一、公司簡介
榮昌洗衣自1990年成立至2015年已經(jīng)25年,從家庭作坊式的經(jīng)營發(fā)展成為專業(yè)從事清潔服務(wù)的連鎖企業(yè)再到指上運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)模式。以北京為中心,南北貫通天津、上海、深圳、武漢、南京、西安、蘇州、杭州、寧波、成都、廣東、福建、青島,經(jīng)過二十多年的快速發(fā)展,榮昌洗衣順利完成了集團(tuán)化的管理模式。
榮昌e袋洗是榮昌洗衣旗下的后起之秀,發(fā)展迅猛,是全國好的居家服務(wù)平臺,更引領(lǐng)了世界洗衣新風(fēng)尚。2013年占領(lǐng)北京市場,一年內(nèi)擁有100萬固定客戶量,每日訂單超過3萬單,app下載量已超過200萬。從網(wǎng)頁版訂單,到微信服務(wù),再到APP模式,e袋洗運(yùn)營模式趨于成熟化,穩(wěn)定化。2014年市場份額拓展到天津、上海、深圳、武漢、南京、西安、蘇州、杭州、寧波、成都、廣東、福建、青島。同期榮昌e袋洗更完成了技術(shù)方面的革新,建立了自己的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場拓展品牌建設(shè)團(tuán)隊(duì)、后勤支持團(tuán)隊(duì)。與此同時(shí),榮昌e袋洗完成了融資項(xiàng)目,與騰訊、百度、優(yōu)酷、周伯通等多家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立了良好合作關(guān)系。
2015年是榮昌e袋洗又一個(gè)重要發(fā)展節(jié)點(diǎn),注重人才培育,開展多種人才培養(yǎng)計(jì)劃:管培生項(xiàng)目、城市經(jīng)理代培項(xiàng)目、制定KPI標(biāo)準(zhǔn)等等。2015年的榮昌e袋洗期望收獲更多有激情的袋鼠,共創(chuàng)新的輝煌!
二、校招崗位
★‘管理培訓(xùn)生’項(xiàng)目介紹:
這是一個(gè)“以培養(yǎng)公司未來的管理人才”為主要目標(biāo)的高校畢業(yè)生培養(yǎng)項(xiàng)目。隨著公司事業(yè)的不斷發(fā)展及壯大,需要的人才越來越多,以人才為企業(yè)發(fā)展的核心,管培生的培養(yǎng)也是必須的。管培生培養(yǎng)制度有助于增加企業(yè)對具領(lǐng)導(dǎo)潛能的人才吸引力,并有助于將其打造成優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才,使組織保持持久的競爭優(yōu)勢。公司整合各方面資源對具備潛能的高校畢業(yè)生進(jìn)行一定時(shí)期的,較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練,為其管理培訓(xùn)生涯打下良好基礎(chǔ),公司通過這種培養(yǎng)管理制度安排為自己的發(fā)展提供源源不斷的人力資源支持,為公司各個(gè)部門以及各分工公司儲(chǔ)備并輸送合適人才。
★‘管理培訓(xùn)生’任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷的同學(xué);
2、 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、快速學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)歸屬感,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意從公司基層做起并有志于長期穩(wěn)定在本行業(yè)發(fā)展的高校人才。
3、 專業(yè)要求崗位:專業(yè)不限
★‘管理培訓(xùn)生’培養(yǎng)項(xiàng)目流程安排簡介:
1、 宣講會(huì)、筆試測評;
2、 面試測評;
3、 基層輪崗實(shí)習(xí)(3~6個(gè)月);
4、 轉(zhuǎn)崗、定編定崗;
5、 定向培養(yǎng);
★ 現(xiàn)公司為‘管理培訓(xùn)生’項(xiàng)目開放的部門有:
1、人事行政部;
2、財(cái)務(wù)部;
3、市場部;
4、技術(shù)研發(fā)部;
5、運(yùn)營服務(wù)部;
★ 薪資福利
薪資 根據(jù)崗位能力不同3K-5K
福利 員工宿舍;高標(biāo)準(zhǔn)工作餐;不定期加薪;零食水果;彈性工作時(shí)間;定期團(tuán)建;社保;培訓(xùn)機(jī)會(huì)多;晉升體系完善;扁平化管理模式。
三、簡歷投遞方式
現(xiàn)場投遞
線上投遞
發(fā)送簡歷至 :wuq@edaixi.com
咨詢電話:010~59468463 吳瓊
