點(diǎn)擊查看：2014年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市直事業(yè)單位招聘59人公告
考試方式和內(nèi)容
考試包括公共科目筆試、專業(yè)測試兩項(xiàng)內(nèi)容。公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一漢文制卷。專業(yè)測試根據(jù)實(shí)際情況采取專業(yè)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、說課或試講、專業(yè)能力測試等方式進(jìn)行。
經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按照本次公開招聘單位不同專業(yè)、不同崗位的需求，采取不同的考試方式，具體安排是：
1、教育系統(tǒng)和呼倫貝爾高級(jí)技工學(xué)校教師崗位的公開招聘，公共科目筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位應(yīng)具備的教育基礎(chǔ)理論，專業(yè)測試內(nèi)容為說課或試講，根據(jù)所報(bào)考學(xué)科進(jìn)行。
2、市群眾藝術(shù)館的公開招聘，公共科目筆試為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試)，專業(yè)測試按藝術(shù)類專業(yè)要求進(jìn)行。
3、其它崗位的公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試)，專業(yè)測試采取筆試方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)綜合知識(shí)。報(bào)考?xì)庀鬄?zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位的應(yīng)聘人員專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
加分因素：按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績加權(quán)后加2.5分。
公共科目考試、專業(yè)測試結(jié)束后，按照公共科目筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績。
即：考試總成績=公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%。
考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位按崗位招聘數(shù)應(yīng)試人員考試總成績出現(xiàn)并列將組織加試，方式另行通知。
招聘人數(shù)與應(yīng)招報(bào)名人員比例應(yīng)達(dá)到1：4方可開考。有特殊要求的個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整崗位或開考比例。
教育系統(tǒng)和呼倫貝爾市高級(jí)技工學(xué)校教師崗位、市群眾藝術(shù)館崗位、氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位根據(jù)公共科目筆試成績加上加分因素，按照1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試的人員，專業(yè)測試結(jié)束后，按照考試總成績(公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%)排名，按照1:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入體檢、考察程序人選。
其它崗位的應(yīng)聘人員按考試總成績(公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%)排名后，按照1:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入體檢、考察程序人選?？忌霈F(xiàn)體檢或考察不合格以及主動(dòng)提出放棄資格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報(bào)考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)。
考試方式和內(nèi)容
考試包括公共科目筆試、專業(yè)測試兩項(xiàng)內(nèi)容。公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一漢文制卷。專業(yè)測試根據(jù)實(shí)際情況采取專業(yè)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、說課或試講、專業(yè)能力測試等方式進(jìn)行。
經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按照本次公開招聘單位不同專業(yè)、不同崗位的需求，采取不同的考試方式，具體安排是：
1、教育系統(tǒng)和呼倫貝爾高級(jí)技工學(xué)校教師崗位的公開招聘，公共科目筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位應(yīng)具備的教育基礎(chǔ)理論，專業(yè)測試內(nèi)容為說課或試講，根據(jù)所報(bào)考學(xué)科進(jìn)行。
2、市群眾藝術(shù)館的公開招聘，公共科目筆試為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試)，專業(yè)測試按藝術(shù)類專業(yè)要求進(jìn)行。
3、其它崗位的公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試)，專業(yè)測試采取筆試方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)綜合知識(shí)。報(bào)考?xì)庀鬄?zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位的應(yīng)聘人員專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
加分因素：按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績加權(quán)后加2.5分。
公共科目考試、專業(yè)測試結(jié)束后，按照公共科目筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績。
即：考試總成績=公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%。
考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位按崗位招聘數(shù)應(yīng)試人員考試總成績出現(xiàn)并列將組織加試，方式另行通知。
招聘人數(shù)與應(yīng)招報(bào)名人員比例應(yīng)達(dá)到1：4方可開考。有特殊要求的個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整崗位或開考比例。
教育系統(tǒng)和呼倫貝爾市高級(jí)技工學(xué)校教師崗位、市群眾藝術(shù)館崗位、氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位根據(jù)公共科目筆試成績加上加分因素，按照1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試的人員，專業(yè)測試結(jié)束后，按照考試總成績(公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%)排名，按照1:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入體檢、考察程序人選。
其它崗位的應(yīng)聘人員按考試總成績(公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%)排名后，按照1:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入體檢、考察程序人選?？忌霈F(xiàn)體檢或考察不合格以及主動(dòng)提出放棄資格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報(bào)考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)。