2015年山東濟寧鄒城事業(yè)單位招聘成績查詢入口
溫馨提示：
面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，綜合類崗位面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，教育類、衛(wèi)生類崗位面試由市人力資源和社會保障局會同市教育局、市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。教育類崗位面試采取說課形式進行，衛(wèi)生類崗位面試采取專業(yè)答辯形式進行，綜合類崗位面試采取結構化面試進行。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績再相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公布。
面試工作實行全程錄音錄像，并邀請紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督員進行監(jiān)督。
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面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，綜合類崗位面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，教育類、衛(wèi)生類崗位面試由市人力資源和社會保障局會同市教育局、市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。教育類崗位面試采取說課形式進行，衛(wèi)生類崗位面試采取專業(yè)答辯形式進行，綜合類崗位面試采取結構化面試進行。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績再相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公布。
面試工作實行全程錄音錄像，并邀請紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督員進行監(jiān)督。