為進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定力量，緩解公安警力不足的矛盾，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘33名公安事業(yè)性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件
1、具有尉犁縣常住戶口;
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1979年5月1日至1997年5月1日期間出生);
3、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
4、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
5、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
三、招聘職位
具體職位詳見《2015年尉犁縣面向社會公開招聘公安事業(yè)性崗位人員職位表》。(附件1)
四、招聘程序
具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。
(一)報(bào)名與資格審查
此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月28日-4月3日。
2、報(bào)名時(shí)須攜帶資料
報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;近期彩色正面免冠1寸照片2張，到尉犁縣公安局一樓大廳報(bào)名。(報(bào)名表可在尉犁縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載，報(bào)名表詳見附件2)
3、資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消考試、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：
(1)筆試時(shí)間：2015年4月10日。(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)
(2)考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目:《綜合知識》
說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
本次考試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字(漢語)印制，要求考生全部使用漢語答題。
筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
3、筆試成績公布
筆試成績將于2015年4月11日在尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4、確定筆試成績合格低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試成績合格低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到筆試合格低控制分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。
(三)面試
1、面試入闈人員確定
在筆試成績合格低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)所報(bào)考的職位，由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試時(shí)間：2015年4月13日。
3、面試要求
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。
(3)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
(4)面試使用漢語答題。
4、總成績的計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)體能測試：2015年4月15日
報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測試。體能測試按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)的資格。
體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《尉犁縣公開招聘公安事業(yè)性崗位工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)執(zhí)行。
(五)體檢：2015年4月17日
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試、體能測試綜合成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)按《尉犁縣招聘公安事業(yè)性崗位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
(六)考察
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《尉犁縣公開招聘公安事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交縣公安局。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。
(七)公示
考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期限5天。
(八)聘用
公示結(jié)果無異議后，下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理、以合同形式聘用、由財(cái)政承擔(dān)工資等各項(xiàng)規(guī)定待遇。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資等各項(xiàng)待遇比照事業(yè)單位在編同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。
新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。
(九)培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
(十)紀(jì)律及其他要求
報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況(原因)發(fā)生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。
五、政策解釋
本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
簡章、職位表及考試相關(guān)信息公布網(wǎng)站：
尉犁政府網(wǎng)網(wǎng)址:www.yuli.gov.cn
尉犁縣人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：rsj.yuli.gov.cn
政策咨詢電話
尉犁縣公安局:0996-4022481
尉犁縣人力資源和社會保障局 0996-4026981
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1、2015年尉犁縣面向社會公開招聘公安事業(yè)性崗位工作人員職位表
2、2015年尉犁縣招聘公安事業(yè)性崗位報(bào)名表
3、尉犁縣公開招聘公安事業(yè)性崗位工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
4、2015年尉犁縣招聘公安事業(yè)性崗位公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)
尉犁縣面向社會公開招聘公安事業(yè)性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年3月27日