2023年公司活動策劃方案PPT八篇(優(yōu)秀)

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    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
    公司活動策劃方案PPT篇一
    凝聚員工人氣,宣傳企業(yè)文化,營造新年氣氛。
    xx就是我的家,人人都要熱愛他;同仁相聚今生緣,歡歡喜喜過個年。
    活動時間:20xx年x月x日
    1、大頭娃娃猜老總:老總們身著長衫,頭戴大頭娃娃,讓員工們猜是誰。猜完后每位老總有一句話祝福。由此欄目拉開游園會的序幕。
    道具:大頭娃娃、長衫
    地點:主會場
    2、每個部門推薦一個集體文藝節(jié)目參賽(唱歌、舞蹈、小品、時裝表演等都可)
    (1)時間:5分鐘以內,若有20個部門,加上上臺下臺的時間,三個半小時可以結束。
    地點:主會場
    (2)獎項設置:
    一等獎:3個部門
    二等獎:5個部門
    三等獎:8個部門
    紀念獎: 個部門
    (3)評委:待定
    (4)評獎標準:
    a、服裝 20%
    b、節(jié)目編排喜慶歡快、新穎耐看 20%
    c、部門員工參與面大 20%
    d、突出企業(yè)文化、企業(yè)特色,有一定的思想意義和藝術品味 20%
    e、觀眾人氣 20%
    (5)主會場布置:隆重
    a、以大紅燈籠為主會場主要燈飾,整個舞臺頂棚鋪滿大紅燈籠,突出春節(jié)歡樂喜慶氣氛。
    b、舞臺背景擬用大幅噴.
    公司活動策劃方案PPT篇二
    1、宣傳攝影公司的品牌,穩(wěn)定與客戶的關系,回饋廣大客戶的支持擴大公司的知名度,同時銷售公司的產品;
    2、營銷建行理財產品、信用卡,實現(xiàn)現(xiàn)場銷售以及為后續(xù)銷售做好鋪墊,
    參考dm單
    1、 邀請人數(shù):確保實際到場人數(shù)在xx個家庭之間;
    2、 邀請原則:在攝影公司登記有年齡在5歲以下小孩家庭的父母,具體邀請客戶名單由攝影公司負責確定。
    3、 邀請方式:攝影公司采用電話邀請+短信發(fā)送活動時間、地點、活動內容相結合的方式邀請客戶。且在xx月xx日下班前與客戶確認是否到場。
    1、攝影公司工作人員
    2、xx建行等
    1、凡到場的客戶均可免費獲得xx公司拍攝的寶寶照片一張、印有寶寶照片的建行龍卡一張。
    2、客戶在x月x號前自行到場,在工作人員引導下領取抽獎券及寶寶照片拍攝券、建行龍卡申請表,進入會場;
    3、攝影公司領導致歡迎辭,宣布活動開始;
    4、現(xiàn)場抽獎(三等獎):6名
    5、兒童教育基金理財講座:(30分鐘)
    6、現(xiàn)場抽獎(二等獎):4名;
    7、現(xiàn)場答疑
    8、現(xiàn)場抽獎(一等獎):2名;
    9、現(xiàn)場簽單或有辦理意向客戶有特別禮品贈送;
    1、現(xiàn)場分別設有一等獎二名、二等獎四名、三等獎六名,贈送攝影公司的兒童相關產品。
    2、搶答禮品:若干個
    尊敬的客戶,您好!我公司為您和您的寶貝舉辦一場關于兒童教育理財和如何從小培養(yǎng)孩子財商的理財講座,特邀請了建行兒童教育理財方面專家與大家交流,到場貴賓均可獲得我公司免費拍攝的寶寶精美照片一張和印有寶寶精美照片的建行龍卡一張,現(xiàn)場還設有抽獎環(huán)節(jié),為大家準備了豐富的禮品。誠摯邀請您的參與。
    公司活動策劃方案PPT篇三
    (1)時間;根據(jù)公司的性質,一般大多數(shù)選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;
    (2)地點:現(xiàn)在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;
    (3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數(shù)參訓人員肯定不喜歡);
    (1)幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;
    (2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);
    (3)采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任;
    (4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.
