留學(xué)歸來(lái)如何求職呢

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“我想找的就是一份合適自己和公司的工作,沒有大家想象的要求高薪,差不多就行”。21日,在上海一場(chǎng)專門面對(duì)“海歸”的招聘會(huì)上,一位在美國(guó)碩士畢業(yè)并留在當(dāng)?shù)毓ぷ?年的女士表示,現(xiàn)在很多“海歸”回來(lái)后發(fā)現(xiàn)求職期待與現(xiàn)實(shí)大相徑庭,但海歸們已經(jīng)端正心態(tài),日趨務(wù)實(shí)。
    當(dāng)天,由“上海市歐美同學(xué)會(huì)·上海市留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)”發(fā)起舉辦的“2013留學(xué)人員職業(yè)發(fā)展公益論壇暨企業(yè)與人才對(duì)接會(huì)”在上海舉行。包括奧美廣告、通用汽車等30多家知名企業(yè)及機(jī)構(gòu)等,提供涵蓋管理、行政、營(yíng)銷、技術(shù)、科研等領(lǐng)域的數(shù)百崗位,吸引了數(shù)百名海歸到場(chǎng)覓職。
    而今海歸求職不僅面臨本土人才競(jìng)爭(zhēng),更有“洋對(duì)手”。德國(guó)人王德現(xiàn)在上海交大讀書,希望留滬工作,便特意來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),選擇上海發(fā)展研究基金會(huì)投出第一份簡(jiǎn)歷,專攻國(guó)民經(jīng)濟(jì)的他認(rèn)為,在中國(guó)從事該領(lǐng)域研究大有可為,而且中國(guó)機(jī)會(huì)很多。招聘方覺得王德外語(yǔ)能力強(qiáng)且專業(yè)對(duì)口,很合適。
    索爾維公司全球人力資源總監(jiān)藍(lán)紅波、史賓沙公司董事丁海英及遠(yuǎn)景能源副總裁羅劍威,當(dāng)天作為海歸成功人士代表,與眾多前來(lái)求職的新海歸們分享其看法。他們一致認(rèn)為,中國(guó)和中國(guó)企業(yè)為海歸提供了大量機(jī)會(huì),但海歸們要注意的是公司的結(jié)構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)背景以及行業(yè)是否可持續(xù)發(fā)展等,踏實(shí)肯干、用“腦”做事的海歸才是企業(yè)需要的人才。
    以上就是留學(xué)生留學(xué)海外回國(guó)就業(yè)所應(yīng)具備的心態(tài),為留學(xué)生能夠更好的就業(yè)。