為進一步加快我市區(qū)域性教育中心建設(shè)步伐，充實我市中小學(xué)師資力量，根據(jù)江西省教育廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2015〕1號)和《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于2015-2016學(xué)年教師招聘計劃的復(fù)函》(瑞府辦函〔2015〕113號)精神，決定面向社會公開招聘教師332名。為保證招聘工作健康、有序進行，特制定本實施方案。
一、組織機構(gòu)
成立瑞金市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)
組 長：李德偉 市委常委、市政府常務(wù)副市長
副組長：周 杰 市委常委、市政府副市長
李 光 市政府副市長
成 員：市教育局、人社局、編委辦、財政局、發(fā)改委等單位主要負責人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市教育局，具體負責招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。
二、招聘崗位與條件
2015年我市計劃招聘教師332人，其中報省統(tǒng)一招聘245人(高中24人、初中55人、小學(xué)145人、職校20人、市直屬機關(guān)幼兒園1人)，報省統(tǒng)一招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師50人，報省統(tǒng)一選崗安排教育部直屬師范大學(xué)2015屆瑞金籍免費師范生2人(一中1人、特教學(xué)校1人)，市自主招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費師范生15人，市考核錄用瑞金籍2015屆贛州師范高等?？茖W(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生20人。具體崗位見《瑞金市2015年招聘教師崗位表》(附件1)，崗位條件見《瑞金市2015年招聘教師崗位條件表》(附件2)。
免費師范生、碩士及以上學(xué)歷研究生崗位招聘如未滿額，將剩余計劃增加到省統(tǒng)一招聘全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生的高中教師招聘計劃中;初中、小學(xué)計算機崗位招聘如未滿額，將剩余計劃增加到省統(tǒng)一招聘初中、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位招聘計劃中。
三、招聘程序
(一)公告
本方案在《瑞金報》、瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金教育網(wǎng)公告。
(二)報名
1.報考我市參加省統(tǒng)招教師崗位和特崗教師崗位的人員，根據(jù)省教育廳2015年招聘教師公告規(guī)定的時間和要求報名。
2.報考我市高中碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費師范生崗位的人員，于2015年4月13日至4月19日到瑞金市教育局人事科報名，并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書)、教師資格證、計生證明原件和復(fù)印件。在外地工作的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員還須提供單位所在縣(市、區(qū))主管部門和人事部門出具的同意報考證明。在外省院校就讀、工作的，可通過網(wǎng)上報名方式報考，在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名表電子稿及證件、證明掃描件打包發(fā)送至rjsjyjrsk@163.com，并撥打瑞金市教育局人事科電話(0797-2539316)確認報名，面試前將相關(guān)證件原件交市教育局人事科審驗。
(三)資格審查
資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負責，貫穿招聘工作全過程。報考我市參加省統(tǒng)招教師崗位(含特崗)人員的資格初審按省有關(guān)規(guī)定進行。
面試前，對入闈面試人員進行資格復(fù)審，入闈面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件或相關(guān)證明。歷屆畢業(yè)生還須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的計劃生育證明或未婚證明;已婚或未婚先孕的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)?；蛴嬌P(guān)系所在單位(部門)出具的計劃生育證明。在外地工作的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員還須提供單位所在縣(市、區(qū))主管部門和人事部門出具的同意報考證明。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
(四)考試
1.考試及成績計算
⑴參加省統(tǒng)招教師的崗位，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？偝煽?yōu)榘俜种?，筆試成績和面試成績各占總成績的50%(職校音樂、心理學(xué)、學(xué)前教育、機電、機械制圖、計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)、平面設(shè)計、酒店管理、舞蹈、汽車運用與維修、播音主持等崗位筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%)。
⑵高中招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費師范生崗位采取直接進入面試的方式。
