單位介紹
深圳市銀河表計股份有限公司，由擁有多年行業(yè)經(jīng)驗的精英團隊組成，是專業(yè)從事智能電表、計量裝置及AMI/AMM集抄集控管理系統(tǒng)研發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)。
公司總部位于深圳市南山科技園，生產(chǎn)基地銀河工業(yè)園位于江西九江，銀河工業(yè)園總投資3.7億元人民幣，占地85000㎡。銀河表計集產(chǎn)品研發(fā)、新項目實驗、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場營銷、售后服務(wù)于一體，是中國的能源計量設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)供應(yīng)商之一。
銀河表計珍視人才，提倡以人為本、互相尊重，重視員工回報，為員工提供學(xué)習(xí)成長機會以及良好的事業(yè)發(fā)展空間，并終將回報員工物質(zhì)上的滿足和精神上的成就感;鼓勵創(chuàng)新，積極營造創(chuàng)新的人才培育氛圍以及人才成長激勵機制，注重打造團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新的國際化團隊。
銀河表計以全球市場為目標，憑借精良的產(chǎn)品、誠信的經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成為享譽行業(yè)的自主創(chuàng)新品牌。目前業(yè)務(wù)遍布全球60多個國家和地區(qū)，銀河表計立志成為“全球表計行業(yè)卓越企業(yè)”。
崗位：營銷類崗位
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：30崗位
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：國際貿(mào)易學(xué)、英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英語筆譯(專業(yè)學(xué)位) 、國際經(jīng)濟與貿(mào)易4+1 、金融學(xué)、 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)4+1 、會展經(jīng)濟與管理、 經(jīng)濟學(xué) 、旅游管理(國際班) 、英語(科技英語) 、英語4+1 、英語
崗位要求:
1、英語/法語/西班牙語/俄語/國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科/碩士;
2、專業(yè)八級(或CET-6)，聽說讀寫流利，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
3、性格外向，良好的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、較強的抗壓能力，務(wù)實敬業(yè)，形象氣質(zhì)佳;
5、能適應(yīng)出差國外。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
崗位：研發(fā)類崗位(助理電子/軟件/測試工程師)
職位類別：項目開發(fā)(管理/分析/設(shè)計)
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：30
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：系統(tǒng)分析與集成、 計算機技術(shù)、 控制工程 、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 、計算機軟件與理論、 計算機應(yīng)用技術(shù)、 信息工程、 電子科學(xué)與技術(shù) 、信息工程4+1 、電子科學(xué)與技術(shù)(卓越工程師班)、 信息工程(電子類聯(lián)合班) 、電子科學(xué)與技術(shù)(微電子技術(shù))、 自動化 、計算機科學(xué)與技術(shù)、 網(wǎng)絡(luò)工程、 軟件工程 、信息安全
崗位要求：
1、電力電子/自動化/測控/計量/計算機/電子相關(guān)專業(yè)，本科/碩士;
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，良好的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
3、具較強抗壓能力，務(wù)實敬業(yè)，英語四級以上。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
崗位：制造類崗位
職位類別：產(chǎn)品研發(fā)
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：30
崗位要求：
1、儀器儀表/電子工程/機械設(shè)計與制造/工業(yè)自動化/電氣自動化/品質(zhì)管理/信息管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，良好的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
3、具較強抗壓能力，務(wù)實敬業(yè)。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：機械制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、制造工程智能化檢測及儀器、電工理論與新技術(shù) 、電氣工程、 電工理論與新技術(shù)、 機械工程及自動化、 機械電子工程、 材料科學(xué)與工程(金屬材料科學(xué)與工程方向) 、機械類創(chuàng)新班、 材料成型及控制工程(高分子材料成型及控制) 、安全工程(安全管理信息系統(tǒng)) 、安全工程、 電氣工程及其自動化 、電氣信息工程、 電氣工程及其自動化(卓越班)
崗位：財務(wù)類崗位
職位類別：財務(wù)/會計/審計
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：10
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：工商管理、 會計學(xué)、 企業(yè)管理 、會計碩士 、會計(專業(yè)學(xué)位) 、工商管理 、會計學(xué) 、財務(wù)管理
崗位要求：
1、會計/財務(wù)管理/審計/統(tǒng)計/精算等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，認真細心，踏實敬業(yè);
3、具有良好的溝通表達能力及學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
崗位：管理類崗位
職位類別：運營(管理/咨詢/顧問)
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：2
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)不限：不限
崗位要求：
1、專業(yè)不限，本科/碩士，英語六級;
2、良好的表達溝通、組織能力，思路清晰，具較好的文字功底;
3、較強的抗壓能力，工作細致，務(wù)實敬業(yè)，形象氣質(zhì)較好。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
聯(lián)系電話：0755-26616832、0755-26616893
聯(lián)系人：唐小姐
傳真：0755-26616689
郵箱：hr@inhemeter.com
單位主頁：http://www.inhemeter.com
地址：深圳市南山區(qū)科技園科技工業(yè)大廈7樓
郵政編碼：518057
深圳市銀河表計股份有限公司，由擁有多年行業(yè)經(jīng)驗的精英團隊組成，是專業(yè)從事智能電表、計量裝置及AMI/AMM集抄集控管理系統(tǒng)研發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)。
公司總部位于深圳市南山科技園，生產(chǎn)基地銀河工業(yè)園位于江西九江，銀河工業(yè)園總投資3.7億元人民幣，占地85000㎡。銀河表計集產(chǎn)品研發(fā)、新項目實驗、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場營銷、售后服務(wù)于一體，是中國的能源計量設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)供應(yīng)商之一。
