為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵巴蜀初級(jí)中學(xué)校教師。
一、招聘原則
按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及條件
共25名。具體學(xué)科崗位、專業(yè)要求及相關(guān)報(bào)名條件詳見(jiàn)《涪陵區(qū)2014年第四季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵巴蜀初級(jí)中學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表》(簡(jiǎn)稱“一覽表”)
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式
2014年10月7日下午13:30，報(bào)考人員在重慶魯能巴蜀中學(xué)一教學(xué)樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具備符合崗位要求的文化程度，須在2015年7月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位);
4、適合崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求的工作能力;
6、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)要求;
7、符合《一覽表》所需要的其他條件。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;在讀的非2015屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表原件及復(fù)印件、就業(yè)自薦書(shū)等到指定地點(diǎn)報(bào)名。區(qū)教委、區(qū)人力社保局及用人單位組織人員進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
招聘學(xué)科崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例為1:3，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入)。屬緊缺學(xué)科的(物理、化學(xué)、歷史、生物、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù))，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)同意，則可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
(二)考試
考試分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實(shí)施。
1.專業(yè)知識(shí)測(cè)試(100分)
2014年10月7日下午13:30，報(bào)考人員在資格審查合格后到重慶魯能巴蜀中學(xué)一教學(xué)樓參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。主要對(duì)教育教學(xué)理念、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行測(cè)試。包括報(bào)考人員自我介紹(須同時(shí)提供大學(xué)學(xué)科成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況和獎(jiǎng)學(xué)金情況等內(nèi)容)和學(xué)科專業(yè)學(xué)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)。
考核小組根據(jù)報(bào)考人員自我介紹、回答問(wèn)題和其在大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)等情況量化評(píng)分，成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試(100分)
根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)，按1:3的比例，從高到低依次確定參加面試的人員名單，未達(dá)到學(xué)科崗位面試1:3比例的，相應(yīng)遞減學(xué)科崗位數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定學(xué)科崗位數(shù)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入)，屬緊缺學(xué)科的保留該學(xué)科崗位1名學(xué)科崗位數(shù)。參加面試的人員名單在重慶魯能巴蜀中學(xué)一教學(xué)樓公布，同時(shí)公布面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。
2014年10月8日上午08:00，面試人員持本人身份證、學(xué)生證到重慶魯能巴蜀中學(xué)二、三教學(xué)樓參加面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格的人員，其缺額按招聘單位的招聘學(xué)科崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、上課的方式進(jìn)行，成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為簽定就業(yè)協(xié)議人員。學(xué)科崗位只有1名考生參加面試，若考生的面試成績(jī)未達(dá)到其所在面試考官組實(shí)際參加面試考生的平均分，不得確定為簽定就業(yè)協(xié)議人員。面試考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生成績(jī)后結(jié)果在60分以下的，區(qū)教委應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告說(shuō)明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。
根據(jù)師市事業(yè)發(fā)展的需要及《兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合師市事業(yè)單位的實(shí)際，師市人事局決定于2014年10月統(tǒng)一組織實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員370名。
一、招聘原則、對(duì)象和條件
(一)招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)招聘對(duì)象
1.在疆工作的各類大中專院校畢業(yè)生;
2.在疆服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”(含兵團(tuán)選派生);
3.新疆生源的各類大中專院校畢業(yè)生;
4.疆外生源的各類大中專院校畢業(yè)生;
5.新疆戶籍人員的配偶及子女;
6.援疆干部、駐疆單位人員、駐疆部隊(duì)(武警)軍人的配偶及子女。
下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3 .因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
4.曾被開(kāi)除公職的;
5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
(三)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
4.有一定的分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能承擔(dān)正常工作;
6.年齡要求詳見(jiàn)《職位表》?！堵毼槐怼分小?5周歲以下”是指1978年10月9日以后出生的，其他依此類推;
7.學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國(guó)家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門(mén)以及自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
8.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。
二、招考方法