⑶瑞金籍2015屆贛州師范高等?？茖W(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生考核采取筆試的方式，不組織面試。筆試卷面采用百分制，低于60分(不含60分)的不予錄用。
2.筆試
⑴參加省統(tǒng)招教師的崗位(含特崗)，筆試內(nèi)容以省招聘教師相關(guān)公告為準，其中職校語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、心理學(xué)崗位筆試高中相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容;職校音樂(鋼琴)、舞蹈崗位筆試高中音樂內(nèi)容;職校計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)、平面設(shè)計崗位筆試高中通用技術(shù)內(nèi)容;職校機電、機械制圖、汽車制造與維修崗位筆試高中物理內(nèi)容;職校播音主持、酒店管理崗位筆試高中語文內(nèi)容;職校學(xué)前教育崗位筆試幼兒教育綜合知識;市直屬機關(guān)幼兒園計算機教師筆試內(nèi)容為初中計算機(綜合實踐活動)內(nèi)容。筆試成績和入闈面試人員名單由省教育廳統(tǒng)一公布。
⑵瑞金籍2015屆贛州師范高等?？茖W(xué)校學(xué)前教育定單班畢業(yè)生筆試與2015年城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師一同組織，報名時提供身份證、畢業(yè)證、技能合格證明原件和復(fù)印件以及1寸免冠彩色照片3張，報名時間另行通知。筆試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、“五大領(lǐng)域”專業(yè)知識)，總分100分。筆試成績在瑞金教育網(wǎng)公布。
3.面試
⑴初中、小學(xué)的音樂、體育崗位面試采取說課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式。初中、小學(xué)的美術(shù)、計算機和市直屬機關(guān)幼兒園計算機崗位面試采取專業(yè)技能測試的方式。專業(yè)技能測試內(nèi)容如下：
音樂學(xué)科：①視唱練耳，五線譜一條;②主專業(yè)展示，聲樂、舞蹈、樂器自選一項。主專業(yè)展示時，需伴奏的，不得由其他人進行伴奏，考生可自帶U盤或光盤伴奏(本人演奏的，現(xiàn)場可提供鋼琴，其他樂器自帶)。
體育學(xué)科：①100米;②800米;③球類：籃球、排球、足球自選一項。
美術(shù)學(xué)科：①速寫(人物);②素描靜物默寫;③色彩靜物默寫。
計算機學(xué)科：日常辦公軟件運用。①Word文檔;②Excel電子表格;③PowerPoint演示文稿。
⑵職校心理學(xué)、學(xué)前教育、機電、機械制圖、計算機、計算機網(wǎng)絡(luò)、平面設(shè)計、酒店管理、音樂(鋼琴)、舞蹈、汽車運用與維修、播音主持等崗位面試采取試教的方式，試教內(nèi)容為現(xiàn)行我市職校專業(yè)學(xué)科教材。
⑶高中招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、教育部直屬師范大學(xué)免費師范生面試采取試教(無生課堂)的方式，試教內(nèi)容為我市現(xiàn)行高二教材。
⑷其他需面試的崗位，面試采取說課的方式，說課內(nèi)容為我市中小學(xué)現(xiàn)行教材。
面試具體方案于面試前在瑞金教育網(wǎng)公布。
(五)體檢
體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織，入闈人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間和體檢醫(yī)院另行通知。
(六)擬定聘用人員
根據(jù)考試成績(需要面試的，面試成績低于60分的不予錄用)和體檢情況擬定聘用人員，在瑞金教育網(wǎng)公示一周。
(七)自選崗位
公示結(jié)束后，擬聘用人員到瑞金市教育局人事科簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員自動放棄或違約的，在成績合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。
已簽約人員于2015年8月中下旬在市教育局進行選崗(職校、市直屬機關(guān)幼兒園崗位除外)。選崗前，在瑞金教育網(wǎng)向社會公布2015年瑞金市中小學(xué)新教師崗位需求計劃，擬聘人員按總成績從高到低的次序自選崗位。
(八)正式聘用
擬聘人員選崗后，市教育局向市政府呈報聘用請示，經(jīng)市政府批準后，市教育局將聘用人員安排到學(xué)校任教。聘用人員原系國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，由我市人事部門開出商調(diào)函，并在2015年8月31日前辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理者，取消其聘用資格。
四、違約責任
正式聘用人員須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、考研等，應(yīng)承擔違約責任。特崗教師按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、違規(guī)處理辦法
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
(一)提供虛假證件和證明的;
(二)見習(xí)期內(nèi)，考核不合格的;
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證的(職校未設(shè)定教師資格證條件的崗位除外);
(四)違反國家計劃生育政策規(guī)定的;
(五)有其它違紀違法行為的。
六、工作經(jīng)費
市財政按有關(guān)規(guī)定核撥。
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瑞金市2015年招聘教師崗位表
瑞金市2015年招聘教師崗位條件表