越秀集團(tuán)2015校園招聘信息

　　一、公司簡(jiǎn)介
    

　　越秀集團(tuán)1985年在香港成立，歷經(jīng)29年發(fā)展，截至2014年上半年，集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到2800億元人民幣，員工人數(shù)超過11000人，已成為廣州市資產(chǎn)規(guī)模大的國(guó)有企業(yè)和國(guó)內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模大的地方駐港企業(yè)。特別是從2008年開始，越秀集團(tuán)明確戰(zhàn)略定位，確立房地產(chǎn)、交通基建和金融三大核心產(chǎn)業(yè)，主動(dòng)退出酒店、水泥等非核心產(chǎn)業(yè)。自2008年至2014年上半年，集團(tuán)總資產(chǎn)增長(zhǎng)3.2倍，年均復(fù)合增長(zhǎng)率24%，目前已經(jīng)形成了“3+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，“3”代表房地產(chǎn)、交通基建、金融三大核心產(chǎn)業(yè)，“X”代表造紙、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來可能進(jìn)入的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
    

　　二、招聘職位
    

　　[ 信息中心 ] 儲(chǔ)備人才(信息化管理方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：計(jì)算機(jī)/信息工程相關(guān)專業(yè)
    

　　學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、進(jìn)入越秀集團(tuán)儲(chǔ)備人才計(jì)劃，以培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才為目標(biāo)，進(jìn)行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按IT規(guī)劃管理方向設(shè)計(jì)培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、IT規(guī)劃管理方向工作職責(zé)包括：信息化規(guī)劃、信息化制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系、信息化宣傳與推廣、專業(yè)信息化咨詢服務(wù)、提供經(jīng)營(yíng)與決策輔助、建設(shè)和交付信息化系統(tǒng)等。
    

　　任職要求：
    

　　1、金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

　　3、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力良好，對(duì)事業(yè)激情奉獻(xiàn);
    

　　5、極強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、突破力，能適應(yīng)多崗位輪崗。
    

　　[ 發(fā)展部 ] 儲(chǔ)備人才(戰(zhàn)略管理方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)
    

　　學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：2
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、進(jìn)入越秀集團(tuán)儲(chǔ)備人才計(jì)劃，以培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才為目標(biāo)，進(jìn)行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按戰(zhàn)略管理方向設(shè)計(jì)培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、戰(zhàn)略管理方向工作職責(zé)包括：戰(zhàn)略規(guī)劃制定及動(dòng)態(tài)管理、戰(zhàn)略管理體系建設(shè)、重大投資及并購(gòu)重組策劃、行業(yè)與專項(xiàng)課題研究、投資計(jì)劃編制及動(dòng)態(tài)管理、投資項(xiàng)目審批及備案、投資管理體系及流程的優(yōu)化等。
    

　　任職要求：
    

　　1、金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

　　3、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力良好，對(duì)事業(yè)激情奉獻(xiàn);
    

　　5、極強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、突破力，能適應(yīng)多崗位輪崗。
    

　　[ 管理部 ] 儲(chǔ)備人才(運(yùn)營(yíng)管理方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
    

　　學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：2
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、進(jìn)入越秀集團(tuán)儲(chǔ)備人才計(jì)劃，以培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才為目標(biāo)，進(jìn)行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按運(yùn)營(yíng)管理方向設(shè)計(jì)培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、運(yùn)營(yíng)管理方向工作職責(zé)包括：事業(yè)計(jì)劃制訂與檢視、經(jīng)營(yíng)分析、集團(tuán)及板塊績(jī)效管理體系、創(chuàng)新與協(xié)同管理、資產(chǎn)管理、BI系統(tǒng)構(gòu)建與使用等。
    

　　任職要求：
    

　　1、企業(yè)管理、工商管理、金融學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

　　3、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

　　4、良好的溝通表達(dá)、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，接人待物穩(wěn)重;
    

　　5、極強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、突破力，能適應(yīng)多崗位輪崗。
    

　　[ 資本經(jīng)營(yíng)部 ] 儲(chǔ)備人才(資本運(yùn)作方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：金融、投資、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
    

　　學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、進(jìn)入越秀集團(tuán)儲(chǔ)備人才計(jì)劃，以培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才為目標(biāo)，進(jìn)行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按資本運(yùn)作方向設(shè)計(jì)培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、資本運(yùn)作方向工作職責(zé)包括：策劃集團(tuán)架構(gòu)、資產(chǎn)重組、上市、再融資、基金發(fā)行、債券發(fā)行、引入戰(zhàn)略投資者、并購(gòu)、上市公司管理意見等。
    

　　任職要求：
    

　　1、金融、投資、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

　　3、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

　　4、良好的溝通表達(dá)能力，對(duì)事業(yè)激情奉獻(xiàn);
    

　　5、極強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、突破力，能適應(yīng)多崗位輪崗。
    

　　[ 審計(jì)部 ] 儲(chǔ)備人才(審計(jì)方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、機(jī)電工程、IT技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
    

　　學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、進(jìn)入越秀集團(tuán)儲(chǔ)備人才計(jì)劃，以培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才為目標(biāo)，進(jìn)行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按審計(jì)方向設(shè)計(jì)培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、審計(jì)方向工作職責(zé)包括：財(cái)務(wù)與管理審計(jì)、工程審計(jì)、IT審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)督導(dǎo)與制度建設(shè)等。
    