銀河表計珍視人才，提倡以人為本、互相尊重，重視員工回報，為員工提供學(xué)習(xí)成長機會以及良好的事業(yè)發(fā)展空間，并終將回報員工物質(zhì)上的滿足和精神上的成就感;鼓勵創(chuàng)新，積極營造創(chuàng)新的人才培育氛圍以及人才成長激勵機制，注重打造團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新的國際化團隊。
銀河表計以全球市場為目標，憑借精良的產(chǎn)品、誠信的經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成為享譽行業(yè)的自主創(chuàng)新品牌。目前業(yè)務(wù)遍布全球60多個國家和地區(qū)，銀河表計立志成為“全球表計行業(yè)卓越企業(yè)”。
崗位：營銷類崗位
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：30崗位
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：國際貿(mào)易學(xué)、英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英語筆譯(專業(yè)學(xué)位) 、國際經(jīng)濟與貿(mào)易4+1 、金融學(xué)、 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)4+1 、會展經(jīng)濟與管理、 經(jīng)濟學(xué) 、旅游管理(國際班) 、英語(科技英語) 、英語4+1 、英語
崗位要求:
1、英語/法語/西班牙語/俄語/國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科/碩士;
2、專業(yè)八級(或CET-6)，聽說讀寫流利，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
3、性格外向，良好的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、較強的抗壓能力，務(wù)實敬業(yè)，形象氣質(zhì)佳;
5、能適應(yīng)出差國外。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
崗位：研發(fā)類崗位(助理電子/軟件/測試工程師)
職位類別：項目開發(fā)(管理/分析/設(shè)計)
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：30
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：系統(tǒng)分析與集成、 計算機技術(shù)、 控制工程 、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 、計算機軟件與理論、 計算機應(yīng)用技術(shù)、 信息工程、 電子科學(xué)與技術(shù) 、信息工程4+1 、電子科學(xué)與技術(shù)(卓越工程師班)、 信息工程(電子類聯(lián)合班) 、電子科學(xué)與技術(shù)(微電子技術(shù))、 自動化 、計算機科學(xué)與技術(shù)、 網(wǎng)絡(luò)工程、 軟件工程 、信息安全
崗位要求：
1、電力電子/自動化/測控/計量/計算機/電子相關(guān)專業(yè)，本科/碩士;
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，良好的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
3、具較強抗壓能力，務(wù)實敬業(yè)，英語四級以上。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
崗位：制造類崗位
職位類別：產(chǎn)品研發(fā)
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：30
崗位要求：
1、儀器儀表/電子工程/機械設(shè)計與制造/工業(yè)自動化/電氣自動化/品質(zhì)管理/信息管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，良好的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
3、具較強抗壓能力，務(wù)實敬業(yè)。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：機械制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程、制造工程智能化檢測及儀器、電工理論與新技術(shù) 、電氣工程、 電工理論與新技術(shù)、 機械工程及自動化、 機械電子工程、 材料科學(xué)與工程(金屬材料科學(xué)與工程方向) 、機械類創(chuàng)新班、 材料成型及控制工程(高分子材料成型及控制) 、安全工程(安全管理信息系統(tǒng)) 、安全工程、 電氣工程及其自動化 、電氣信息工程、 電氣工程及其自動化(卓越班)
崗位：財務(wù)類崗位
職位類別：財務(wù)/會計/審計
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：10
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：工商管理、 會計學(xué)、 企業(yè)管理 、會計碩士 、會計(專業(yè)學(xué)位) 、工商管理 、會計學(xué) 、財務(wù)管理
崗位要求：
1、會計/財務(wù)管理/審計/統(tǒng)計/精算等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，認真細心，踏實敬業(yè);
3、具有良好的溝通表達能力及學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
崗位：管理類崗位
職位類別：運營(管理/咨詢/顧問)
工作地區(qū)：廣東省深圳市
招聘人數(shù)：2
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)不限：不限
崗位要求：
1、專業(yè)不限，本科/碩士，英語六級;
2、良好的表達溝通、組織能力，思路清晰，具較好的文字功底;
3、較強的抗壓能力，工作細致，務(wù)實敬業(yè)，形象氣質(zhì)較好。
福利待遇：
1、具行業(yè)競爭力的薪資水準。每年享有兩次調(diào)薪機會，不同職系按五檔八級定薪，薪酬上升空間公開、透明;
2、完善的員工保計劃。我們?yōu)閱T工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及海外出差人員意外傷害險;
3、員工休假計劃。員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，同時每年春節(jié)享有5天帶薪年假;
4、公平公正的激勵制度。跟進公司經(jīng)營績效、部門績效及崗位考核結(jié)果，享受績效獎金、年終獎金及銷售獎勵;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境。整潔、舒適、便利的員工公約，花園式辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展機制：
1、入職導(dǎo)師制。由核心員工及資深技術(shù)骨干“一對一”輔導(dǎo)，全方位傳幫帶;
2、全方位輪崗培訓(xùn)。為應(yīng)屆畢業(yè)生特別制訂3-6個月的輪崗計劃，提供快速成長平臺;
3、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。每個職系均有明確的職業(yè)上升通道，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，唯賢是舉，唯才是舉;
4、完善的在職培訓(xùn)課程。按營銷類、研發(fā)類、生產(chǎn)類、通識類開發(fā)內(nèi)外部課程，滿足員工培訓(xùn)求。
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