a、平臺推廣員
一、任職條件：
1、性別不限，25歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有垂直網(wǎng)站建設(shè)、推廣者優(yōu)先；
3、熟悉并熟練運用各種推廣方式，熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧；
二、工作職責：
1、負責公司醫(yī)械信息服務(wù)平臺（www.medis.co）醫(yī)械人資平臺（www.medhr.co）等的宣傳、推廣、接單業(yè)務(wù)。運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段（注：SEO優(yōu)化、論壇等）來提高平臺的知名度、訪問量、傳播效果及使用量。
2、定期或不定期的進行平臺推廣效果跟蹤、評估、分析，并及時提出改進建議，給出可行性方案并實施。
3、配合其他部門完成整個業(yè)務(wù)工作服務(wù)過程。
4、日常行政性工作。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 基礎(chǔ)性補貼及個人業(yè)務(wù)性補貼（2650） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 基礎(chǔ)性補貼及個人業(yè)務(wù)性補貼（3650-5450） 個人業(yè)務(wù)提成 工齡全勤獎 行政獎勵 個人業(yè)務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
b、人力資源顧問
一、任職條件：
1、性別不限
2、大專及以上學(xué)歷， 教育學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、人力資源管理、行政管理、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
3、有一年以上教育、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可。
4、有一定寫作、培訓(xùn)、演講能力。
二、工作職責：
1、負責“醫(yī)械人資平臺（www.medhr.co）”的宣傳、推廣及日常管理、維護,發(fā)展平臺會員、銷售平臺廣告。
2、依托以上垂直平臺協(xié)助人資組組長進行行業(yè)人力資源服務(wù)，為行業(yè)企業(yè)提供中介、培訓(xùn)、推薦服務(wù)。宣傳、組織、落實、跟蹤醫(yī)械行業(yè)人力資源服務(wù)項目。（實習(xí)實訓(xùn)學(xué)員的引進和培訓(xùn)；推薦實訓(xùn)學(xué)員就業(yè)；接受企業(yè)和醫(yī)院的委托招聘；人才租賃）。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 基礎(chǔ)性補貼及個人業(yè)務(wù)性補貼（2650） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 基礎(chǔ)性補貼及個人業(yè)務(wù)性補貼（3650-5450） 個人業(yè)務(wù)提成 工齡全勤獎 行政獎勵 個人業(yè)務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
c、外貿(mào)職員
一、任職條件：
1、性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
3、英文6級或BEC中級以上，良好的英文書面表達能力，口語流利；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，溝通力強，能熟練、主動地與客戶進行電話、EMAIL溝通；
5、工作認真/積極，工作踏實、穩(wěn)重，具有一定的抗壓能力。
二、工作職責：
1、 向外貿(mào)組組長負責。
2、 建立和完善《國際客戶信息表》和《國際供貨商信息表》。
3、 協(xié)助收集外展信息，參加國內(nèi)外展會。
4、 協(xié)助國際采購工作。
5、 協(xié)助管理并完善網(wǎng)站、宣傳媒體。
6、 翻譯公司所需的有關(guān)資料。
7、 配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：：
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（1550） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2350-3550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵
工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
d、檢測工程師
一、任職要求：
1、性別不限，
2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)工程學(xué)、醫(yī)療儀器維修與檢測、電子類相關(guān)專業(yè)；
3、有工程師資質(zhì)證等相關(guān)證書優(yōu)先。
二、工作職責：
1、向檢測組長負責。
2、完成相關(guān)設(shè)備修前修后的檢測工作，并出具報告。
3、對檢測過程和結(jié)果進行及時、準確、認真地記錄。
4、公司各類檢測設(shè)備的檢查、維護和保養(yǎng)工作
5、建立設(shè)備檢測經(jīng)驗文檔、撰寫本項目培訓(xùn)用的PPT。
6、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：（視個人技術(shù)水平定級）：
檢測工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2650） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（3650-5450） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
助理檢測工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（1550） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2350-3550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