    (1)主要以拓展游戲游玩為主,環(huán)境要相對干凈,清爽;
    (2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);
    (3)住宿采取的是標間1.2米的床;
    (4)基礎的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);
    (5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);
    (拿3天2晚的活動舉例)
    day1——
    (1)09:00——所有人去到基地集合;
    (2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;
    (3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;
    (4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;
    (5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營篇;
    (6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;
    (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚會;
    day2——
    (1)08:00-08:30,起床吃早餐;
    (2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;
    (3)10;30-12:00,神筆馬良;
    (4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;
    (5)13:30-17:00,主體團建:部落戰(zhàn)爭;
    (6)17:00-18:30;晚餐+休整
    day3——
    (1)08:00-08:30,起床吃早餐;
    (2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;
    (3)10;30-12:00,景區(qū)定向活動;
    (4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;
    (5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;
    (6)16:00,開始返回自己溫馨的家
    舉例說明:
    (1)神筆馬良
    a、游戲玩法——
    在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。
    b、游戲目的——
    1. 加強團隊精神。
    2. 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。
    3. 感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
    4. 提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的激情
    (2)畢業(yè)墻
    a、游戲玩法——
    全隊所有成員在規(guī)定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
    b、游戲目的——
    1、增強團隊凝聚力
    2、加強團隊服從與奉獻的精神;
    3、促進團隊溝通,增加團隊協(xié)作能力
    (3)真人cs
    a、游戲玩法——
    把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉為民用的仿真系統(tǒng),同時借鑒了反恐精英cs網(wǎng)絡游戲的場景設計和游戲規(guī)則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。
    b、游戲目的——
    1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
    2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。
    3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
    (1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;
    (2)主訓教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;
    (3)拓展基地場地使用費;
    (4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;
    (5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水;
    (6)餐費+住宿費;
    (7)其他需要實際支付的費用;
    (1)總結分享;
    (2)香檳慶祝;
    (3)拍照留念;
    (4)快樂返程;
    公司活動策劃方案PPT篇四
    一、活動時間:5月8日
    二、活動地點:武夷山
    三、活動人數(shù):業(yè)務部全體成員
    四、活動目的:為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
    五、活動過程:
    1、各成員于早上8:00準備備好物品在辦公樓前集合。
    2、會長在清點人員之后傳達注意事項,和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責,一名組長,一名通信員。
    3、開始出發(fā),隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當?shù)男菹r間。
    4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
    5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權利,最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。
    6、休息。建議休息半小時后開展活動。
    7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)
    (1)接歌。分若干隊,由干部帶領,社長唱一句,各隊根據(jù)其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。
    (2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。
    (3)成語接龍。
    (4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。
    (5)給出幾個成語編故事。
    (6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
    (7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學習。
    (8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.
    8、午餐。計劃用時五十分鐘。
    9、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結伴活動或游戲,也可以成員之間互相認識相互交談,看書或其它。
    10、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
    11、全體拍照留念。
    12、社團統(tǒng)一組織下山,有序進行,注意安全。
