工作地點(diǎn) Location：北京市豐臺區(qū)
招聘人數(shù) Vacancy：2
崗位主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)部項(xiàng)目管理辦法，建立信息類項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，并按此進(jìn)行培訓(xùn)、檢查及監(jiān)督。
2. 根據(jù)信息技術(shù)質(zhì)量體系及佳實(shí)踐，組織并建立軟件開發(fā)過程和信息安全管理規(guī)范，審查軟件開發(fā)過程和信息安全的偏差并實(shí)施預(yù)防糾正措施。
3. 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理和推進(jìn)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展信息化項(xiàng)目調(diào)研、實(shí)施，項(xiàng)目的全過程管理，對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)；
4. 組織信息化項(xiàng)目的論證和立項(xiàng)，確定項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織信息化項(xiàng)目各類方案的論證、實(shí)施工作并監(jiān)督控制項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)。
5. 審核項(xiàng)目變更方案，評估項(xiàng)目績效。
6. 承擔(dān)項(xiàng)目監(jiān)控、驗(yàn)收和后評估職責(zé)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度符合公司戰(zhàn)略的要求。
7. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目建設(shè)管理，包括可行性分析、立項(xiàng)、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施、上線及培訓(xùn)工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度符合公司戰(zhàn)略的要求；
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 英語四級及以上；
3. 35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
4. 具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企事業(yè)單位、網(wǎng)站后臺IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
招聘人數(shù) Vacancy：2
崗位主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)部項(xiàng)目管理辦法，建立信息類項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，并按此進(jìn)行培訓(xùn)、檢查及監(jiān)督。
2. 根據(jù)信息技術(shù)質(zhì)量體系及佳實(shí)踐，組織并建立軟件開發(fā)過程和信息安全管理規(guī)范，審查軟件開發(fā)過程和信息安全的偏差并實(shí)施預(yù)防糾正措施。
3. 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理和推進(jìn)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展信息化項(xiàng)目調(diào)研、實(shí)施，項(xiàng)目的全過程管理，對項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)；
4. 組織信息化項(xiàng)目的論證和立項(xiàng)，確定項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織信息化項(xiàng)目各類方案的論證、實(shí)施工作并監(jiān)督控制項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)。
5. 審核項(xiàng)目變更方案，評估項(xiàng)目績效。
6. 承擔(dān)項(xiàng)目監(jiān)控、驗(yàn)收和后評估職責(zé)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度符合公司戰(zhàn)略的要求。
7. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目建設(shè)管理，包括可行性分析、立項(xiàng)、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施、上線及培訓(xùn)工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度符合公司戰(zhàn)略的要求；
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 英語四級及以上；
3. 35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
4. 具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企事業(yè)單位、網(wǎng)站后臺IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。