e、維修工程師(超聲組、軟鏡組、硬鏡組、呼吸•麻醉組、監(jiān)護•動力組、維修組、檢測組)
一、任職條件：
1、性別不限；
2、大專以上歷，生物醫(yī)學(xué)工程、光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、光機電一體、光學(xué)機械類相關(guān)專業(yè)；
3、有工程師資質(zhì)證相關(guān)證書者優(yōu)先。
二、工作職責：
1、向項目主管負責，負責本項目組設(shè)備的維修、安裝、保養(yǎng)、升級、檢測、培訓(xùn)等服務(wù)工作。
2、協(xié)助項管完成本組對內(nèi)、對外宣傳，并向客戶或業(yè)務(wù)人員提供設(shè)備咨詢、使用培訓(xùn)、故障診斷等方面的技術(shù)支持。
3、參與項目組技術(shù)、工具改進，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)會診故障。
4、建立維修經(jīng)驗文檔、撰寫本項目培訓(xùn)用的PPT。
6、協(xié)助項助建立、完善《設(shè)備配置表》
7、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：（視個人技術(shù)水平定級）：
高級維修工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（4850） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（7650-13450） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
助理高級維修工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（4150） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（5550-7550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
維修工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2650） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（3650-5450） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
助理工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（1550） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2350-3550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
f、項目助理
一、任職條件：
1、性別不限；
2、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、電子學(xué)、醫(yī)療器械檢測等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上水平；
3、一年以上工作經(jīng)驗，（在廣州多得實習(xí)、實訓(xùn)過的學(xué)生不受此限制）；
二、崗位職責：
1、向項目主管負責。
2、負責核算本組人員工資；協(xié)助本組各類開支的申請、使用核查、財產(chǎn)申購和日常管理等一切財務(wù)工作；
3、協(xié)助項管，積極開展本項目的宣傳、培訓(xùn)；
4、協(xié)助項管完成相關(guān)的報價、傳真資料、服務(wù)方案、合同等文案性工作；
5、負責跟進本項目業(yè)務(wù)信息及業(yè)務(wù)單的進度；跟蹤備用品的使用情況；及時反饋信息；
6、協(xié)助項管進行維修質(zhì)量控制：建立報修、維修、退修、返修檔案并分析總結(jié)，解答分管項目的服務(wù)投訴，調(diào)查處理返修工作；
7、協(xié)助完成本項目的售后服務(wù)工作；
8、協(xié)助分析本項目的接單、實施、退單等情況，總結(jié)項目的優(yōu)劣勢；督促回款；
9、負責分析、整理分管項目的客戶組成及信息，尋找目標客戶。
10、配合項目主管起草、執(zhí)行、修訂各類業(yè)務(wù)文件，建立并完善本項目《設(shè)備配置表》；協(xié)助落實重點解決的機型
11、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（1550） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2350-3550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工 齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
g、區(qū)域電商O2O專員
一、任職條件：
1、中專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)技術(shù)、電子商務(wù)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上醫(yī)療行業(yè)市場銷售經(jīng)驗或電子商務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,擅長 B2B電子商務(wù)運營，理解O2O模式。
二、崗位職責：（工作駐地及區(qū)域：全國各個地級市）
1、負責醫(yī)械信息服務(wù)平臺（www.medis.co）、醫(yī)械人資平臺（www.medhr.co）的宣傳、推廣；發(fā)展平臺會員、引導(dǎo)會員使用平臺；銷售平臺廣告。
2、負責個人區(qū)域的超聲、軟鏡、硬鏡、呼吸麻醉、監(jiān)護動力等業(yè)務(wù)開拓、客戶維護、回款及服務(wù)性工作。
三、薪酬待遇
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（0至無窮大）
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（0至無窮大） 當月業(yè)務(wù)性提成獎勵 個人業(yè)務(wù)分級獎勵 工齡全勤獎 行政獎勵 資格分紅
其他補貼：
