一、 公司簡(jiǎn)介
廈門盈眾汽車集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)始于2000年6月，是一家以汽車銷售服務(wù)業(yè)為主的綜合性集團(tuán)公司，下屬超過40家品牌汽車4S店及多家汽車服務(wù)類子公司，經(jīng)銷一汽-大眾、上海大眾、斯柯達(dá)、奧迪、大眾進(jìn)口車、蘭博基尼、英菲尼迪、西雅特、上海通用別克、克萊斯勒吉普、長(zhǎng)安福特、雪佛蘭等品牌。業(yè)務(wù)范圍涵蓋品牌汽車銷售、汽車維修、備件銷售、汽車金融、二手車、汽車裝潢美容、汽車俱樂部等完整的汽車服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
公司連續(xù)10年保持廈門車市銷量冠軍。2009年，盈眾汽車成為福建省率先突破萬輛規(guī)模的汽車銷售服務(wù)企業(yè)集團(tuán)。2012年，公司共銷售乘用車超過30000輛，公司營(yíng)業(yè)規(guī)模突破70億。2013年，公司乘用車銷量超過39000輛，營(yíng)業(yè)額突破85億元.，2014年?duì)I業(yè)額突破100億。
自公司成立以來，盈眾汽車先后多次榮獲“一汽集團(tuán)功勛經(jīng)銷商”、“一汽-大眾大眾品牌功勛投資人”、“一汽-大眾大眾品牌佳經(jīng)銷商”、“奧迪佳服務(wù)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”、“奧迪杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“上海大眾經(jīng)銷商”、“斯柯達(dá)年度佳經(jīng)銷商”、連續(xù)五年“上海大眾斯柯達(dá)白金級(jí)經(jīng)銷商”、“大眾進(jìn)口汽車佳新經(jīng)銷商”等榮譽(yù)稱號(hào)。
憑借卓越業(yè)績(jī)和營(yíng)銷創(chuàng)新，2003-2012年盈眾汽車全國(guó)連續(xù)十年被中國(guó)汽車報(bào)評(píng)為“全國(guó)十佳汽車經(jīng)銷商”，2011年榮獲“中國(guó)汽車流通年度十佳經(jīng)銷商集團(tuán)獎(jiǎng)”、“全國(guó)十佳汽車服務(wù)商”，入選中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)50強(qiáng)，位列福建省經(jīng)銷商集團(tuán)首位。2013盈眾汽車榮獲“中國(guó)汽車流通年度卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并被中國(guó)汽車報(bào)評(píng)選為“中國(guó)汽車經(jīng)銷商品牌傳播50強(qiáng)”。
公司還多次受到各級(jí)政府表彰，先后榮獲“福建省知名字號(hào)”企業(yè)、福建省守合同重信用單位、廈門市守合同重信用單位、廈門市文明單位、湖里區(qū)文明單位、廈門市誠(chéng)信車商、3A級(jí)信用單位、全省先進(jìn)基層黨組織、“廈門年度佳雇主”等榮譽(yù)。“盈眾”商標(biāo)連續(xù)多年被評(píng)為“廈門市商標(biāo)”、“福建省商標(biāo)”，2012年“盈眾”品牌獲得中國(guó)馳名商標(biāo)稱號(hào)。
綜合銷售規(guī)模、市場(chǎng)占有率、品牌影響力、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、客戶滿意度、營(yíng)銷創(chuàng)新等各項(xiàng)實(shí)力，盈眾汽車已成為海峽西岸具品牌影響力的汽車銷售服務(wù)企業(yè)之一。
盈眾汽車的快速成長(zhǎng)，離不開堅(jiān)持理想、富有思想的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。盈眾人始終堅(jiān)持以“卓越服務(wù)、快樂生活”為企業(yè)宗旨，以“誠(chéng)信立足社會(huì)、服務(wù)創(chuàng)造未來”為經(jīng)營(yíng)理念，立志“做百年企業(yè)、干一番事業(yè)”。公司戰(zhàn)略清晰堅(jiān)定，專注汽車事業(yè)，發(fā)展步伐穩(wěn)健，著眼持續(xù)發(fā)展。公司以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè)與提升，注重企業(yè)品牌打造，注重人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重盈利能力提升，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
面向未來，我們已經(jīng)制定了清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)路徑。我們將繼續(xù)保持高質(zhì)量增長(zhǎng)，努力提前實(shí)現(xiàn)2018戰(zhàn)略目標(biāo)：營(yíng)業(yè)額超過100億，員工滿意度和客戶滿意度保持行業(yè)水平。我們將以一系列具有標(biāo)桿創(chuàng)新意義的具體行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)三大戰(zhàn)略措施：加快經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，加快優(yōu)秀人才資源的戰(zhàn)略性集聚，加快和諧盈眾建設(shè)的戰(zhàn)略性推進(jìn)。我們將以具特色的企業(yè)文化、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的終生收入流的薪酬戰(zhàn)略、前瞻適宜的動(dòng)態(tài)治理機(jī)制持續(xù)推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，打造“美企業(yè)”。