    13、回校。(計劃用時一小時,到達b樓廣場集合)
    14、社長做活動總結,并宣布成員寫一篇活動感受,然后宣布活動結束.
    六、活動安排:
    1、分組行動??梢匝永m(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍,有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
    2、隊伍在行進和爬山過程中務必統(tǒng)一行動,隊伍要整齊,隊長要負好責任。
    3、建議多準備一面社旗,再爬到山頂時用于社員簽名,并作為活動見證存放于社團之中,同時也是各成員心中永久的記憶
    七、注意事項:
    1、一切聽從領導,遵守活動紀律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準擅自離開隊伍,如有特殊向干部報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。
    2、為應對各種突發(fā)時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學負責
    3、個成員注意團隊精神,主動關心幫助周邊同學。
    公司活動策劃方案PPT篇五
    :心心交流,溝通你我
    :為進一步加強新老會員的交流,充分調動新老會員
    的積極性和創(chuàng)造性,以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感,渲染社團文化,創(chuàng)造一個濃厚的社團文化氛圍。
    :朗誦藝術團10級新會員
    :團部門聯(lián)誼
    :20xx年12月5日下午4:30至6:30
    :e-401
    1.活動前期準備
    (1)由外聯(lián)部負責購買相關的物品材料,包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等
    (2)由組織部負責租借教室和借用盆栽
    (3)由副團負責組織人員進行教室的裝扮
    活動宣傳準備:(1)宣傳部制作海報,進行活動的宣傳
    (2)各部長積極宣傳,調動會員的積極性
    (3)制作邀請函,發(fā)放到各個會員手中
    活動人員安排:(1)由科技部及時制作活動相關的ppt
    (2)由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓
    (3)由表演部進行組織和負責,從新會員中挑選活動的節(jié)目
    2.活動期間具體人事安排和流程安排
    (一)具體人事安排
    (1)外聯(lián)部負責活動會場的秩序維持
    (2)由科技部負責會場的音響和設備的控制
    (3)秘書處負責新會員的簽到工作
    (4)財務部負責活動現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作
    (5)團長負責現(xiàn)場的控制和監(jiān)督工作
    (二)活動具體流程
    第一環(huán)節(jié)回憶曾今
    ⑴以一段舞蹈作為開場秀,拉開活動序幕。
    ⑵由主持人宣布活動正式開始,然后邀請我團團長致開幕詞,宣布聯(lián)誼會開始。
    ⑶然后進行ppt的播放和展示,展示最近我團會員的動態(tài)和近期社團的活動成果展示。
    第二環(huán)節(jié)把握今朝(互動環(huán)節(jié))
    一)歌詞大填空
    游戲規(guī)則
    第一部分為必答題,各隊依次歌詞填空,共15題。答對+10分,答錯不扣分。
    第二部分為搶答題,各隊,在主持人說“開始”后方可搶答。
    共9題。答對加20分,答錯扣20分。
    第三部分為升級題,各隊選手搶答。由領唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會,拋給其他隊回答,接題隊,答對,該隊加30分,接題隊答錯,則拋題隊加30分。
    該游戲結束,主持人宣布三個隊的得分。
    二)知識大比拼
    游戲規(guī)則
    本環(huán)節(jié)為百科知識競答環(huán)節(jié),涉及內容:天文,地理,歷史,數(shù)學,文學,娛樂等等。
    第一部分:必答題30題,各隊依次輪流答題,答對+10分,答錯不扣分。
    第二部分:搶答題20題,各隊在主持人說“開始”后方可搶答。答對+20分,答錯—20分。
    第三部分:升級題10題,也是搶答的方式。但是各隊均有一次使用求助錦囊的機會。
    錦囊里有三種求助方式:1:讓工作人員去掉一個錯誤答案,
    2:打電話求助,時間為30秒。
    3:將問題拋給其他兩組,接題隊答對,接題隊+30分接題隊答錯,拋題隊+30分
    該游戲結束,主持人宣布三個隊的得分。
    三)吉他彈唱
    表演部部長李毅軒,外語協(xié)會督察部長夏翠霞。
    四)劇情大pk
    游戲規(guī)則
    本環(huán)節(jié)由理事會成員演繹經(jīng)典劇情,各隊根據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。
    改環(huán)節(jié)以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對,接題隊+30分;接題隊答錯,拋題隊+30分。拋題次數(shù)不限。
    該環(huán)節(jié)結束,主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸?shù)牧硗鈨申犈梢粋€代表上臺進行終極pk,桌上有請我們工作人員擺上道具,誰贏了,哪個隊進入安全區(qū)域,輸?shù)年犼犻L或副隊長上臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺。
    第三環(huán)節(jié)暢想明天
    合唱《明天會更好》!
    最后由主持人宣布活動圓滿結束,理事會成員進行拍照留影。
    3.活動后期工作
    ⑴各部門分工合作進行教室的清理和打掃
    ⑵組織部負責物品的歸還
    ⑶秘書處負責書寫這次活動總結
    ⑴提前通知新會員活動的具體事項和內容,并及時上報表演節(jié)目,積極進行預演。
    ⑵科技部需預先制作ppt,并達到活動的要求。
    ⑶宣傳部及時張貼海報通知,通知活動事項。
    ⑷注意活動會場的時間控制和秩序的維持。
    ⑸活動后要組織人員進行衛(wèi)生的打掃
    ⑹理事會成員必須按時出席,有事需向團長請假。
    公司活動策劃方案PPT篇六
    ~年度全國安全生產月即將來臨,為進一步做好公司安全生產工作,提高廣大職工的安全生產意識,順利實現(xiàn)公司年度安全生產目標,我辦結合公司生產經(jīng)營和安全生產工作實際,草擬了本方案,請予以審核。
    1)6月初,擬在廠區(qū)主要干道上懸掛關于安全生產的宣傳橫幅6條,以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍;
    2)請公司辦公室配合,在5月下旬的《##簡報》上刊登部分安全生產知識問答,加強對職工的安全生產教育;
    3)6月初開始,舉辦一次安全生產征文活動,公司全體職工(包括民工)都可參加,設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名;優(yōu)秀征文作品請公司辦公室配合在《$$簡報》及《$$報》上刊登;
    4)在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫;
    5)請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產標語;
    6)請公司辦公室配合在公司網(wǎng)站上進行安全月宣傳;
    1)我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”,由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議(包括存在的安全隱患),活動結束前由我辦對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當獎勵;