1、通訊補貼300元/月；
2、出差報銷長途車費；
3、出差補貼：試用期：常駐市內(nèi)：40元/天；市外：100元/天。
正式期：常駐市內(nèi)：50元/天；市外：130元/天。
4、業(yè)績突出者，試用期過后可另議。
公司簡介
廣州多得醫(yī)療設(shè)備服務(wù)有限公司是一家為醫(yī)械行業(yè)提供六類服務(wù)的平臺型第三方服務(wù)公司。
公司成立于1997年，2005年轉(zhuǎn)型為服務(wù)型企業(yè)，2006年通過ISO13485/9001認證，成為國內(nèi)首家通過此認證的醫(yī)療設(shè)備服務(wù)商！
公司針對醫(yī)療器械行業(yè)開展檢測、租賃、培訓(xùn)、信息、人資、維修服務(wù)。
一、檢測服務(wù) 醫(yī)療設(shè)備五大檢測：1）注冊檢測，2）計量檢測（分別由藥監(jiān)、質(zhì)檢負責，部分環(huán)節(jié)在逐步市場化），3）維修后檢測，4）健康體檢，5）報廢檢測，都是我們致力發(fā)展的服務(wù)范圍。
二、租賃服務(wù) 結(jié)合公司維修項目開展的包括維修期間租賃、采購期間租賃、報廢前部件租賃、業(yè)務(wù)臨時增加、業(yè)務(wù)剛開始的科室短、中期租賃服務(wù)。
三、培訓(xùn)服務(wù) 1）在職員工培訓(xùn)，對國際國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療器械公司的人員、個人愛好者等進行維修技能、使用保養(yǎng)、營銷服務(wù)、管理運營的培訓(xùn)；2）相關(guān)高校實習(xí)、實訓(xùn)生的教學(xué)實踐培訓(xùn)。
四、信息服務(wù) 協(xié)同 “醫(yī)械服務(wù)平臺”(www.medis.co)為行業(yè)提供信息發(fā)布、信息查詢、在線溝通、在線交易、調(diào)研培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)應(yīng)用、用戶評論、行業(yè)論壇、行業(yè)資訊等信息服務(wù)，推動醫(yī)械行業(yè)O2O商業(yè)模式的發(fā)展。
五、人資服務(wù) 協(xié)同“醫(yī)械人資平臺”(www.medhr.co)為行業(yè)提供人才中介、人才培訓(xùn)、人才推薦、人才租賃、校企人才共建等人資服務(wù)，打造醫(yī)械行業(yè)的“前程無憂”和“黃埔軍?！薄?BR> 六、維修服務(wù) 針對超聲、超聲探頭、軟鏡系統(tǒng)、光學(xué)硬鏡、電學(xué)硬鏡、攝像系統(tǒng)、手術(shù)器械、呼吸機、監(jiān)護儀、動力系統(tǒng)等項目開展維修服務(wù)。
公司致力于建設(shè)行業(yè)內(nèi)三個中心：醫(yī)療設(shè)備檢測中心；醫(yī)療設(shè)備管理、使用、維修培訓(xùn)中心；醫(yī)療設(shè)備人力資源服務(wù)中心。
作為國內(nèi)醫(yī)療設(shè)備第三方服務(wù)的引領(lǐng)者，我們的奮斗目標是：醫(yī)療設(shè)備金牌服務(wù)商！
聯(lián)系人：莫穎欣 郵箱：xzz@dododo.com.cn 電話：15918878041 QQ/微信：2873069634
一、任職條件：
1、性別不限，25歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有垂直網(wǎng)站建設(shè)、推廣者優(yōu)先；
3、熟悉并熟練運用各種推廣方式，熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧；
二、工作職責：
1、負責公司醫(yī)械信息服務(wù)平臺（www.medis.co）醫(yī)械人資平臺（www.medhr.co）等的宣傳、推廣、接單業(yè)務(wù)。運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段（注：SEO優(yōu)化、論壇等）來提高平臺的知名度、訪問量、傳播效果及使用量。
2、定期或不定期的進行平臺推廣效果跟蹤、評估、分析，并及時提出改進建議，給出可行性方案并實施。
3、配合其他部門完成整個業(yè)務(wù)工作服務(wù)過程。
4、日常行政性工作。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 基礎(chǔ)性補貼及個人業(yè)務(wù)性補貼（2650） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 基礎(chǔ)性補貼及個人業(yè)務(wù)性補貼（3650-5450） 個人業(yè)務(wù)提成 工齡全勤獎 行政獎勵 個人業(yè)務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
b、人力資源顧問
一、任職條件：
1、性別不限
2、大專及以上學(xué)歷， 教育學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、人力資源管理、行政管理、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
3、有一年以上教育、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可。
4、有一定寫作、培訓(xùn)、演講能力。
二、工作職責：
1、負責“醫(yī)械人資平臺（www.medhr.co）”的宣傳、推廣及日常管理、維護,發(fā)展平臺會員、銷售平臺廣告。
2、依托以上垂直平臺協(xié)助人資組組長進行行業(yè)人力資源服務(wù)，為行業(yè)企業(yè)提供中介、培訓(xùn)、推薦服務(wù)。宣傳、組織、落實、跟蹤醫(yī)械行業(yè)人力資源服務(wù)項目。（實習(xí)實訓(xùn)學(xué)員的引進和培訓(xùn)；推薦實訓(xùn)學(xué)員就業(yè)；接受企業(yè)和醫(yī)院的委托招聘；人才租賃）。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 基礎(chǔ)性補貼及個人業(yè)務(wù)性補貼（2650） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 基礎(chǔ)性補貼及個人業(yè)務(wù)性補貼（3650-5450） 個人業(yè)務(wù)提成 工齡全勤獎 行政獎勵 個人業(yè)務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
