思想?yún)R報格式:撰寫對照檢查材料的具體內(nèi)容與要求

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    一、對象范圍
    1、縣級機(jī)關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位班子、黨員班子成員和其他現(xiàn)職黨員副科級以上干部。
    2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員班子成員和其他現(xiàn)職黨員副科級以上干部。
    3、各級執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員主要負(fù)責(zé)同志。
    4、村、社區(qū)黨組織及其書記,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層站所主要負(fù)責(zé)同志等一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料,條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。
    5、非公企業(yè)、社會組織黨組織可不撰寫對照檢查材料,但對群眾反映的有關(guān)問題應(yīng)作書面說明。
    6、其他基層黨組織及其班子成員可以視情況向上級黨組織報告同意后,明確是否撰寫對照檢查材料。
    二、內(nèi)容要求
    1、總體要求:
    對照檢查材料要開門見山、直奔主題,重點突出、內(nèi)容實在,剖析深刻、觸及靈魂,切忌以工作總結(jié)或述職報告代替對照檢查材料,不要評功擺好,不要講空話、套話、官話和虛話。
    2、內(nèi)容要求
    (1)遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神情況
    主要指遵守黨的政治紀(jì)律情況,貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。
    (2)存在的突出問題及具體表現(xiàn)
    按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,對照中央、省、市列舉和梳理的“四風(fēng)”問題表現(xiàn),緊密聯(lián)系工作、生活實際,認(rèn)真開展“六查”(查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實),查擺出自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的主要問題。要按照形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)四方面,一風(fēng)一風(fēng)地寫清存在的問題,列舉具體表現(xiàn)和典型事例,對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng),防止“避重就輕”、“避實就虛”和“空對空”。
    鄉(xiāng)科級正職和擔(dān)任獨立核算單位正職的副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對貫徹中央八項規(guī)定精神情況,特別是“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明;對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來,消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度,“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料中,須加上出入會所的自查情況并承諾“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不出入私人會所”的內(nèi)容;領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料,并要求對本人、配偶及子女是否存在“吃空餉”的情況進(jìn)行說明。
    (3)產(chǎn)生問題的原因分析
    該部分重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、“三嚴(yán)三實”要求等方面,直接剖析問題根源,要有事例說明問題。
    形式主義問題:重點從主觀主義、功利主義上認(rèn)清實質(zhì),從政績觀錯位、責(zé)任心缺失上深挖根源。
    官僚主義問題:重點從思想認(rèn)識上認(rèn)清實質(zhì),從官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀不正確上深挖根源。
    享樂主義問題:重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認(rèn)清實質(zhì),從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源。
    奢靡之風(fēng)問題:重點從不良生活方式上認(rèn)清實質(zhì),從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。
    (4)整改方向和措施(今后努力方向和改進(jìn)措施)
    該部分領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要有整改方向和整改措施,整改措施要對專項整治、制度建設(shè)、具體意見建議辦理和反饋等有關(guān)事項進(jìn)行明確。
    該部分個人的對照檢查材料要有個人整改的方向(重點)和對具體問題的整改措施。在整改措施部分,班子主要負(fù)責(zé)同志除對個人整改提出打算外,還要對班子問題整改提出打算,切實落實第一責(zé)任人職責(zé);班子其他同志除對個人整改提出打算外,還要結(jié)合分管工作,對班子和分管處室(或下級單位)整改中的問題主動承擔(dān)責(zé)任,履行整改責(zé)任,提出具體措施。
    3、篇幅要求
    領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于10000字;單位主要負(fù)責(zé)同志的對照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于9000字;班子成員的對照檢查材料字?jǐn)?shù)不少于7000字。對照檢查材料一般要符合規(guī)定字?jǐn)?shù)要求,但不能以文字多少定優(yōu)劣。村、社區(qū)黨組織及其書記一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料,條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。其他基層組織是否撰寫對照檢查材料,可區(qū)別情況由上級黨組織提出要求。
    4、格式要求
    (1)大標(biāo)題:二號小標(biāo)宋簡體
    (2)單位或姓名:楷體三號
    (3)正文:仿宋, 大小17磅
    (4)內(nèi)文一級標(biāo)題:三號黑體;二級標(biāo)題:三號楷體。
    (5)頁面設(shè)置:A4紙張;上邊距3cm,下邊距和左右邊距均為2.5cm;行距為30磅。