一、公司簡(jiǎn)介
筑境創(chuàng)立于2003年，由中國(guó)工程院院士、全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師程泰寧先生主持，是一家集建筑、室內(nèi)、景觀設(shè)計(jì)和城市規(guī)劃于一體的綜合性設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)。公司在北京、上海、南京、成都、杭州均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。秉承“產(chǎn)學(xué)研一體，技術(shù)創(chuàng)新與理論研究并重”的理念，筑境打造現(xiàn)代型的公司體制、市場(chǎng)化的運(yùn)作機(jī)制和學(xué)術(shù)性的科研平臺(tái)三位于一體的整體架構(gòu)。
以“筑境設(shè)計(jì)”品牌為核心，筑境在提供傳統(tǒng)規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀體系內(nèi)全板塊服務(wù)的同時(shí)，致力整合打造上下游全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，在商業(yè)策劃、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、展陳、照明等專項(xiàng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域擁有全方位的經(jīng)驗(yàn)，這為筑境作品的高完成度實(shí)現(xiàn)提供了系統(tǒng)而綜合性的技術(shù)保障。
程泰寧院士領(lǐng)銜的東南大學(xué)建筑設(shè)計(jì)與理論研究中心，既是筑境探索建筑文化內(nèi)涵的學(xué)術(shù)支撐和培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才的重要基地，也是筑境延展學(xué)術(shù)觸角、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力的操作平臺(tái)，更是配合筑境設(shè)計(jì)實(shí)踐進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)深入研發(fā)的核心智庫(kù)。
近年來(lái)，筑境在國(guó)內(nèi)文化博覽類建筑領(lǐng)域穩(wěn)固保持領(lǐng)軍地位的同時(shí)，積極不懈開(kāi)拓商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓、酒店、高端住宅等方面的設(shè)計(jì)市場(chǎng)，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施作品屢獲業(yè)內(nèi)大獎(jiǎng)。筑境出色的創(chuàng)意、扎實(shí)的能力、一流的服務(wù)贏得了主流地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商的廣泛認(rèn)可，建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
二、“筑夢(mèng)人”計(jì)劃
旨在通過(guò)優(yōu)質(zhì)資源的配置，為優(yōu)秀學(xué)子的職業(yè)成長(zhǎng)提供快速通道。
適用范圍：
1、 專業(yè)成績(jī)年級(jí)排名10的;
2、 國(guó)際競(jìng)賽/競(jìng)賽中取得較好名次的;
3、 指導(dǎo)教師書(shū)面推薦的。
符合以上條件之一，即可列入校園筑夢(mèng)人候選人。
激勵(lì)辦法：
候選人經(jīng)過(guò)選拔入職后，可享受以下特別計(jì)劃：
1、 優(yōu)先參與重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì);
2、 配置專門(mén)指導(dǎo)人輔助其成長(zhǎng);
3、 安排在優(yōu)秀的項(xiàng)目組;
4、 優(yōu)先提供各項(xiàng)培訓(xùn)資源;
5、 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的保障薪酬體制;
6、 獲得破格晉升職級(jí)的機(jī)會(huì)。
三、招聘對(duì)象
建筑(碩士或優(yōu)秀本科生)
結(jié)構(gòu)(碩士或優(yōu)秀本科生)
給排水(碩士或優(yōu)秀本科生)
暖通(碩士或優(yōu)秀本科生)
電氣(碩士或優(yōu)秀本科生)
意向工作地點(diǎn)選擇：杭州、上海、成都
四、宣講安排
重慶大學(xué)：2014年9月17日下午15:00-16:30，建筑學(xué)院系館5220室
華南理工大學(xué)：2014年10月17日下午14:00-16:00
東南大學(xué)：2014年10月23日下午14:00-16:00
南京大學(xué)：2014年10月24日下午14:00-16:00
哈爾濱工業(yè)大學(xué)：2014年10月27日下午14：00-16：00，建筑學(xué)院土木樓226室
浙江大學(xué)：2014年10月29日下午14：00-16：00
同濟(jì)大學(xué)：2014年11月6日下午14:00-16:00，四平校區(qū)經(jīng)緯樓第三會(huì)議室
西安建筑科技大學(xué)：2014年11月14日下午14:00-16:00
西南交通大學(xué)：2014年10月
五、應(yīng)聘流程
1、簡(jiǎn)歷投遞→2、審核簡(jiǎn)歷→3、接受面試通知→4、參加第一輪面試(快題)→5、接受面試通知→6、參加第二輪面試(視情況而定)→7、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
六、常見(jiàn)問(wèn)題
1、校園招聘面試時(shí)間和形式
收到簡(jiǎn)歷后1-2周內(nèi)安排面試，面試形式為面談及筆試。面試后一般1周內(nèi)回復(fù)面試結(jié)果。
2、是否解決戶口、檔案和黨組織關(guān)系?