本著“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命，公司與國(guó)際一流管理咨詢公司IBM攜手合作，制定了人力資源戰(zhàn)略（HRS），并著手建設(shè)人力資源管理信息平臺(tái)（HRIT），打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化氛圍和員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們提供雙軌的晉升通道，讓員工可以根據(jù)自己的特長(zhǎng)和興趣選擇適合自己的發(fā)展道路。2013年我們搭建了“任職資格體系”，為員工提供了一把衡量自己專業(yè)能力的尺子，讓員工能有機(jī)會(huì)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更好地了解自己、發(fā)展自己和成就自己。
公司推行著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的終生收入的薪酬戰(zhàn)略，為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的福利保障，在6險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn)）2金（住房公積金 企業(yè)年金）的基礎(chǔ)上，公司斥資3100萬元成立子女教育基金、員工關(guān)愛基金、人才獎(jiǎng)勵(lì)基金和人才創(chuàng)業(yè)基金，建立全職業(yè)生涯的員工關(guān)愛體系。由于公司在人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)上的卓越表現(xiàn)，公司在2011、2012、2013年連續(xù)獲得由北京大學(xué)社會(huì)調(diào)研中心、智聯(lián)招聘等權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)定的“廈門年度佳雇主”稱號(hào)。
為實(shí)現(xiàn)“成為行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才集聚的高地”的2018人才戰(zhàn)略目標(biāo)，未來幾年公司計(jì)劃培養(yǎng)和引進(jìn)350名行業(yè)領(lǐng)軍人物。為此，我們誠(chéng)邀志同道合的、有共同的理想和信念、認(rèn)同盈眾文化的青年學(xué)子加盟盈眾，和我們一起“干一番事業(yè)，做百年企業(yè)”。
二、 薪酬福利
1、 薪酬：
試用期不低于9000元/月；入職前1年半，公司提供住房補(bǔ)貼800元/月。
2、福利：
（1）購(gòu)車、購(gòu)房：入職2年半以后，公司提供8萬元長(zhǎng)6年免息購(gòu)車貸款；入職5年后，可申請(qǐng)高額度為40 萬元的低息助房貸款。
（2）其他福利：終生收入、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金 商業(yè)保險(xiǎn)）；享有人才獎(jiǎng)勵(lì)基金、員工關(guān)愛基金、員工子女教育基金等；享受廈門落戶、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工俱樂部、定期體檢、生日祝福、優(yōu)惠購(gòu)車等人性化的福利待遇。
三、 崗位信息
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崗位類別 |
業(yè)務(wù)類 |
市場(chǎng)類 |
財(cái)務(wù)類 |
人資行政類 |
電子商務(wù)與IT類 |
合計(jì) |
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管理培訓(xùn)生 |
2人 |
2人 |
2人 |
2人 |
2人 |
10人 |
基本要求：
（1）2015年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，能夠順利取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（2）具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有培養(yǎng)潛質(zhì)；
（3）有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷及曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)職務(wù)者優(yōu)先考慮。
1、 業(yè)務(wù)部門（銷售、售后）
管理培訓(xùn)生（碩士學(xué)歷）2人
我們期望您是一個(gè)樂觀開朗、熱愛生活、有團(tuán)隊(duì)精神的人。您需要快速融入公司的文化和工作環(huán)境；您需要快速地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；您需要用您的熱情和真誠(chéng)為客戶服務(wù)。加入我們，您將在盈眾這個(gè)快樂的大家庭中快速、快樂地成長(zhǎng)。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