c、外貿(mào)職員
一、任職條件：
1、性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
3、英文6級或BEC中級以上，良好的英文書面表達能力，口語流利；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，溝通力強，能熟練、主動地與客戶進行電話、EMAIL溝通；
5、工作認真/積極，工作踏實、穩(wěn)重，具有一定的抗壓能力。
二、工作職責：
1、 向外貿(mào)組組長負責。
2、 建立和完善《國際客戶信息表》和《國際供貨商信息表》。
3、 協(xié)助收集外展信息，參加國內(nèi)外展會。
4、 協(xié)助國際采購工作。
5、 協(xié)助管理并完善網(wǎng)站、宣傳媒體。
6、 翻譯公司所需的有關(guān)資料。
7、 配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：：
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（1550） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2350-3550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵
工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
d、檢測工程師
一、任職要求：
1、性別不限，
2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)工程學(xué)、醫(yī)療儀器維修與檢測、電子類相關(guān)專業(yè)；
3、有工程師資質(zhì)證等相關(guān)證書優(yōu)先。
二、工作職責：
1、向檢測組長負責。
2、完成相關(guān)設(shè)備修前修后的檢測工作，并出具報告。
3、對檢測過程和結(jié)果進行及時、準確、認真地記錄。
4、公司各類檢測設(shè)備的檢查、維護和保養(yǎng)工作
5、建立設(shè)備檢測經(jīng)驗文檔、撰寫本項目培訓(xùn)用的PPT。
6、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：（視個人技術(shù)水平定級）：
檢測工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2650） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（3650-5450） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
助理檢測工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（1550） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2350-3550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
e、維修工程師(超聲組、軟鏡組、硬鏡組、呼吸•麻醉組、監(jiān)護•動力組、維修組、檢測組)
一、任職條件：
1、性別不限；
2、大專以上歷，生物醫(yī)學(xué)工程、光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、光機電一體、光學(xué)機械類相關(guān)專業(yè)；
3、有工程師資質(zhì)證相關(guān)證書者優(yōu)先。
二、工作職責：
1、向項目主管負責，負責本項目組設(shè)備的維修、安裝、保養(yǎng)、升級、檢測、培訓(xùn)等服務(wù)工作。
2、協(xié)助項管完成本組對內(nèi)、對外宣傳，并向客戶或業(yè)務(wù)人員提供設(shè)備咨詢、使用培訓(xùn)、故障診斷等方面的技術(shù)支持。
3、參與項目組技術(shù)、工具改進，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)會診故障。
4、建立維修經(jīng)驗文檔、撰寫本項目培訓(xùn)用的PPT。
6、協(xié)助項助建立、完善《設(shè)備配置表》
7、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：（視個人技術(shù)水平定級）：
高級維修工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（4850） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（7650-13450） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
助理高級維修工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（4150） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（5550-7550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
維修工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2650） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（3650-5450） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
助理工程師
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（1550） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2350-3550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
f、項目助理
一、任職條件：
1、性別不限；
2、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、電子學(xué)、醫(yī)療器械檢測等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上水平；