　　任職要求：
    

　　1、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、機(jī)電工程、IT技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

　　3、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

　　4、良好的自我管理、抗壓能力，思維敏銳，工作認(rèn)真細(xì)致;
    

　　5、良好的人際溝通能力，熱愛學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的突破力，能適應(yīng)多崗位輪崗。
    

　　[ 人力資源部 ] 儲(chǔ)備人才(規(guī)劃組織方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、工商管理等經(jīng)管類專業(yè)，有管理、信息、統(tǒng)計(jì)等復(fù)合背景者尤佳
    

　　學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、進(jìn)入越秀集團(tuán)儲(chǔ)備人才計(jì)劃，以培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才為目標(biāo)，進(jìn)行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按規(guī)劃組織方向設(shè)計(jì)培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、規(guī)劃組織方向工作職責(zé)包括：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織發(fā)展、人力資本經(jīng)營(yíng)分析、人力資源研究、重大項(xiàng)目試點(diǎn)與推動(dòng)、人力資源政策制訂、產(chǎn)業(yè)板塊HRBP。
    

　　任職要求：
    

　　1、人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、工商管理等經(jīng)管類專業(yè)，有管理、信息、統(tǒng)計(jì)等復(fù)合背景者尤佳;
    

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

　　3、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或咨詢機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

　　4、良好的需求理解、溝通表達(dá)、邏輯思維能力，樂于助人，善于思考，激情奉獻(xiàn);
    

　　5、極強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、突破力，能適應(yīng)多崗位輪崗。
    

　　[ 辦公室 ] 金領(lǐng)計(jì)劃—綜合文秘方向
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：人文社科類，經(jīng)濟(jì)管理和金融類專業(yè)優(yōu)先
    

　　學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、負(fù)責(zé)公司總結(jié)計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告、對(duì)外匯報(bào)材料等重要綜合類文稿的撰寫;
    

　　2、負(fù)責(zé)公司重大決策性會(huì)議的會(huì)務(wù)組織和協(xié)調(diào)工作，跟進(jìn)董事會(huì)事務(wù)的管理;
    

　　3、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的督辦協(xié)調(diào)工作;
    

　　4、負(fù)責(zé)公司的新聞信息和對(duì)外宣傳文案撰寫工作;
    

　　5、統(tǒng)籌公司的知識(shí)管理工作;
    

　　6、統(tǒng)籌公司的制度建設(shè)工作。
    

　　任職要求：
    

　　1、人文社科類，經(jīng)濟(jì)管理和金融類專業(yè)優(yōu)先;
    

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

　　3、具有深厚的文字功底;
    

　　4、對(duì)金融行業(yè)的基本情況有一定的了解;
    

　　5、善于溝通協(xié)調(diào)類的工作。
    

　　[ 財(cái)務(wù)部 ] 金領(lǐng)計(jì)劃—財(cái)務(wù)管理方向
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：財(cái)務(wù)管理
    

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助擬定資本運(yùn)作發(fā)展規(guī)劃及組織實(shí)施;
    

　　2、根據(jù)集團(tuán)資本運(yùn)作需要，協(xié)助并購(gòu)活動(dòng)的組織實(shí)施;
    

　　3、根據(jù)資金需求及市場(chǎng)實(shí)際情況，協(xié)助籌劃融資方案;
    

　　任職要求：
    

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、本科及本科以上學(xué)歷;
    

　　3、大學(xué)英語六級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
    

　　4、品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備積極向上的精神面貌;
    

　　5、熟練運(yùn)用MS Word, MS Excel, MS Power Point等辦公軟件。
    

　　[ 風(fēng)險(xiǎn)管理部 ] 金領(lǐng)計(jì)劃—市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理方向
    

　　職位描述：
    

　　目標(biāo)專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
    

　　學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責(zé)：
    

　　1、撰寫定期分析報(bào)告，評(píng)估集團(tuán)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)狀況和投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效;
    

　　2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)量化指標(biāo)模型開發(fā)、運(yùn)用，定期檢視更新計(jì)量模型，開展壓力測(cè)試;
    

　　3、監(jiān)控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)限額執(zhí)行，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，跟蹤處理市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)事件;
    

　　4、開展新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理;
    

　　任職要求：
    

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

　　3、對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際金融市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉主要金融政策法規(guī)及金融工具、產(chǎn)品;
    

　　4、具有一定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別流程及計(jì)量方法;
    

　　5、了解金融工具定價(jià)模型和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型;
    

　　6、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的表達(dá)、溝通能力;
    

　　7、有CFA、FRM、CPA資格證書者優(yōu)先。
    

　　三、招聘流程
    

　　四、招聘方式
    

　　1.線上報(bào)名：通過前程無憂招聘網(wǎng)站選擇有興趣的崗位申請(qǐng)，在申請(qǐng)職位時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫每一項(xiàng)內(nèi)容，并上傳近期1寸免冠彩色照片;每位同學(xué)多可選擇兩個(gè)職位。
    

　　2.線下報(bào)名：對(duì)于未能及時(shí)進(jìn)行線上職位申請(qǐng)的同學(xué)，我們也將在校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收個(gè)人簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)，需 在宣講會(huì)當(dāng)天補(bǔ)填線上職位申請(qǐng)，以便我司及時(shí)與您取得聯(lián)系。
    

　　3.應(yīng)聘流程各環(huán)節(jié)均會(huì)以短信或郵件方式通知。
    

　　五、校園宣講