★工作總結(jié)頻道為大家整理的2014年度收費站工會年底總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。
轉(zhuǎn)眼間又過了一年，我站工會2005年在管理處正確領(lǐng)導和關(guān)心下，已鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真慣徹《工會法》，積極推進站民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，維護廣大職工的合法權(quán)益。
一、抓好職工教育，促進隊伍建設
我站現(xiàn)有正式職工37人，臨時工8人，其中大學以上學歷25人，高中以上學歷8人，女職工28人，男職工9人，平均年齡26歲。
我站十分重視職工隊伍建設，圍繞收費站中心工作，積極開展形式各異的活動，努力提高職工綜合素養(yǎng)。
1、政治業(yè)務學習，提高職工政治思想素質(zhì)。分工會積極組織職工開展政治學習。并由專人負責，制定計劃，選定內(nèi)容。
2、集中學習黨的xx大報告、xx屆xx全會精神等內(nèi)容。
技能培訓，提高業(yè)務能力。工會大力支持開展收費技能培訓，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進步的活動。
3、支持職工自學，促進崗位成才。站工會組織有志青年和員工參觀學習，鼓勵他們參加自學考試，讀電大、黨校。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長和優(yōu)點，展現(xiàn)他們的熱情和風采。為職工成材創(chuàng)造機會，提供平臺。
二、抓好民主建設，做好站務公開工作，促進站民主管理
1、落實職工代表提案，優(yōu)化職工工作和生活環(huán)境
站工會對職工提出的關(guān)于工作、后勤生活、職工福利方面和理化建議予以了實行或出了滿意的答復。
2、做好站務公開工作
為了落實站務公開工作，站工會組織成立了財務監(jiān)督委員會、伙食委員會、固定資產(chǎn)清查制度，定期公開站部資產(chǎn)、財務狀況，使各項工作進一步透明化。
3、做好民主選舉和評優(yōu)工作
為了體現(xiàn)民主、公平原則，我站工會、團委會等組織的選舉，都是由不記名投票公開選舉，符合職工意愿的體現(xiàn)。年終評優(yōu)工作更是經(jīng)過層篩選的結(jié)果。
三、加強工會自身建設，提高工會人員工作能力
要充分發(fā)揮基層工會的各項職能作用，首先必須完善工會制度體系，進一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設進程。同時落實責任，逐步提高工會委員的理論知識和業(yè)務水平，進一步提高工會工作的整體效益。
四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開工作
根據(jù)工會職責，關(guān)心和改善職工的勞動條件，維護職工在勞動中的安全和健康；協(xié)助督促行政落實好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。設置了計劃生育專欄工會職責等宣傳欄。建站以來堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站部舉行各種慶?；顒?，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進行了乒乓球、點鈔|、演講、卡拉OK等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力；奉獻愛心，在這一年中我們開展特困職工調(diào)查和職工收入調(diào)查，并根據(jù)實際情況給予適當幫助，向寒門學子和孤寡老人捐獻現(xiàn)金和衣物多次。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以制管人、以情暖人、以人為本的原則，想員工之所想，急員工之所急，用“嚴、細、實”的工作態(tài)度，積極落實上級工會各項指示，充分發(fā)揮站分工會的職能作用，全心全意為員工服務。
XX收費站分工會
轉(zhuǎn)眼間又過了一年，我站工會2005年在管理處正確領(lǐng)導和關(guān)心下，已鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真慣徹《工會法》，積極推進站民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，維護廣大職工的合法權(quán)益。
一、抓好職工教育，促進隊伍建設
我站現(xiàn)有正式職工37人，臨時工8人，其中大學以上學歷25人，高中以上學歷8人，女職工28人，男職工9人，平均年齡26歲。
我站十分重視職工隊伍建設，圍繞收費站中心工作，積極開展形式各異的活動，努力提高職工綜合素養(yǎng)。
1、政治業(yè)務學習，提高職工政治思想素質(zhì)。分工會積極組織職工開展政治學習。并由專人負責，制定計劃，選定內(nèi)容。
2、集中學習黨的xx大報告、xx屆xx全會精神等內(nèi)容。
技能培訓，提高業(yè)務能力。工會大力支持開展收費技能培訓，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進步的活動。
3、支持職工自學，促進崗位成才。站工會組織有志青年和員工參觀學習，鼓勵他們參加自學考試，讀電大、黨校。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長和優(yōu)點，展現(xiàn)他們的熱情和風采。為職工成材創(chuàng)造機會，提供平臺。
二、抓好民主建設，做好站務公開工作，促進站民主管理
1、落實職工代表提案，優(yōu)化職工工作和生活環(huán)境
站工會對職工提出的關(guān)于工作、后勤生活、職工福利方面和理化建議予以了實行或出了滿意的答復。
2、做好站務公開工作
為了落實站務公開工作，站工會組織成立了財務監(jiān)督委員會、伙食委員會、固定資產(chǎn)清查制度，定期公開站部資產(chǎn)、財務狀況，使各項工作進一步透明化。
3、做好民主選舉和評優(yōu)工作
為了體現(xiàn)民主、公平原則，我站工會、團委會等組織的選舉，都是由不記名投票公開選舉，符合職工意愿的體現(xiàn)。年終評優(yōu)工作更是經(jīng)過層篩選的結(jié)果。
三、加強工會自身建設，提高工會人員工作能力
要充分發(fā)揮基層工會的各項職能作用，首先必須完善工會制度體系，進一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設進程。同時落實責任，逐步提高工會委員的理論知識和業(yè)務水平，進一步提高工會工作的整體效益。
四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開工作
根據(jù)工會職責，關(guān)心和改善職工的勞動條件，維護職工在勞動中的安全和健康；協(xié)助督促行政落實好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。設置了計劃生育專欄工會職責等宣傳欄。建站以來堅持一手抓征費，一手抓精神文明建設，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站部舉行各種慶?；顒?，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍；還進行了乒乓球、點鈔|、演講、卡拉OK等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強了集體凝聚力；奉獻愛心，在這一年中我們開展特困職工調(diào)查和職工收入調(diào)查，并根據(jù)實際情況給予適當幫助，向寒門學子和孤寡老人捐獻現(xiàn)金和衣物多次。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以制管人、以情暖人、以人為本的原則，想員工之所想，急員工之所急，用“嚴、細、實”的工作態(tài)度，積極落實上級工會各項指示，充分發(fā)揮站分工會的職能作用，全心全意為員工服務。
XX收費站分工會