安徽合肥京東方光電科技有限公司2015招聘公告

字號(hào):

京東方科技集團(tuán)股份有限公司(京東方A:000725;京東方B:200725)創(chuàng)立于1993年4月,是一家半導(dǎo)體顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產(chǎn)全系列半導(dǎo)體顯示產(chǎn)品的企業(yè),也是惟一自主掌握顯示產(chǎn)業(yè)完整技術(shù)能力的企業(yè)。2012年,京東方申請專利數(shù)量達(dá)到2686項(xiàng),研發(fā)人員人均和單位產(chǎn)值產(chǎn)出專利量位居全球業(yè)內(nèi)第一。京東方可使用專利數(shù)量超過10000項(xiàng)。2013年上半年,京東方申請專利數(shù)量已達(dá)到1600項(xiàng),全年預(yù)計(jì)可達(dá)3500項(xiàng),成為了中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。京東方在北京有一條第5代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線,在合肥有一條第6代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代氧化物TFT-LCD生產(chǎn)線,在成都有一條第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線,在內(nèi)蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代AMOLED生產(chǎn)線,以及在建中的重慶第8.5代新型半導(dǎo)體顯示器件及系統(tǒng)項(xiàng)目。截至2013年9月30日,京東方注冊資本135.2億元,凈資產(chǎn)272.5億元,總資產(chǎn) 906.1億元,員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地?fù)碛卸鄠€(gè)制造基地,營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
    合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月,是由京東方科技集團(tuán)股份有限公司與合肥市共同投資設(shè)立的第6代液晶顯示器件(TFT-LCD)生產(chǎn)線,是一家研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè),總投資共計(jì)175億元人民幣,設(shè)計(jì)產(chǎn)能為90K片/月,玻璃基板尺寸為1500mm×1850mm,包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產(chǎn)工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點(diǎn)亮“中國首條6代液晶線投產(chǎn),32英寸屏實(shí)現(xiàn)中國造”,公司已于2010年10月全面量產(chǎn)。
     合肥鑫晟光電科技有限公司(京東方8.5代線)于2009年8月開始籌備建設(shè),是由京東方科技集團(tuán)與合肥市共同投資建設(shè)的第8.5代薄膜液晶管顯示器件生產(chǎn)線項(xiàng)目,是一家研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè)。該項(xiàng)目總投資285億元人民幣, 占地面積約1400畝,總建筑面積68萬平方米,玻璃基板尺寸為2200mm×2500mm,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力90K/月,已于2014年第一季度實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),2014年第三季度超前實(shí)現(xiàn)單月盈利。同時(shí),2013年1月斥資53.97億元,成立TM1項(xiàng)目,標(biāo)志著BOE開始涉足觸摸屏領(lǐng)域,項(xiàng)目已于2014年8月份實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。
    2015年合肥京東方(6G/8.5G)本科及以上校園招聘崗位(工作地點(diǎn):安徽合肥)
    一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究員(10人)
    任職要求:碩士及以上學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)半導(dǎo)體顯示技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有志于加入顯示行業(yè)。
    專業(yè)要求:微電子與固體電子、物理電子、半導(dǎo)體物理、材料、光學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1.新產(chǎn)品初期的方案設(shè)計(jì)、檢討、確認(rèn)和相關(guān)文件的制定,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì);
    2.新產(chǎn)品開發(fā)過程中的液晶光學(xué)設(shè)計(jì),彩膜設(shè)計(jì),液晶盒尺寸及制作工藝設(shè)計(jì);
    3.開發(fā)項(xiàng)目中相關(guān)工藝制成設(shè)計(jì)規(guī)則制定,開發(fā)項(xiàng)目的不良分析和改善對策;
    4.產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案,產(chǎn)品不良的分析及改善。
    二、工藝與設(shè)備工程師(30人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    專業(yè)要求:電子、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、光學(xué)、化學(xué)、物理、材料、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工專業(yè);