員工可將戶口、檔案和黨組織關(guān)系遷往杭州總部。
3、是否可以提前到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間是否有實(shí)習(xí)補(bǔ)助和住宿?
有意愿加入筑境的應(yīng)聘者可提前進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。具體的實(shí)習(xí)時(shí)間，將由同學(xué)根據(jù)自身的 安排決定，提前告知企業(yè)即可。實(shí)習(xí)期間將發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助及工作餐補(bǔ)助，外地學(xué)生將免費(fèi)提供員工宿舍。
4、簽訂三方協(xié)議后，對(duì)雙方分別有什么約束力呢?
達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)盡快簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂三方協(xié)議后，任何一方違約，均需要履行違約責(zé)任，約定一定金額的違約金。
5、員工報(bào)到后，公司是否提供食宿?
公司為每位員工提供免費(fèi)中餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)屆畢業(yè)生不提供住宿，但可獲得一年的住宿補(bǔ)貼(見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師及以上職級(jí))。
6、第簽訂勞動(dòng)合同的合同期限是多長(zhǎng)?
合同期限一般為3年，其中試用期為3個(gè)月，如畢業(yè)前曾到公司實(shí)習(xí)的同學(xué)，實(shí)習(xí)時(shí)間可抵試用期。
7、公司是否提供培訓(xùn)?
員工入職后公司將提供以下常規(guī)培訓(xùn)：
新員工集體入職培訓(xùn)：每年九月份
崗位技術(shù)專項(xiàng)培養(yǎng)：崗位導(dǎo)師在崗指導(dǎo)
管理類培訓(xùn)：公司內(nèi)管理培訓(xùn)、公司外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流：業(yè)務(wù)交流會(huì)、公司生產(chǎn)會(huì)議中學(xué)習(xí)
8、公司薪酬福利待遇如何?
公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，員工薪酬一般由崗位工資、職級(jí)績(jī)效、產(chǎn)值績(jī)效、年度補(bǔ)貼構(gòu)成;根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)、物價(jià)上漲等因素每年定期調(diào)整員工薪資;
公司提供五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;
員工享有節(jié)日慰問(wèn)金，結(jié)婚禮金、生BB慰問(wèn)金、生日禮金等福利;
每年公司組織免費(fèi)體檢，定期提醒您注意身體健康;
每年公司提供國(guó)內(nèi)、外旅游，一定職級(jí)以上的員工還將享受不同額度的培訓(xùn)津費(fèi)。
9、公司有哪些業(yè)余活動(dòng)?
