一、公司簡介
深圳普惠快信金融服務(wù)有限公司擁有國內(nèi)的信用風(fēng)險評分技術(shù)，致力于為國內(nèi)個人和小微信貸企業(yè)提供高水準(zhǔn)的風(fēng)險控制服務(wù)。
公司擁有多名技術(shù)骨干，是國內(nèi)為優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊之一。在公司創(chuàng)立之前，從2009年開始，公司的技術(shù)團(tuán)隊就開始跟蹤小微信貸的風(fēng)控技
術(shù)演進(jìn)。通過5年的不斷嘗試和持續(xù)探索，終掌握了中國為先進(jìn)的風(fēng)險控制技術(shù)，并應(yīng)用于商業(yè)實踐，取得了良好效果，獲得了市場贊譽(yù);
使得公司在成立伊始，就成為國內(nèi)屈指可數(shù)的掌握小微信貸核心技術(shù)的高科技金融服務(wù)企業(yè)。我們的使命是“彌合信用鴻溝，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推
動社會進(jìn)步”，通過精準(zhǔn)的信用風(fēng)險評價，降低信貸門檻，拉動終端消費(fèi)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，助力于構(gòu)建信用社會。為了踐行這一使命，我們計劃
在2年內(nèi)投資100億用于普惠金融事業(yè)，為金融行業(yè)發(fā)展、國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、信用體系構(gòu)建貢獻(xiàn)綿薄之力。
二、招聘流程
1、招聘郵箱：hr@pohoocredit.com，郵件標(biāo)題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位類型”。
2、聯(lián)系電話：028-86373953(周一至周五9：30—18：00)
3、通訊地址：成都市高新區(qū)天府大道北段1700號新世紀(jì)環(huán)球中心W1區(qū)9-1-920【地鐵1號線錦城廣場站下即到】
三、招聘崗位
審批專員
崗位職責(zé)：
1、審核申請人資料是否齊全;
2、按照要求對申請人進(jìn)行電話調(diào)查，確認(rèn)提交文件的真實性;
3、結(jié)合客戶提供的資料、第三方詢證、網(wǎng)絡(luò)查詢、信用報告及公民身份信息等，了解并核實確認(rèn)客戶信息;
4、根據(jù)貸款申請人情況對其還款能力做出獨立判斷，對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上授信審批、電話銀行、電話客服相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;
3、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險控制意識;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與不同的人打交道;
5、為人誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神;
6、外地戶口可優(yōu)先考慮;
薪酬福利：
1、 底薪+業(yè)績提成(3000-6000)，高薪誠聘，誠信用工，提供完善的薪酬福利體系，擁有較高的無責(zé)任底薪、富有競爭力的傭金提成，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己藰?biāo)準(zhǔn);
2、 按照國家規(guī)定購買五險;
3、 午餐/晚餐補(bǔ)貼;
4、 帶薪年假
5、一經(jīng)錄用即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn);入職后培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會。
資產(chǎn)管理專員
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)逾期還款業(yè)務(wù)的應(yīng)收款催收工作，控制不良還款率;
2、 針對逾期拖欠欠款的客戶進(jìn)行督促、催收引導(dǎo)客戶還款;
3、 針對失聯(lián)客戶進(jìn)行多方面信息查找，并引導(dǎo)客戶更新資料;
4、 在催收工作中及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，做好風(fēng)險提示備忘錄;
5、 逾期客戶的信息收集、上報及維護(hù);
6、 配合組長及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，確保完成的時效性;
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，法律、金融類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 有銀行、擔(dān)保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練電腦操作及Office、PPT、EXCEL辦公軟件;
4、 性格堅韌，為人誠信，積極主動，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的心理素質(zhì);
薪酬福利
1、 底薪+業(yè)績提成(3000-6000)，高薪誠聘，誠信用工，提供完善的薪酬福利體系，擁有較高的無責(zé)任底薪、富有競爭力的傭金提成，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己藰?biāo)準(zhǔn);
2、 按照國家規(guī)定購買五險;
3、午餐補(bǔ)貼;
4、帶薪年假;
5、一經(jīng)錄用即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn);入職后培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會;
客服專員
職位描述：