—專業(yè)不限；
—對(duì)汽車行業(yè)充滿興趣，正直誠(chéng)信，外形端正，熱情大方；
—思維敏捷，積極主動(dòng)，富有激情，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力；
—愿意在充滿挑戰(zhàn)的一線崗位和工作環(huán)境中快速成長(zhǎng)。
2、 市場(chǎng)部（市場(chǎng)類）
管理培訓(xùn)生（碩士學(xué)歷）2人
我們期望您是一個(gè)思維活躍、熱情主動(dòng)的人。您需要快速融入公司的文化和工作環(huán)境；您需要快速地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；負(fù)責(zé)制定及實(shí)施產(chǎn)品的品牌競(jìng)爭(zhēng)與營(yíng)銷策略，管理并開展公司品牌形象的宣傳。加入我們，您將在盈眾這個(gè)快樂的大家庭中快速、快樂地成長(zhǎng)。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
—市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
—對(duì)汽車行業(yè)充滿興趣，熱愛市場(chǎng)、營(yíng)銷類工作，正直誠(chéng)信，思維活躍，樂于接受新事物并適應(yīng)新環(huán)境；
—主動(dòng)熱情，頭腦靈活，創(chuàng)意十足，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的活動(dòng)策劃能力。
3、 財(cái)務(wù)部（財(cái)務(wù)、資金）
管理培訓(xùn)生（碩士學(xué)歷）2人
我們期望您是一個(gè)專業(yè)而嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人。您需要充分發(fā)揮您的良好的數(shù)字敏感度及邏輯分析能力，并積極主動(dòng)投入工作；您需要發(fā)揮您的熱情，快速地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。加入我們，您將會(huì)在高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)中提高您的專業(yè)知識(shí)和溝通能力。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
—會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
—對(duì)汽車行業(yè)充滿興趣，熱愛財(cái)務(wù)、金融類工作，正直誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力較強(qiáng)；
—具有嚴(yán)密的邏輯思維能力和分析判斷能力，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。
4、 電子商務(wù)（電子商務(wù)與IT類）
管理培訓(xùn)生（碩士學(xué)歷）2人
我們期望您是一個(gè)思維活躍、具備電子商務(wù)相應(yīng)專業(yè)知識(shí)的人。您需要快速融入公司的文化和工作環(huán)境；您需要快速地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)與拓展。加入我們，您將在盈眾這個(gè)快樂的大家庭中快速、快樂地成長(zhǎng)。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
—電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
—對(duì)汽車行業(yè)充滿興趣，熱愛電子商務(wù)相關(guān)工作；
—工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、 人資行政部（人資行政類）
管理培訓(xùn)生（碩士學(xué)歷）2人
我們期望您是一個(gè)積極向上、耐心細(xì)致的人。您需要不斷接受新的挑戰(zhàn)，在動(dòng)態(tài)管理中得到能力的提升；在不同部門和項(xiàng)目中發(fā)揮溝通和協(xié)調(diào)能力；承擔(dān)責(zé)任并積極主動(dòng)地追求卓越。
我們正尋找優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，我們需要您具備：
—人力資源管理、行政管理或人文社科等相關(guān)專業(yè)；
—正直誠(chéng)信，外形端正，認(rèn)真細(xì)致，親和力強(qiáng)，善于溝通協(xié)作；
—文筆優(yōu)秀，具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，有一定的社團(tuán)工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四、 簡(jiǎn)歷投遞方式
網(wǎng)上投遞：登陸2015年盈眾汽車校園招聘主頁：http://enjoyauto.zhaopin.com/
盈眾汽車校招新信息，請(qǐng)關(guān)注盈眾汽車校園招聘官方新浪微博：
@盈眾汽車校園招聘http://weibo.com/enjoyautolife；
盈眾汽車招聘官方微信：盈眾汽車集團(tuán)招聘/Enjoyautohr。
五、招聘流程
網(wǎng)絡(luò)投遞——簡(jiǎn)歷篩選——視頻面試——初面（廈門）——終面（廈門）——現(xiàn)場(chǎng)錄用