    工作方向:負(fù)責(zé)TFT-LCD生產(chǎn)過程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、Colour Filter (彩膜)、Module(模組)、Test(檢測分析)各個(gè)模塊的生產(chǎn)工藝控制,良率的提升,新工藝的導(dǎo)入,自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備管理、監(jiān)控及維護(hù)。
    崗位職責(zé):
    1. 對生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理,保證良品率,新工藝導(dǎo)入;
    2. 對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化、分析不良,提出合理修改方案;
    3. 降低生產(chǎn)成本及提高生產(chǎn)率的工藝改善;
    4. 產(chǎn)線各類設(shè)備日常維護(hù)管理和改進(jìn)方案的設(shè)計(jì);
    5. 產(chǎn)品的檢測與修復(fù),對產(chǎn)品不良的分析與改善。
    三、品質(zhì)工程師(5人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    專業(yè)要求:機(jī)械、自動(dòng)化、化學(xué)、物理、光學(xué)、電子、材料等理工科專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo),維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系;
    2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)控制,進(jìn)行相關(guān)的性能的測試驗(yàn)證,并完成測試結(jié)果的分析
    3. 原材料供應(yīng)商的審查,原材料認(rèn)證評(píng)價(jià),原材料進(jìn)貨檢驗(yàn);
    4. 對新產(chǎn)品進(jìn)行測量、評(píng)價(jià)、認(rèn)證;
    5. 制定品質(zhì)目標(biāo),進(jìn)行生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理,保證出廠品質(zhì)。
    四、FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師(5人)
    任職要求:本科及以上學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無不及格科目,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通和表達(dá)能力。
    專業(yè)要求:電子、物理、光學(xué)、機(jī)械相關(guān)理工科專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1.完成公司產(chǎn)品在目標(biāo)客戶處的導(dǎo)入、認(rèn)證工作,確保認(rèn)證計(jì)劃的準(zhǔn)確、有效;
    2.為客戶提供及時(shí)有效的技術(shù)支持,協(xié)助客戶完成產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn);
    3.處理客戶認(rèn)證過程中的客戶抱怨,并現(xiàn)場解決技術(shù)問題;
    4.收集競爭社產(chǎn)品信息及市場需求信息,并反饋給產(chǎn)品企劃及開發(fā)部門參考;
    5.為公司參與的各種展覽會(huì)提供技術(shù)支援;
    6.同銷售部門一起,為客戶提供新產(chǎn)品及新技術(shù)的Promotion。
    五、生產(chǎn)管理工程師5人)
    任職要求:本科及以上學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無不及格科目,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通和表達(dá)能力,有ERP&MES等生產(chǎn)相關(guān)電算基礎(chǔ)優(yōu)先;
    專業(yè)要求:理工類專業(yè)對生產(chǎn)管理工作感興趣、工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)、物流管理專業(yè)等;
    崗位職責(zé):
    1、生產(chǎn)計(jì)劃的編制與調(diào)整,生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá);
    2、生產(chǎn)實(shí)績的統(tǒng)計(jì),分析與總結(jié);
    3、生產(chǎn)過程監(jiān)控與確認(rèn),問題點(diǎn)的及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)與處理;
    4、物料計(jì)劃的編制和更新,物料到貨的監(jiān)控與確認(rèn)。
    六、開發(fā)管理專員(5人)
    任職要求:本科及以上學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無不及格科目,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通和表達(dá)能力;要透徹理解產(chǎn)品開發(fā)流程的內(nèi)容才可以做管理,對電腦及辦公軟件操作熟悉。
    專業(yè)要求:管理類、理工類相關(guān)專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1. 開發(fā)文件管理;
    2. BOM管理,主管部品ERP登錄,隨時(shí)確認(rèn)部品認(rèn)證狀態(tài)
