在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
關(guān)于加班費的申請報告篇一
因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每一天工作時間超出12小時。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間，予以加班費補貼。提議生效時間：2013年12月1日開始實行。
附則：
加班費計算方式如下：
1、平時加班從18：00后算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算；
2、周末值班即按正常工作日計算工資；
3、日常工作時間：8：30——12：00，14：00—17：30。
4、加班時間考勤依打卡機記錄為準(zhǔn)。
特此申請，請予批準(zhǔn)
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班費的申請報告篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13.2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來，公司機構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，研究到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務(wù)，滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。
食堂原有的加班費，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元人（8元小時*3小時）、晚餐32元人（8元小時*4小時）核定；接待餐按接待桌數(shù)核定加班費，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的.現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。
為簡化核算程序，我們研究可否采用包干制，以300元天包干（早餐：100元天、晚餐及接待200元天），每月按30天計，共9000元月，由食堂根據(jù)人員加班情景，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。
特此報告
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班費的申請報告篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)（董事長）：
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。春節(jié)加班費申請報告。
具體補助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補貼費
以上意見妥屬實，請董事長批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班費的申請報告篇四
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作；會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補助；
春節(jié)期間保安、司機、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補助（按照國家假日補助計算方法法定假日300%；公休補助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù)）；
假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。
當(dāng)否
請審批！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班費的申請報告篇一
因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每一天工作時間超出12小時。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間，予以加班費補貼。提議生效時間：2013年12月1日開始實行。
附則：
加班費計算方式如下：
1、平時加班從18：00后算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算；
2、周末值班即按正常工作日計算工資；
3、日常工作時間：8：30——12：00，14：00—17：30。
4、加班時間考勤依打卡機記錄為準(zhǔn)。
特此申請，請予批準(zhǔn)
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班費的申請報告篇二
公司領(lǐng)導(dǎo)：
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13.2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來，公司機構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，研究到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務(wù)，滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。
食堂原有的加班費，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元人（8元小時*3小時）、晚餐32元人（8元小時*4小時）核定；接待餐按接待桌數(shù)核定加班費，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的.現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。
為簡化核算程序，我們研究可否采用包干制，以300元天包干（早餐：100元天、晚餐及接待200元天），每月按30天計，共9000元月，由食堂根據(jù)人員加班情景，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。
特此報告
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班費的申請報告篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)（董事長）：
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。春節(jié)加班費申請報告。
具體補助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補貼費
以上意見妥屬實，請董事長批示。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于加班費的申請報告篇四
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作；會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補助；
春節(jié)期間保安、司機、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補助（按照國家假日補助計算方法法定假日300%；公休補助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù)）；
假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。
當(dāng)否
請審批！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日