1.負(fù)責(zé)客服中心來電咨詢、在線咨詢、電話回訪或邀約、投訴處理跟蹤等業(yè)務(wù)。履行首問負(fù)責(zé)制的規(guī)范要求，在各項業(yè)務(wù)中做好詳細(xì)記錄。
2.按時參加工作例會，分享工作經(jīng)驗和知識，并向上級匯報工作中的問題;對部門工作提出有價值的建議和意見。
3.負(fù)責(zé)客服中心各項業(yè)務(wù)等話務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并從中發(fā)現(xiàn)問題，提出改善措施。
4.負(fù)責(zé)客服中心在投訴下發(fā)、線索下發(fā)等業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，并提出改善措施。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
6.協(xié)助收集和處理有關(guān)數(shù)據(jù)及合同。
任職要求：
1.中專學(xué)歷及以上，1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
2.聲音甜美、具有親和力、普通話規(guī)范。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利
3、 底薪+業(yè)績提成(3000以上)，提供完善的薪酬福利體系，擁有較高的無責(zé)任底薪、富有競爭力的傭金提成，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己藰?biāo)準(zhǔn);
4、 按照國家規(guī)定購買五險;
3、午餐補(bǔ)貼;
4、帶薪年假;
5、一經(jīng)錄用即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn);入職后培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會;
運(yùn)營專員
崗位描述：
1.準(zhǔn)確及時處理與財務(wù)部的各項對接事務(wù)，確保日常經(jīng)營順利進(jìn)行。
2.收集客戶、商戶的意見和反饋，將各項信息整理上報。
3.回復(fù)內(nèi)、外部的信息查詢，處理內(nèi)、外部的投訴。
4.對各項方案制度的落實進(jìn)行實時跟蹤。
5.維護(hù)和維系與合作方的對接，處理相關(guān)文件和郵件往來。
6.對日常文件的管理工作(如公文、合作協(xié)議的歸檔)。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作精神。
2.嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)，高效的執(zhí)行力和工作效率。
3.有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
4.有出色的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有開拓進(jìn)取精神，能適應(yīng)公司超快擴(kuò)張規(guī)模。
薪酬福利
1、 按照國家規(guī)定購買五險;
2、午餐補(bǔ)貼;
3、周末雙休(周一至周五：9:30—18:00);
4、享受國家規(guī)定的法定假期;
5、帶薪年假;
培訓(xùn)師
崗位職責(zé)：
1、 收集各部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃
2、組織培訓(xùn)材料、進(jìn)行相關(guān)課件開發(fā)
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善;
4、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
5、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告。
負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展，并向培訓(xùn)中心經(jīng)理匯報工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、熟悉培訓(xùn)的組織作業(yè)程序
3、熟練使用辦公軟件
4、性格外向，富有感染力
5、條理性強(qiáng)，積極勤奮
6、從事培訓(xùn)行業(yè)2年以上
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告;
6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
任職資格：
1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;
4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;
5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。
業(yè)務(wù)支撐專員
崗位職責(zé)：
1、為銷售部門提供業(yè)務(wù)支撐、流程指導(dǎo);
2、收集并整理公司各部問題并及時給予建議。
3、提出業(yè)務(wù)、流程、系統(tǒng)等方面的合理化建議。
任職要求：
1、大專及以上，1-2年的行政類相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、執(zhí)行力、溝通能力佳
3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作精神。
4、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)，高效的執(zhí)行力和工作效率。
5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
6、有出色的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
7、具有開拓進(jìn)取精神，能適應(yīng)公司超快擴(kuò)張規(guī)模。