公司設(shè)有各類活動(dòng)社團(tuán)，如游泳社、桌游社、攝影社、籃球社、足球社等;常年租用羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、游泳健身場(chǎng)所供員工活動(dòng)，公司還每年定期組織乒乓球賽、籃球賽、足球賽等娛樂(lè)活動(dòng)。同時(shí)公司設(shè)有工會(huì)、黨團(tuán)組織，不定期組織桌游、外出郊游等集體活動(dòng)。
筑境創(chuàng)立于2003年，由中國(guó)工程院院士、全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師程泰寧先生主持，是一家集建筑、室內(nèi)、景觀設(shè)計(jì)和城市規(guī)劃于一體的綜合性設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)。公司在北京、上海、南京、成都、杭州均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。秉承“產(chǎn)學(xué)研一體，技術(shù)創(chuàng)新與理論研究并重”的理念，筑境打造現(xiàn)代型的公司體制、市場(chǎng)化的運(yùn)作機(jī)制和學(xué)術(shù)性的科研平臺(tái)三位于一體的整體架構(gòu)。
以“筑境設(shè)計(jì)”品牌為核心，筑境在提供傳統(tǒng)規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀體系內(nèi)全板塊服務(wù)的同時(shí)，致力整合打造上下游全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，在商業(yè)策劃、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、展陳、照明等專項(xiàng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域擁有全方位的經(jīng)驗(yàn)，這為筑境作品的高完成度實(shí)現(xiàn)提供了系統(tǒng)而綜合性的技術(shù)保障。
程泰寧院士領(lǐng)銜的東南大學(xué)建筑設(shè)計(jì)與理論研究中心，既是筑境探索建筑文化內(nèi)涵的學(xué)術(shù)支撐和培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才的重要基地，也是筑境延展學(xué)術(shù)觸角、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力的操作平臺(tái)，更是配合筑境設(shè)計(jì)實(shí)踐進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)深入研發(fā)的核心智庫(kù)。
近年來(lái)，筑境在國(guó)內(nèi)文化博覽類建筑領(lǐng)域穩(wěn)固保持領(lǐng)軍地位的同時(shí)，積極不懈開(kāi)拓商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓、酒店、高端住宅等方面的設(shè)計(jì)市場(chǎng)，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施作品屢獲業(yè)內(nèi)大獎(jiǎng)。筑境出色的創(chuàng)意、扎實(shí)的能力、一流的服務(wù)贏得了主流地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商的廣泛認(rèn)可，建立了穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
二、“筑夢(mèng)人”計(jì)劃
旨在通過(guò)優(yōu)質(zhì)資源的配置，為優(yōu)秀學(xué)子的職業(yè)成長(zhǎng)提供快速通道。
適用范圍：
1、 專業(yè)成績(jī)年級(jí)排名10的;
2、 國(guó)際競(jìng)賽/競(jìng)賽中取得較好名次的;
3、 指導(dǎo)教師書(shū)面推薦的。
符合以上條件之一，即可列入校園筑夢(mèng)人候選人。
激勵(lì)辦法：
候選人經(jīng)過(guò)選拔入職后，可享受以下特別計(jì)劃：
1、 優(yōu)先參與重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì);
2、 配置專門(mén)指導(dǎo)人輔助其成長(zhǎng);
3、 安排在優(yōu)秀的項(xiàng)目組;
4、 優(yōu)先提供各項(xiàng)培訓(xùn)資源;
5、 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的保障薪酬體制;
6、 獲得破格晉升職級(jí)的機(jī)會(huì)。
三、招聘對(duì)象
建筑(碩士或優(yōu)秀本科生)
結(jié)構(gòu)(碩士或優(yōu)秀本科生)
給排水(碩士或優(yōu)秀本科生)
暖通(碩士或優(yōu)秀本科生)
電氣(碩士或優(yōu)秀本科生)
意向工作地點(diǎn)選擇：杭州、上海、成都
四、宣講安排
重慶大學(xué)：2014年9月17日下午15:00-16:30，建筑學(xué)院系館5220室
華南理工大學(xué)：2014年10月17日下午14:00-16:00
東南大學(xué)：2014年10月23日下午14:00-16:00
南京大學(xué)：2014年10月24日下午14:00-16:00
哈爾濱工業(yè)大學(xué)：2014年10月27日下午14：00-16：00，建筑學(xué)院土木樓226室
浙江大學(xué)：2014年10月29日下午14：00-16：00
同濟(jì)大學(xué)：2014年11月6日下午14:00-16:00，四平校區(qū)經(jīng)緯樓第三會(huì)議室
西安建筑科技大學(xué)：2014年11月14日下午14:00-16:00
西南交通大學(xué)：2014年10月
五、應(yīng)聘流程
1、簡(jiǎn)歷投遞→2、審核簡(jiǎn)歷→3、接受面試通知→4、參加第一輪面試(快題)→5、接受面試通知→6、參加第二輪面試(視情況而定)→7、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
六、常見(jiàn)問(wèn)題
1、校園招聘面試時(shí)間和形式
收到簡(jiǎn)歷后1-2周內(nèi)安排面試，面試形式為面談及筆試。面試后一般1周內(nèi)回復(fù)面試結(jié)果。
2、是否解決戶口、檔案和黨組織關(guān)系?