3、一年以上工作經(jīng)驗，（在廣州多得實習(xí)、實訓(xùn)過的學(xué)生不受此限制）；
二、崗位職責：
1、向項目主管負責。
2、負責核算本組人員工資；協(xié)助本組各類開支的申請、使用核查、財產(chǎn)申購和日常管理等一切財務(wù)工作；
3、協(xié)助項管，積極開展本項目的宣傳、培訓(xùn)；
4、協(xié)助項管完成相關(guān)的報價、傳真資料、服務(wù)方案、合同等文案性工作；
5、負責跟進本項目業(yè)務(wù)信息及業(yè)務(wù)單的進度；跟蹤備用品的使用情況；及時反饋信息；
6、協(xié)助項管進行維修質(zhì)量控制：建立報修、維修、退修、返修檔案并分析總結(jié)，解答分管項目的服務(wù)投訴，調(diào)查處理返修工作；
7、協(xié)助完成本項目的售后服務(wù)工作；
8、協(xié)助分析本項目的接單、實施、退單等情況，總結(jié)項目的優(yōu)劣勢；督促回款；
9、負責分析、整理分管項目的客戶組成及信息，尋找目標客戶。
10、配合項目主管起草、執(zhí)行、修訂各類業(yè)務(wù)文件，建立并完善本項目《設(shè)備配置表》；協(xié)助落實重點解決的機型
11、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（1550） 個人提成 行政獎勵
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（2350-3550） 個人業(yè)務(wù)提成 行政獎勵 工 齡全勤獎 個人業(yè)務(wù)獎 團隊任務(wù)獎 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
g、區(qū)域電商O2O專員
一、任職條件：
1、中專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)技術(shù)、電子商務(wù)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上醫(yī)療行業(yè)市場銷售經(jīng)驗或電子商務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,擅長 B2B電子商務(wù)運營，理解O2O模式。
二、崗位職責：（工作駐地及區(qū)域：全國各個地級市）
1、負責醫(yī)械信息服務(wù)平臺（www.medis.co）、醫(yī)械人資平臺（www.medhr.co）的宣傳、推廣；發(fā)展平臺會員、引導(dǎo)會員使用平臺；銷售平臺廣告。
2、負責個人區(qū)域的超聲、軟鏡、硬鏡、呼吸麻醉、監(jiān)護動力等業(yè)務(wù)開拓、客戶維護、回款及服務(wù)性工作。
三、薪酬待遇
試用期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（0至無窮大）
正式期：正常工作時間工資1550元/月 五險一金 職級補貼（0至無窮大） 當月業(yè)務(wù)性提成獎勵 個人業(yè)務(wù)分級獎勵 工齡全勤獎 行政獎勵 資格分紅
其他補貼：
1、通訊補貼300元/月；
2、出差報銷長途車費；
3、出差補貼：試用期：常駐市內(nèi)：40元/天；市外：100元/天。
正式期：常駐市內(nèi)：50元/天；市外：130元/天。
4、業(yè)績突出者，試用期過后可另議。
公司簡介
廣州多得醫(yī)療設(shè)備服務(wù)有限公司是一家為醫(yī)械行業(yè)提供六類服務(wù)的平臺型第三方服務(wù)公司。
公司成立于1997年，2005年轉(zhuǎn)型為服務(wù)型企業(yè)，2006年通過ISO13485/9001認證，成為國內(nèi)首家通過此認證的醫(yī)療設(shè)備服務(wù)商！
公司針對醫(yī)療器械行業(yè)開展檢測、租賃、培訓(xùn)、信息、人資、維修服務(wù)。
一、檢測服務(wù) 醫(yī)療設(shè)備五大檢測：1）注冊檢測，2）計量檢測（分別由藥監(jiān)、質(zhì)檢負責，部分環(huán)節(jié)在逐步市場化），3）維修后檢測，4）健康體檢，5）報廢檢測，都是我們致力發(fā)展的服務(wù)范圍。
二、租賃服務(wù) 結(jié)合公司維修項目開展的包括維修期間租賃、采購期間租賃、報廢前部件租賃、業(yè)務(wù)臨時增加、業(yè)務(wù)剛開始的科室短、中期租賃服務(wù)。
三、培訓(xùn)服務(wù) 1）在職員工培訓(xùn)，對國際國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療器械公司的人員、個人愛好者等進行維修技能、使用保養(yǎng)、營銷服務(wù)、管理運營的培訓(xùn)；2）相關(guān)高校實習(xí)、實訓(xùn)生的教學(xué)實踐培訓(xùn)。
四、信息服務(wù) 協(xié)同 “醫(yī)械服務(wù)平臺”(www.medis.co)為行業(yè)提供信息發(fā)布、信息查詢、在線溝通、在線交易、調(diào)研培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)應(yīng)用、用戶評論、行業(yè)論壇、行業(yè)資訊等信息服務(wù)，推動醫(yī)械行業(yè)O2O商業(yè)模式的發(fā)展。
五、人資服務(wù) 協(xié)同“醫(yī)械人資平臺”(www.medhr.co)為行業(yè)提供人才中介、人才培訓(xùn)、人才推薦、人才租賃、校企人才共建等人資服務(wù)，打造醫(yī)械行業(yè)的“前程無憂”和“黃埔軍?！薄?BR> 六、維修服務(wù) 針對超聲、超聲探頭、軟鏡系統(tǒng)、光學(xué)硬鏡、電學(xué)硬鏡、攝像系統(tǒng)、手術(shù)器械、呼吸機、監(jiān)護儀、動力系統(tǒng)等項目開展維修服務(wù)。
公司致力于建設(shè)行業(yè)內(nèi)三個中心：醫(yī)療設(shè)備檢測中心；醫(yī)療設(shè)備管理、使用、維修培訓(xùn)中心；醫(yī)療設(shè)備人力資源服務(wù)中心。
作為國內(nèi)醫(yī)療設(shè)備第三方服務(wù)的引領(lǐng)者，我們的奮斗目標是：醫(yī)療設(shè)備金牌服務(wù)商！
聯(lián)系人：莫穎欣 郵箱：xzz@dododo.com.cn 電話：15918878041 QQ/微信：2873069634