深圳普惠快信金融服務(wù)有限公司擁有國內(nèi)的信用風(fēng)險評分技術(shù)，致力于為國內(nèi)個人和小微信貸企業(yè)提供高水準(zhǔn)的風(fēng)險控制服務(wù)。
公司擁有多名技術(shù)骨干，是國內(nèi)為優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊之一。在公司創(chuàng)立之前，從2009年開始，公司的技術(shù)團(tuán)隊就開始跟蹤小微信貸的風(fēng)控技
術(shù)演進(jìn)。通過5年的不斷嘗試和持續(xù)探索，終掌握了中國為先進(jìn)的風(fēng)險控制技術(shù)，并應(yīng)用于商業(yè)實踐，取得了良好效果，獲得了市場贊譽(yù);
使得公司在成立伊始，就成為國內(nèi)屈指可數(shù)的掌握小微信貸核心技術(shù)的高科技金融服務(wù)企業(yè)。我們的使命是“彌合信用鴻溝，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推
動社會進(jìn)步”，通過精準(zhǔn)的信用風(fēng)險評價，降低信貸門檻，拉動終端消費(fèi)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，助力于構(gòu)建信用社會。為了踐行這一使命，我們計劃
在2年內(nèi)投資100億用于普惠金融事業(yè)，為金融行業(yè)發(fā)展、國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、信用體系構(gòu)建貢獻(xiàn)綿薄之力。
二、招聘流程
1、招聘郵箱：hr@pohoocredit.com，郵件標(biāo)題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位類型”。
2、聯(lián)系電話：028-86373953(周一至周五9：30—18：00)
3、通訊地址：成都市高新區(qū)天府大道北段1700號新世紀(jì)環(huán)球中心W1區(qū)9-1-920【地鐵1號線錦城廣場站下即到】
三、招聘崗位
審批專員
崗位職責(zé)：
1、審核申請人資料是否齊全;
2、按照要求對申請人進(jìn)行電話調(diào)查，確認(rèn)提交文件的真實性;
3、結(jié)合客戶提供的資料、第三方詢證、網(wǎng)絡(luò)查詢、信用報告及公民身份信息等，了解并核實確認(rèn)客戶信息;
4、根據(jù)貸款申請人情況對其還款能力做出獨立判斷，對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上授信審批、電話銀行、電話客服相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;
3、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險控制意識;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與不同的人打交道;
5、為人誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神;
6、外地戶口可優(yōu)先考慮;
薪酬福利：
1、 底薪+業(yè)績提成(3000-6000)，高薪誠聘，誠信用工，提供完善的薪酬福利體系，擁有較高的無責(zé)任底薪、富有競爭力的傭金提成，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己藰?biāo)準(zhǔn);
2、 按照國家規(guī)定購買五險;
3、 午餐/晚餐補(bǔ)貼;
4、 帶薪年假
5、一經(jīng)錄用即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn);入職后培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會。
資產(chǎn)管理專員
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)逾期還款業(yè)務(wù)的應(yīng)收款催收工作，控制不良還款率;
2、 針對逾期拖欠欠款的客戶進(jìn)行督促、催收引導(dǎo)客戶還款;
3、 針對失聯(lián)客戶進(jìn)行多方面信息查找，并引導(dǎo)客戶更新資料;
4、 在催收工作中及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，做好風(fēng)險提示備忘錄;
5、 逾期客戶的信息收集、上報及維護(hù);
6、 配合組長及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，確保完成的時效性;
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，法律、金融類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 有銀行、擔(dān)保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練電腦操作及Office、PPT、EXCEL辦公軟件;
4、 性格堅韌，為人誠信，積極主動，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的心理素質(zhì);
薪酬福利
1、 底薪+業(yè)績提成(3000-6000)，高薪誠聘，誠信用工，提供完善的薪酬福利體系，擁有較高的無責(zé)任底薪、富有競爭力的傭金提成，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己藰?biāo)準(zhǔn);
2、 按照國家規(guī)定購買五險;
3、午餐補(bǔ)貼;
4、帶薪年假;
5、一經(jīng)錄用即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn);入職后培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會;
客服專員
職位描述：
