實施
由縣教體局具體負責實施。
(三)、體檢
1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢人員;
2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。
3、體檢工作由縣人社局、衛(wèi)生局會同教體局組織實施。
(四)考察
按1：1比例確定考察人員，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況。要求提供單位表現(xiàn)證明(無工作單位的由居委會或村委會出具表現(xiàn)證明)，當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法違紀證明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的無違反計劃生育政策證明。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的崗位，分別在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補分別只進行。
考察由縣人社局會同教體局組織實施。
(五)、公示
對體檢與考察合格的擬聘用人員名單在靈璧教育體育局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。公示有異議的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。已經(jīng)公示不再遞補。
五、聘用
1、選崗。三個崗位應聘人員合并后，按筆試分數(shù)從高分到低分依次選崗，全部安排到農(nóng)村幼兒園任教。如后一名筆試分數(shù)并列，則按專業(yè)課分數(shù)高低，確定選崗順序。
2、聘用。實行聘用制，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，由教育、人社、編制、財政等部門辦理相關聘用手續(xù)，納入編制管理，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
本次教師招聘，縣政府成立教師招聘工作領導小組，縣政府分管領導任組長，教育、人社、編制、財政、監(jiān)察等單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點在縣教體局。
政策咨詢及舉報電話：縣教體局 0557-6022981
縣紀委監(jiān)察局 0557-6880804
原標題：靈璧縣2014年公開招聘幼兒園教師公告(第1號)
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2014年靈璧縣招聘幼兒園教師報名表.doc
中共靈璧縣委組織部
靈璧縣人力資源和社會保障局
2014年10月20日