員工可將戶口、檔案和黨組織關(guān)系遷往杭州總部。
3、是否可以提前到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間是否有實(shí)習(xí)補(bǔ)助和住宿?
有意愿加入筑境的應(yīng)聘者可提前進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。具體的實(shí)習(xí)時(shí)間，將由同學(xué)根據(jù)自身的 安排決定，提前告知企業(yè)即可。實(shí)習(xí)期間將發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助及工作餐補(bǔ)助，外地學(xué)生將免費(fèi)提供員工宿舍。
4、簽訂三方協(xié)議后，對(duì)雙方分別有什么約束力呢?
達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)盡快簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂三方協(xié)議后，任何一方違約，均需要履行違約責(zé)任，約定一定金額的違約金。
5、員工報(bào)到后，公司是否提供食宿?
公司為每位員工提供免費(fèi)中餐或餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)屆畢業(yè)生不提供住宿，但可獲得一年的住宿補(bǔ)貼(見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)師及以上職級(jí))。
6、第簽訂勞動(dòng)合同的合同期限是多長(zhǎng)?
合同期限一般為3年，其中試用期為3個(gè)月，如畢業(yè)前曾到公司實(shí)習(xí)的同學(xué)，實(shí)習(xí)時(shí)間可抵試用期。
7、公司是否提供培訓(xùn)?
員工入職后公司將提供以下常規(guī)培訓(xùn)：
新員工集體入職培訓(xùn)：每年九月份
崗位技術(shù)專項(xiàng)培養(yǎng)：崗位導(dǎo)師在崗指導(dǎo)
管理類培訓(xùn)：公司內(nèi)管理培訓(xùn)、公司外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流：業(yè)務(wù)交流會(huì)、公司生產(chǎn)會(huì)議中學(xué)習(xí)
8、公司薪酬福利待遇如何?
公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，員工薪酬一般由崗位工資、職級(jí)績(jī)效、產(chǎn)值績(jī)效、年度補(bǔ)貼構(gòu)成;根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)、物價(jià)上漲等因素每年定期調(diào)整員工薪資;
公司提供五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;
員工享有節(jié)日慰問(wèn)金，結(jié)婚禮金、生BB慰問(wèn)金、生日禮金等福利;
每年公司組織免費(fèi)體檢，定期提醒您注意身體健康;
每年公司提供國(guó)內(nèi)、外旅游，一定職級(jí)以上的員工還將享受不同額度的培訓(xùn)津費(fèi)。
9、公司有哪些業(yè)余活動(dòng)?
公司設(shè)有各類活動(dòng)社團(tuán)，如游泳社、桌游社、攝影社、籃球社、足球社等;常年租用羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、游泳健身場(chǎng)所供員工活動(dòng)，公司還每年定期組織乒乓球賽、籃球賽、足球賽等娛樂(lè)活動(dòng)。同時(shí)公司設(shè)有工會(huì)、黨團(tuán)組織，不定期組織桌游、外出郊游等集體活動(dòng)。