點擊查看：2015貴州銅仁碧江區(qū)事業(yè)單位招聘高層次及急需緊缺人才93人公告
考試方式及內(nèi)容:
A、綜合類(區(qū)新聞中心除外)職位采取結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)新聞中心職位考試為專業(yè)測試和面試，先作專業(yè)測試，再進行面試，面試人員依照專業(yè)測試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:5比例確定(末位并列者一并進入面試)，綜合成績按專業(yè)測試成績的40%和面試成績的60%計算。
B、教育類：分筆試和試教(專業(yè)測試)進行，筆試職位為漢語言文學(xué)、漢語言;數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué);英語;物理學(xué);化學(xué)、應(yīng)用化學(xué);地理科學(xué)專業(yè)，筆試內(nèi)容為普通高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。試教人員依照筆試成績從高分到低分按該學(xué)科招聘職位數(shù)的1:3比例確定，如達不到比例的全部進入試教。綜合成績按筆試成績的40%和試教成績的60%計算。其他職位學(xué)科按專業(yè)測試(試教)進行，分值按百分制列入綜合成績，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。
C、衛(wèi)計類：分筆試和面試進行，筆試職位為臨床醫(yī)學(xué);中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué);中醫(yī)學(xué)專業(yè)，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試人員依照筆試成績從高分到低分按該招聘職位數(shù)的1:3比例確定(末位并列者一并進入面試)，如達不到比例的全部進入面試。綜合成績按筆試成績的60%和面試成績的40%計算。其他職位為結(jié)構(gòu)化面試，分值按百分制列入綜合成績。
2、職位要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員采取面試評審方式進行。
考試方式及內(nèi)容:
A、綜合類(區(qū)新聞中心除外)職位采取結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)新聞中心職位考試為專業(yè)測試和面試，先作專業(yè)測試，再進行面試，面試人員依照專業(yè)測試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:5比例確定(末位并列者一并進入面試)，綜合成績按專業(yè)測試成績的40%和面試成績的60%計算。
B、教育類：分筆試和試教(專業(yè)測試)進行，筆試職位為漢語言文學(xué)、漢語言;數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué);英語;物理學(xué);化學(xué)、應(yīng)用化學(xué);地理科學(xué)專業(yè)，筆試內(nèi)容為普通高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。試教人員依照筆試成績從高分到低分按該學(xué)科招聘職位數(shù)的1:3比例確定，如達不到比例的全部進入試教。綜合成績按筆試成績的40%和試教成績的60%計算。其他職位學(xué)科按專業(yè)測試(試教)進行，分值按百分制列入綜合成績，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。
C、衛(wèi)計類：分筆試和面試進行，筆試職位為臨床醫(yī)學(xué);中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué);中醫(yī)學(xué)專業(yè)，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試人員依照筆試成績從高分到低分按該招聘職位數(shù)的1:3比例確定(末位并列者一并進入面試)，如達不到比例的全部進入面試。綜合成績按筆試成績的60%和面試成績的40%計算。其他職位為結(jié)構(gòu)化面試，分值按百分制列入綜合成績。
2、職位要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員采取面試評審方式進行。