    3. 登錄開發(fā)預(yù)算,管理預(yù)算實(shí)績同時(shí)經(jīng)常檢討有效的運(yùn)行方案
    4. CAD(Computer aided design)室運(yùn)行
    5. 對開發(fā)部內(nèi)部需要的layout, network, printer等事項(xiàng)進(jìn)行整體管理及改進(jìn)
    6. 產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行管理,隨時(shí)確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)日程并進(jìn)行update。
    七、行政管理(5人)
    任職要求:本科以上學(xué)歷,CET4(425分)以上,遵守國家法律,貫徹黨的方針政策,具備全局觀念,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及危機(jī)處理能力;愛崗敬業(yè),勇于承擔(dān)責(zé)任,能以身作則,在員工中有較高的威信,樂于奉獻(xiàn)。
    專業(yè)要求:理工類專業(yè)有志于從事行政工作、管理類相關(guān)專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)公司保安的日常管理、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和保安人員的合理調(diào)配,確保廠區(qū)交通、安全保衛(wèi)工作落實(shí);
    2. 健全保安管理制度,制定和實(shí)施保安員各崗位的考核獎(jiǎng)懲辦法,對保安員日常工作進(jìn)行考察、監(jiān)督、考核;
    3. 公司內(nèi)部行政總務(wù)工作:食堂、宿舍、班車、綠化、更衣室、保潔公司、物業(yè)公司等事務(wù)管理;
    4. 組織公司辦公用品的采購、管理及發(fā)放工作,制作公司相關(guān)行政制度并實(shí)施,協(xié)助完成公司各項(xiàng)行政事務(wù)。
    八、銷售專員(5人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上,口語流利,有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;溝通能力強(qiáng),熟悉基本商務(wù)禮儀。
    專業(yè)要求:理工類、管理類、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1. 積極與客戶溝通,了解客戶需求計(jì)劃,進(jìn)行銷售分析;
    2. 收集市場信息和各部門信息,為制定銷售計(jì)劃提供依據(jù);
    3. 客戶訂單的接受、審核、執(zhí)行和貨款回收;
    4. 協(xié)調(diào)各部門,確定可行的交貨期和發(fā)貨方案;
    5. 銷售數(shù)據(jù)的整理、分析。
    九、人事專員(5人)
    任職要求:1. 本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉office辦公軟件,良好的溝通組織能力和語言表達(dá)能力,有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    專業(yè)要求: 理工、管理類專業(yè),對人力資源工作有極大興趣和熱情;
    崗位職責(zé):
    1. 參與制定公司各類HR方案及計(jì)劃;
    2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成HR招聘、培訓(xùn)、BP、薪酬福利、員工關(guān)系管理任一模塊工作。
    十、信息管理工程師(5人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、信息管理、軟件工程、電子類相關(guān)專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)ERP/PLM/CIM/OA等項(xiàng)目整體規(guī)劃,全程參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施;
    2. 了解并熟悉標(biāo)準(zhǔn)流程,開發(fā)新功能,解決系統(tǒng)BUG,承擔(dān)開發(fā)中的集成測試工作;
    3. 按照模塊進(jìn)行維護(hù)分析,確保系統(tǒng)各模塊正常、穩(wěn)定運(yùn)行;
    4. 梳理與本模塊相關(guān)業(yè)務(wù),并依據(jù)要求進(jìn)行系統(tǒng)支持工作;
    5. 跟蹤了解所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求做好集團(tuán)信息化提升未來規(guī)劃。
    十一、CIM工程師(5人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1. 保持設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高設(shè)備架動(dòng)率、系統(tǒng)軟硬件運(yùn)行維護(hù)管理及改進(jìn),配合其他模塊進(jìn)行ERP系統(tǒng)優(yōu)化,維護(hù)ERP 相應(yīng)模塊程序正常運(yùn)行;
    2. CIM(計(jì)算機(jī)集成制造軟件)開發(fā)與維護(hù),對制造產(chǎn)線的自動(dòng)化系統(tǒng)的技術(shù)支援。
    十二、會(huì)計(jì)專員(5人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);
    工作方向:費(fèi)用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)檔案管理、資金管理等。
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷管理和費(fèi)用額度控制;
    2. 資金使用預(yù)算及管理,銀行對賬業(yè)務(wù)管理;
    3. 生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付核算及日常管理。
