從步步驚心看勵志職場故事

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     《步步驚心》中若曦的命運與康熙及親王阿哥們交織在一起。我們也能從三位主角的命運中找到一些現(xiàn)代職場的生存法則。
    若曦:從奉茶宮女到宮女領(lǐng)班
     1、若曦:從奉茶宮女到宮女領(lǐng)班
     若曦進宮成后原本是個最基層的奉茶女,但她非常用心,研究了每一個主子的嗜好,把奉茶當作了一份工作,要做就做到。得到了康熙的賞識并很快升為奉茶領(lǐng)班。
     點評:職場人做好本職工作是基礎(chǔ),但如果想有更多的發(fā)展,得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,總要有自己突出的地方來體現(xiàn)自身價值。
    四阿哥胤禛:低調(diào)競爭終成帝王
     2、四阿哥胤禛:低調(diào)競爭終成帝王
     四阿哥胤禛行事低調(diào)冷靜。處境就像是職場中的“蘑菇期”,被置于陰暗的角落,時不時被無端的批評、指責(zé)、代人受過。十三阿哥被幽禁后,四阿哥越發(fā)低調(diào)。這不但給康熙留下了清心寡欲的好印象,還逐漸消除了康熙對他的疑心,成功從劣勢中逆轉(zhuǎn)。
     點評:“蘑菇期”期間最重要的是保持一個良好的心態(tài)。要學(xué)會忍耐與等待,貴在堅持,積累一些可貴的經(jīng)驗和素質(zhì),就能為以后的“厚積薄發(fā)”作好鋪墊。