1.負(fù)責(zé)客服中心來電咨詢、在線咨詢、電話回訪或邀約、投訴處理跟蹤等業(yè)務(wù)。履行首問負(fù)責(zé)制的規(guī)范要求，在各項業(yè)務(wù)中做好詳細(xì)記錄。
2.按時參加工作例會，分享工作經(jīng)驗和知識，并向上級匯報工作中的問題;對部門工作提出有價值的建議和意見。
3.負(fù)責(zé)客服中心各項業(yè)務(wù)等話務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并從中發(fā)現(xiàn)問題，提出改善措施。
4.負(fù)責(zé)客服中心在投訴下發(fā)、線索下發(fā)等業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，并提出改善措施。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
6.協(xié)助收集和處理有關(guān)數(shù)據(jù)及合同。
任職要求：
1.中專學(xué)歷及以上，1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
2.聲音甜美、具有親和力、普通話規(guī)范。
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利
3、 底薪+業(yè)績提成(3000以上)，提供完善的薪酬福利體系，擁有較高的無責(zé)任底薪、富有競爭力的傭金提成，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃Э己藰?biāo)準(zhǔn);
4、 按照國家規(guī)定購買五險;
3、午餐補(bǔ)貼;
4、帶薪年假;
5、一經(jīng)錄用即簽訂用工合同，提供帶薪的崗前培訓(xùn);入職后培訓(xùn)：提供專業(yè)的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)機(jī)會;
運(yùn)營專員
崗位描述：
1.準(zhǔn)確及時處理與財務(wù)部的各項對接事務(wù)，確保日常經(jīng)營順利進(jìn)行。
2.收集客戶、商戶的意見和反饋，將各項信息整理上報。
3.回復(fù)內(nèi)、外部的信息查詢，處理內(nèi)、外部的投訴。
4.對各項方案制度的落實進(jìn)行實時跟蹤。
5.維護(hù)和維系與合作方的對接，處理相關(guān)文件和郵件往來。
6.對日常文件的管理工作(如公文、合作協(xié)議的歸檔)。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作精神。
2.嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)，高效的執(zhí)行力和工作效率。
3.有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
4.有出色的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有開拓進(jìn)取精神，能適應(yīng)公司超快擴(kuò)張規(guī)模。
薪酬福利
1、 按照國家規(guī)定購買五險;
2、午餐補(bǔ)貼;
3、周末雙休(周一至周五：9:30—18:00);
4、享受國家規(guī)定的法定假期;
5、帶薪年假;
培訓(xùn)師
崗位職責(zé)：
1、 收集各部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃
2、組織培訓(xùn)材料、進(jìn)行相關(guān)課件開發(fā)
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善;
4、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
5、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告。
負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展，并向培訓(xùn)中心經(jīng)理匯報工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、熟悉培訓(xùn)的組織作業(yè)程序
3、熟練使用辦公軟件
4、性格外向，富有感染力
5、條理性強(qiáng)，積極勤奮
6、從事培訓(xùn)行業(yè)2年以上
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告;
6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
任職資格：
1、通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;
4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;
5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。
業(yè)務(wù)支撐專員
崗位職責(zé)：
1、為銷售部門提供業(yè)務(wù)支撐、流程指導(dǎo);
2、收集并整理公司各部問題并及時給予建議。
3、提出業(yè)務(wù)、流程、系統(tǒng)等方面的合理化建議。
任職要求：
1、大專及以上，1-2年的行政類相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、執(zhí)行力、溝通能力佳
3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作精神。
4、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)，高效的執(zhí)行力和工作效率。
5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
6、有出色的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
7、具有開拓進(jìn)取精神，能適應(yīng)公司超快擴(kuò)張規(guī)模。