    十三、廠建工程師(2人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,英語四級(jí)(425分)以上,有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    。
    專業(yè)要求:土木工程、建筑相關(guān)專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1、 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的組織、施工管理、驗(yàn)收;
    2、 處理各部門所提出建設(shè)相關(guān)要求;
    3、 辦理各項(xiàng)政府建設(shè)相關(guān)申報(bào)資料、證件手續(xù);
    4、 編制年度、月度、建筑維護(hù)計(jì)劃及審核實(shí)施方案。
    十四、國貿(mào)物流專員(5人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    專業(yè)要求:物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè);
    崗位職責(zé):
    國貿(mào)方向
    1.及時(shí)正確處理進(jìn)出口報(bào)關(guān),確保準(zhǔn)時(shí)出貨,與公司客戶溝通相關(guān)信息,回報(bào)客戶出貨狀況。
    2.確認(rèn)出口報(bào)單回執(zhí)完整,供于公司完成核銷;
    3.與海關(guān)/關(guān)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)進(jìn)出口報(bào)關(guān)問題,處理進(jìn)出口海關(guān)問題;
    物流方向
    1. 管理和完善物流運(yùn)行和管理體系,滿足公司生產(chǎn)對材料,設(shè)備及零部件和完成品的供應(yīng)鏈的需要;
    2. 完成月度,季度和年度的物流規(guī)劃和分析,定期收集相關(guān)企業(yè)的物流信息資料;
    3. 監(jiān)督管理進(jìn)口設(shè)備、零配件及材料的進(jìn)口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運(yùn)輸;
    4. 管理公司在國際,國內(nèi)運(yùn)輸?shù)谋kU(xiǎn),管理物流體系中的物流承運(yùn)商;
    5. 對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低,提供分析報(bào)告;
    6. 維護(hù)和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關(guān)模塊。
    十五、采購專員(5人)
    任職要求:本科/碩士學(xué)歷,CET4(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    專業(yè)要求:材料、化學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)理工類專業(yè),供應(yīng)鏈管理、國貿(mào)及相關(guān)管理類專業(yè),對采購工作感興趣;
    崗位職責(zé):
    1. 供應(yīng)商的開發(fā)、管理、認(rèn)證、評(píng)價(jià);
    2. 材料、設(shè)備、備品備件的采購規(guī)劃、供應(yīng)商評(píng)估及決策,實(shí)施采購計(jì)劃;
    3. 材料、設(shè)備、備品備件的成本分析;
    4. 及時(shí)準(zhǔn)確保障材料、設(shè)備、備品備件的供應(yīng),維護(hù)采購清單。
    十六、法務(wù)專員(2人)
    任職要求:
    碩士學(xué)歷,CET6(425分)以上;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績優(yōu)秀,無掛科記錄,司法考試通過。
    專業(yè)要求:法律類相關(guān)專業(yè);
    崗位職責(zé):
    1、各類法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制;
    2、法務(wù)制度、流程的擬定、執(zhí)行、完善;
    3、標(biāo)準(zhǔn)合同文本的擬定、執(zhí)行、完善;合同管理;
    4、重大項(xiàng)目的法律支援及法律風(fēng)險(xiǎn)控制;訴訟應(yīng)對及法律糾紛事務(wù)的管理;
    簡歷投遞途徑:
    一、網(wǎng)申渠道
    選取符合要求的崗位,并點(diǎn)擊職位申請。特別提示,為了避免重復(fù)投遞簡歷,每人只能申請一個(gè)職位
    請按照系統(tǒng)提示填寫相關(guān)信息,完成整個(gè)網(wǎng)上申請流程。
    同學(xué)們可通過以下兩種途徑進(jìn)入網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行簡歷投遞:
    1、 京東方招聘網(wǎng)(http://zhaopin.boe.com.cn)→“校園招聘”
    2、 京東方(http://www.boe.com.cn)→“加入京東方”→“校園招聘”
    初試
    網(wǎng)申
    二、郵件投遞
    應(yīng)聘方式:請將個(gè)人簡歷以附件形式發(fā)送到 elijuan@boe.com.cn或gaomingjie@boe.com.cn (應(yīng)屆生可投郵箱)
    郵件標(biāo)題:“合肥京東方光電 崗位名稱 學(xué)校 專業(yè) 姓名”。
    聯(lián) 系 人:鄂小姐/高先生
    聯(lián)系電話:0551-66229998-7587/7679
    公司主頁:www.boe.com.cn
    公司地址:安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號(hào)