2015年廣東深圳公務員試用期管理及任職定級
新招聘公務員試用期管理按照《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市行政機關(guān)聘任制公務員管理辦法的通知》（深府辦〔2013〕16號）及《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘任公務員試用期滿考核合格后將按照其報考的職位任職定級，具體辦法見《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號）。高學歷者報考低學歷要求的職位，將按職位明確的職務辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級執(zhí)法員（6薪級），要求最低學歷本科、最低學位學士，報考人員無論是研究生學歷、碩士學位的還是本科學歷、學士學位的，考取后的職務均確定為七級執(zhí)法員（6薪級）。
>>2015年廣東省深圳市公開招考公務員公告
編輯推薦：2015年全國公務員考試報名專題 | 公務員職位表 | 公務員考試時間 | 準考證打印
新招聘公務員試用期管理按照《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市行政機關(guān)聘任制公務員管理辦法的通知》（深府辦〔2013〕16號）及《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘任公務員試用期滿考核合格后將按照其報考的職位任職定級，具體辦法見《中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈深圳市新招聘公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（深人社規(guī)〔2014〕9號）。高學歷者報考低學歷要求的職位，將按職位明確的職務辦理任職手續(xù)。例如：招考職位為七級執(zhí)法員（6薪級），要求最低學歷本科、最低學位學士，報考人員無論是研究生學歷、碩士學位的還是本科學歷、學士學位的，考取后的職務均確定為七級執(zhí)法員（6薪級）。
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