    2)在6月初召開一次安全生產月動員大會,具體由我辦牽頭組織,公司領導出席,全體中層干部及安全員參加,并邀請xx市安全生產管理局領導出席會議。
    1)6月上旬至中旬,為車間(部門)內部安全檢查整改期,由各車間(部門)自行進行安全檢查及隱患整改;
    2)6月下旬,由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查,由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)有較大問題的部門,將從重處罰,而對于安全生產工作良好的部門,將予以表彰;
    3)6月份還將組織對在建的&&&工程建設的安全專項檢查,督促建設施工單位安全生產;
    1)征文獎勵:計劃有40篇作品,每篇獎勵10元,計400元;其中一等獎1名,擬獎勵200元的獎品;二等獎2名,擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名,擬各獎勵100元的獎品;該項活動預算共計:1200元。
    2)安全生產金點子活動獎勵:計劃取10位金點子入圍,每位獎勵50元,該項活動預算共計:500元。
    3)安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等):1500元。
    4)其他活動組織費用:500元。
    5)本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為:3700元。
    本方案充分考慮了當前企業(yè)的困難情況,整體預算較前年和去年有大幅度的減少,力爭以最少的資金來取得最大的活動效益,盼請公司領導予以批準本方案。
    公司活動策劃方案PPT篇七
    為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,因此,公司擬成立康樂中心,以下是策劃方案草稿。如下:
    企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動是企業(yè)和諧的載體,因此,應注重企業(yè)文化建設,組織職工開展文娛活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的團隊。
    充分利用集團公司四樓閑置的空房資源,經(jīng)過具體部署,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
    本著大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型,并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
    總項目:康樂中心(利用公司四樓的資源),周一至周五開放時間:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。
    (一)知識型 開辦閱讀室
    科學是第一生產力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情。
    經(jīng)調查,公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗,并有一部分資源。在此基礎上,在集團四樓找一個兩間的房間,布置?個雙面書架(待相關人員現(xiàn)場勘查后綜合定)。再購買一批圖書分類擺放:雜志類、小說類、等。開放時間:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設有管理員,管理方案見(最后)
    (二)溫馨型 開放歌廳、舞廳
    經(jīng)調查,公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞,經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此,在公司允許的情況下,可在四樓選擇一個房間,仿照歌廳的配置及規(guī)模,購置一套卡拉ok設備,用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
    (三)娛樂型 開辦球室:臺球、乒乓球、羽毛球
    臺球、乒乓球可開在一個房間內。初定兩張臺球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設一室(如有場地),沒有可設室外。
    (四)新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
    網(wǎng)吧初定3臺電腦,有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間,以方便管理員排班。
    錄像廳每日放1-2部片子。實行收費,一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧嘩,交頭接耳,違者清場,并上報集團辦公室點名批評。
    (五)溫暖型 音樂停留吧
    可在場地內配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂,喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主)
    公司活動策劃方案PPT篇八
    我公司為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,提高員工素質,筑牢員工愛國、愛家、愛廠思想基礎,增強員工孝道意識,全面推動企業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)公司黨委研究決定,借助x年x月x日母親節(jié)之際,組織開展一次感恩母親,從我做起主題活動。
    一、活動對象及方式:以公司在崗員工雙重母親為對象,采取上門走訪方式,送去公司的問候及一封以公司名義寫的致偉大母親的一封信,同時送去慰問金,每位母親慰問金額為100元。
    二、活動分工:以公司工會為主,辦公室、財務科、黨辦協(xié)助。
    三、活動步驟:
    1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記,摸清詳細情況、劃定走訪區(qū)域、路線,輸入電子表格,保留存檔。
    2、確定走訪路線及家庭,制定走訪日程計劃,確定走訪人員。
    3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問,留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。
    4、為每位職工母親送上一封公司致偉大母親的一封信和一本第子規(guī)讀本,為每位母親送上慰問金100元。
    5、上門慰問人員要態(tài)度真摯,規(guī)范問候用語。具體是:媽媽,您辛苦了,我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了,這是我們公司送給您的禮物。希望您節(jié)日快樂幸福安康!
    6、走訪慰問范圍為市區(qū)內居住的員工母親,如母親不在本地,采用電話問候方式,說明公司意圖,表達公司的問候。沒有雙重母親,已為人母的女員工,孩子在十歲以上的,有閱讀能力的可讓孩子讀公司致偉大母親的一封信,孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,以求達到教育作用。
    7、活動經(jīng)費:雙重母親為200元。單方母親為100元,沒有雙重母親,本人為母親的100元。
    8、母親節(jié)前三天一分公司車廂懸掛關愛母親從我做起,母親節(jié)快樂!條幅,乘務員員戴康乃馨,座位放【母親節(jié)】--致全體乘客的一封信,并由乘務員宣讀給信件內容。
    四、活動要求:要充分重視,周密安排,態(tài)度認真,以確?;顒訉嵤┑轿?,達到預期目的。要確保在母親節(jié)前三天時間里,每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。