采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方法，按比例進(jìn)入下一階段。
三、招考程序
招考程序：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
招考時(shí)間安排：
筆試時(shí)間：2014年10月19日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。
筆試成績(jī)公布時(shí)間：2014年10月25日10:30。
面試時(shí)間：2014年11月1- 2日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》)。
體檢時(shí)間：2014年11月3 - 4日。
考察時(shí)間：2014年11月10 - 14日。
(一) 發(fā)布招聘信息
一師阿拉爾市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員《招聘簡(jiǎn)章》、《崗位表》、《考試指南》、《專業(yè)參考目錄》， 通過(guò)兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(www.xbrs.gov.cn)、中國(guó)阿拉爾網(wǎng)(www.ale.gov.cn)公布，考試成績(jī)及其他事項(xiàng)通知也在以上網(wǎng)址公布。
(二)報(bào)名與資格審查。
凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，持本人身份證原件、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件及職位要求的相關(guān)證書(shū)和同底版近期1寸正面免冠彩色照片2張，至一師阿拉爾市考試中心(阿拉爾市幸福路南118號(hào)水利水電工程處(新城建司)辦公樓5樓)進(jìn)行報(bào)名，并填寫(xiě)《招聘人員登記表》。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生要在申請(qǐng)表中填寫(xiě)詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：
2014年10月9日— 10月14日(北京時(shí)間10:00-19：00)，各職位年齡計(jì)算時(shí)間截止時(shí)間為2014年10月9日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
第一師阿拉爾市考試中心(阿拉爾市幸福路南118號(hào)水利水電工程處(新城建司)辦公樓5樓)，咨詢電話: 0997-6352600、15899347171。
3.報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)：按自治區(qū)發(fā)改委有關(guān)規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每人每個(gè)科目40元，共95元。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年10月15日-16日10：00至19:30。
(三)筆試。
1.筆試科目
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》，均為漢語(yǔ)試卷。不指定考試用書(shū)。
2.筆試相關(guān)政策
每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到
3:1，達(dá)不到3:1比例的崗位報(bào)考者，建議報(bào)考者申請(qǐng)其他崗位，仍不足的取消該崗位的招考。四團(tuán)、十四團(tuán)不限制開(kāi)考比例。
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由師市人事局統(tǒng)一確定進(jìn)入面試低控制分?jǐn)?shù)線。
3.考生注意事項(xiàng)
考生需按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無(wú)身份證者，須持在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶籍所在地派出所出具的有本人照片的戶籍證明。
4.筆試地點(diǎn)和時(shí)間
筆試時(shí)間：2014年10月19日
上午：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 10:00-11:30
《行政職業(yè)能力測(cè)試》 12:30-14:00
筆試具體考試地點(diǎn)和考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)公布
10月25日面向社會(huì)公布考試成績(jī)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。
(四)面試。
1.面試工作
面試工作由師市人事局負(fù)責(zé)，面試對(duì)象的確定：按擬錄用人員1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)實(shí)際情況研究確定。
2. 注意事項(xiàng)
考生在正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)的，取消其面試資格。
面試均用漢語(yǔ)答題。面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。面試費(fèi)用40元。
3. 總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)50%計(jì)算出總成績(jī)。
計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體格檢查
根據(jù)綜合成績(jī)排名，從高分到低分按照擬錄人數(shù)1:1比例確定體檢人員，到師指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)師市人事局批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格的考生按總成績(jī)排名，從高分到低分以職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格職位出現(xiàn)空缺的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。
(七)公示
對(duì)考察合格的擬聘人員，統(tǒng)一公示，時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括：考生姓名、性別、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬錄用職位等。
(八)聘用
公示無(wú)異議，經(jīng)師市人事局審批，被確定錄用的人員，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理。聘用人員，試用期一年，試用期滿合格者正式任用;不合格者，取消聘用資格。
四、監(jiān)督與回避
師市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招錄工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員。與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生務(wù)必按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。
(二)凡參加此次考試錄用的考生，必須在工作單位工作滿五年，五年之內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或調(diào)出工作單位。
本《簡(jiǎn)章》由師市人事局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：師市人事局0997-6352611
本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《一師阿拉爾市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
點(diǎn)擊下載>>>
2014年一師阿拉爾市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄.doc
2014年一師阿拉爾市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃匯總表.xls
第一師阿拉爾市人事局
2014年9月30日