醫(yī)生招聘網(wǎng)：貴州玉屏縣2014年事業(yè)單位下半年招聘啟事

　為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步解決事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員的不足，根據(jù)人事部令第6號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10文件要求，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬招聘(引進(jìn))46名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員，為確保招聘工作的順利完成，特制定玉屏侗族自治縣2014年事業(yè)單位下半年公開(kāi)招聘(引進(jìn))緊缺急需人才實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"實(shí)施方案")。
    

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

　　本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))事業(yè)單位緊缺急需人才在玉屏侗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，下設(shè)招聘(引進(jìn))辦公室在縣人社局，負(fù)責(zé)依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施招聘(引進(jìn))工作。
    

　　二、招聘原則和工作程序
    

　　公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)面試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    

　　三、招聘人數(shù)
    

　　本次招聘(引進(jìn))事業(yè)單位緊缺急需人才46名，詳見(jiàn)《玉屏侗族自治縣2014年下半年緊缺急需人才公開(kāi)招聘(引進(jìn))職位一覽表》。
    

　　四、招聘(引進(jìn))對(duì)象及報(bào)考條件
    

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
    

　　(三)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
    

　　(四)年齡要求：年齡18周歲以上(1996年9月28日以前出生)35周歲以下(1979年9月28日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲(1974年9月28日以后出生)。
    

　　(五)報(bào)考縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院所有職位且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員學(xué)歷可放寬到全日制普通高校專(zhuān)科;報(bào)考縣文體廣電旅游局01職位(播音與主持藝術(shù))學(xué)歷放寬到全日制普通高校專(zhuān)科。
    

　　(六)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    

　　(七)具有擬招聘(引進(jìn))職位所需其他資格條件。
    

　　下列人員不得報(bào)考：
    

　　(一)經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限的;
    

　　(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2014年9月28日仍在崗的"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"人員;
    

　　(三)不符合招聘職位所需資格條件的;
    

　　(四)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    

　　(五)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
    

　　(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
    

　　五、發(fā)布招聘(引進(jìn))公告
    

　　本次招聘(引進(jìn))相關(guān)信息在玉屏公眾信息網(wǎng)站上發(fā)布公告。
    

　　六、報(bào)名及資格審查
    

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間
    

　　地 點(diǎn)：玉屏侗族自治縣人社局五樓錄用調(diào)配股。
    

　　時(shí)間：2014年9月30日至10月1日(每天8:30-18:00)。
    

　　(三)資格審查
    

　　需持本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，近期免冠照片二張，經(jīng)資格初審合格的，填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名表登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
    

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘(引進(jìn))過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消招聘資格。
    

　　(四)報(bào)名交費(fèi)。報(bào)名人員資格審查合格后方可到報(bào)名交費(fèi)處交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報(bào)名、考試費(fèi)。未交費(fèi)的視為報(bào)名不成功。
    

　　七、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)
    

　　考試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試
    

　　考試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)測(cè)試
    

　　考試集中時(shí)間：2014年10月12日早上8：00。
    

　　考試地點(diǎn)：黔東民族寄宿制中學(xué)。
    

　　面試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證，否則自動(dòng)棄權(quán)處理。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)兩位后實(shí)行"四舍五入")，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布成績(jī)，60分為合格，合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，從高分到低分以擬招聘(引進(jìn))職位數(shù)1：1的比例確定應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)相同面試成績(jī)，則現(xiàn)場(chǎng)加題面試，高分者為進(jìn)入體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)
    

　　八、體檢
    

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘(引進(jìn))辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    

　　九、考察(政審)
    

　　體檢合格人員，由各用人單位組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核(政審)。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者，取消其聘用資格：
    

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
    

　　2、沒(méi)有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
    

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
    

　　4、被開(kāi)除公職或被辭退人員;
    

　　5、不符合招考職位所需資格條件的人員;
    

　　6、曾因貪污、受賄、和泄漏國(guó)家機(jī)密等受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
    

　　7、在招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
    

　　8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的人員。
    

　　十、聘用審批
    

　　1、經(jīng)面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘(引進(jìn))辦公室在"玉屏公眾信息網(wǎng)"進(jìn)行公示。
    

　　2、公示結(jié)束無(wú)影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用干部審批表》(一式三份)、《政審表》(一式三份)，并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
    

　　新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間不合格的取消聘用資格。
    

　　十一、招聘(引進(jìn))工作紀(jì)律
    

　　招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
    

　　十二、其他
    

　　本《實(shí)施方案》由玉屏侗族自治縣公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘(引進(jìn))工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    

　　招聘報(bào)名電話：0856-3229398
    

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0856-3222221