六、福利和成長(zhǎng)路徑
1．工作機(jī)會(huì)穩(wěn)定：企業(yè)唯才是用，注重員工的品德與能力的基本面，提供個(gè)人與企業(yè)一同成長(zhǎng)的平臺(tái)。優(yōu)秀人才得以全方位、用心培養(yǎng)和快速成長(zhǎng)。
2．薪酬福利良好：終生收入、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，享有五險(xiǎn)、企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；享有人才獎(jiǎng)勵(lì)基金、員工關(guān)愛基金、員工子女教育基金等；享受廈門落戶、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工俱樂部、定期體檢、生日祝福、優(yōu)惠購(gòu)車等人性化的福利待遇。
3．工作環(huán)境舒適：擁有國(guó)際新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的全新4S展廳，環(huán)境幽雅適宜工作。
4．企業(yè)文化先進(jìn)：開放、坦誠(chéng)、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，和諧、互助、互信的工作氛圍，快樂、向上、純凈的企業(yè)文化。
5．注重學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：一對(duì)一的導(dǎo)師指導(dǎo)、多導(dǎo)師輪流輔導(dǎo)，科學(xué)的輪崗輪訓(xùn)；提供一線業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)；設(shè)立科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道和良好的培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)和培養(yǎng)年輕人綜合能力和素養(yǎng)的提升。
6．關(guān)懷機(jī)制完善：設(shè)立頗具特色的盈眾“班主任”制度，組建“班級(jí)”并撥發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，精心挑選公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工擔(dān)任盈眾“班主任”，全面關(guān)懷每一位應(yīng)屆生的工作和生活，給應(yīng)屆生一個(gè)溫暖的成長(zhǎng)環(huán)境。
7．發(fā)展空間廣闊：企業(yè)敢于創(chuàng)新，迅速而穩(wěn)健的成長(zhǎng)為員工個(gè)人發(fā)展提供施展才能的舞臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值，成就人生藍(lán)圖，從平凡走向卓越。
六、管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃
1．培養(yǎng)目標(biāo)
通過公司崗前統(tǒng)一培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)、多導(dǎo)師輪流輔導(dǎo)等多種方式，公司將對(duì)管培生展開為期5年的培養(yǎng)，力爭(zhēng)全面提升他們的業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)盈眾集團(tuán)未來的高級(jí)管理人才。
2．福利待遇
試用期：9000元/月；
管培生入職前1年半，公司提供每月住房補(bǔ)貼800元；
入職2年半以后，公司提供8萬元長(zhǎng)6年免息購(gòu)車貸款；
入職5年后，可申請(qǐng)高額度為40 萬元的低息助房貸款。
3．培養(yǎng)階梯模式
第一階段：入職100天、適應(yīng)崗位
熟悉企業(yè)文化、了解汽車行業(yè)、了解4S店運(yùn)作、了解崗位要求、樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)、熟悉相關(guān)管理知識(shí)。
第二階段：入職1年，管理個(gè)人
列席公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議、參加廠家培訓(xùn)、同一部門不同崗位交流，熟悉公司業(yè)務(wù)流程；考核較好、調(diào)任團(tuán)隊(duì)主管或總監(jiān)助理。
第三階段：入職3年、管理團(tuán)隊(duì)
達(dá)成團(tuán)隊(duì)年度主要目標(biāo)（銷量、產(chǎn)值等）、管理團(tuán)隊(duì)成員（能力、士氣、穩(wěn)定性）、培養(yǎng)管理意識(shí)及獨(dú)擋一面的工作能力；考核較好調(diào)任總經(jīng)理助理/總監(jiān)崗位輪換。
第四階段：入職5年、管理組織
達(dá)成組織年度主要目標(biāo)（銷量、產(chǎn)值、利潤(rùn)）；管理團(tuán)隊(duì)成員（能力、士氣、穩(wěn)定性）；能夠培養(yǎng)后備人才鍛煉其管理能力及各部門協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)對(duì)外對(duì)內(nèi)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與管理；考核較好調(diào)任4S店總經(jīng)理/副總經(jīng)理。