一、 公司簡介
1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構及服務網絡。與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎建設，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網絡建設，實現(xiàn)了對快件產品流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩(wěn)步提升。
二、 順豐官方網站：www.sf-express.com
三、 順豐大陸客服熱線：95338
四、 招聘職位信息：
1、 運營管理儲備干部：10名
2、 培養(yǎng)方向：點部主管、運作主管、嘿客店長
3、 工作職責：
l 規(guī)范收派員和倉管的操作流程，進行現(xiàn)場操作輔導，提高員工實操技能；
l 處理分部問題件，提高服務質量；
l 開展戶外檢查，提高員工服務水平；
l 協(xié)助領導解決管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；營運數(shù)據監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時整改。
任職條件：
l 大學本科及以上學歷；
l 優(yōu)秀的學習能力；
l 良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力；
l 吃苦耐勞，能接受6-10個月的基層崗位輪崗；
薪酬標準：
l 7月領取畢業(yè)證之后， 4000元/月。
應聘方式：
l 有意應聘者請在3月15日前將個人簡歷發(fā)送到chenxiaoli779744@sf-express.com，郵件名稱“學校 專業(yè) 個人姓名”，聯(lián)系人陳小姐0757-66887555/66887222。
1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構及服務網絡。與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎建設，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網絡建設，實現(xiàn)了對快件產品流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩(wěn)步提升。
二、 順豐官方網站：www.sf-express.com
三、 順豐大陸客服熱線：95338
四、 招聘職位信息：
1、 運營管理儲備干部：10名
2、 培養(yǎng)方向：點部主管、運作主管、嘿客店長
3、 工作職責：
l 規(guī)范收派員和倉管的操作流程，進行現(xiàn)場操作輔導，提高員工實操技能；
l 處理分部問題件，提高服務質量；
l 開展戶外檢查，提高員工服務水平；
l 協(xié)助領導解決管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；營運數(shù)據監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時整改。
任職條件：
l 大學本科及以上學歷；
l 優(yōu)秀的學習能力；
l 良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力；
l 吃苦耐勞，能接受6-10個月的基層崗位輪崗；
薪酬標準：
l 7月領取畢業(yè)證之后， 4000元/月。
應聘方式：
l 有意應聘者請在3月15日前將個人簡歷發(fā)送到chenxiaoli779744@sf-express.com，郵件名稱“學校 專業(yè) 個人姓名”，聯(lián)系人陳小姐0757-66887555/66887222。