簡歷及郵件主題:管培生+姓名+學(xué)校
公司地址:北京市朝陽區(qū)將臺路丁香園榮昌服務(wù)
榮昌洗衣自1990年成立至2015年已經(jīng)25年,從家庭作坊式的經(jīng)營發(fā)展成為專業(yè)從事清潔服務(wù)的連鎖企業(yè)再到指上運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)模式。以北京為中心,南北貫通天津、上海、深圳、武漢、南京、西安、蘇州、杭州、寧波、成都、廣東、福建、青島,經(jīng)過二十多年的快速發(fā)展,榮昌洗衣順利完成了集團(tuán)化的管理模式。
榮昌e袋洗是榮昌洗衣旗下的后起之秀,發(fā)展迅猛,是全國好的居家服務(wù)平臺,更引領(lǐng)了世界洗衣新風(fēng)尚。2013年占領(lǐng)北京市場,一年內(nèi)擁有100萬固定客戶量,每日訂單超過3萬單,app下載量已超過200萬。從網(wǎng)頁版訂單,到微信服務(wù),再到APP模式,e袋洗運(yùn)營模式趨于成熟化,穩(wěn)定化。2014年市場份額拓展到天津、上海、深圳、武漢、南京、西安、蘇州、杭州、寧波、成都、廣東、福建、青島。同期榮昌e袋洗更完成了技術(shù)方面的革新,建立了自己的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場拓展品牌建設(shè)團(tuán)隊(duì)、后勤支持團(tuán)隊(duì)。與此同時(shí),榮昌e袋洗完成了融資項(xiàng)目,與騰訊、百度、優(yōu)酷、周伯通等多家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立了良好合作關(guān)系。
2015年是榮昌e袋洗又一個(gè)重要發(fā)展節(jié)點(diǎn),注重人才培育,開展多種人才培養(yǎng)計(jì)劃:管培生項(xiàng)目、城市經(jīng)理代培項(xiàng)目、制定KPI標(biāo)準(zhǔn)等等。2015年的榮昌e袋洗期望收獲更多有激情的袋鼠,共創(chuàng)新的輝煌!
二、校招崗位
★‘管理培訓(xùn)生’項(xiàng)目介紹:
這是一個(gè)“以培養(yǎng)公司未來的管理人才”為主要目標(biāo)的高校畢業(yè)生培養(yǎng)項(xiàng)目。隨著公司事業(yè)的不斷發(fā)展及壯大,需要的人才越來越多,以人才為企業(yè)發(fā)展的核心,管培生的培養(yǎng)也是必須的。管培生培養(yǎng)制度有助于增加企業(yè)對具領(lǐng)導(dǎo)潛能的人才吸引力,并有助于將其打造成優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才,使組織保持持久的競爭優(yōu)勢。公司整合各方面資源對具備潛能的高校畢業(yè)生進(jìn)行一定時(shí)期的,較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練,為其管理培訓(xùn)生涯打下良好基礎(chǔ),公司通過這種培養(yǎng)管理制度安排為自己的發(fā)展提供源源不斷的人力資源支持,為公司各個(gè)部門以及各分工公司儲(chǔ)備并輸送合適人才。
★‘管理培訓(xùn)生’任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷的同學(xué);
2、 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、快速學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)歸屬感,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意從公司基層做起并有志于長期穩(wěn)定在本行業(yè)發(fā)展的高校人才。
3、 專業(yè)要求崗位:專業(yè)不限
★‘管理培訓(xùn)生’培養(yǎng)項(xiàng)目流程安排簡介:
1、 宣講會(huì)、筆試測評;
2、 面試測評;
3、 基層輪崗實(shí)習(xí)(3~6個(gè)月);
4、 轉(zhuǎn)崗、定編定崗;
5、 定向培養(yǎng);
★ 現(xiàn)公司為‘管理培訓(xùn)生’項(xiàng)目開放的部門有:
1、人事行政部;
2、財(cái)務(wù)部;
3、市場部;
4、技術(shù)研發(fā)部;
5、運(yùn)營服務(wù)部;
★ 薪資福利
薪資 根據(jù)崗位能力不同3K-5K
福利 員工宿舍;高標(biāo)準(zhǔn)工作餐;不定期加薪;零食水果;彈性工作時(shí)間;定期團(tuán)建;社保;培訓(xùn)機(jī)會(huì)多;晉升體系完善;扁平化管理模式。
三、簡歷投遞方式
現(xiàn)場投遞
線上投遞
發(fā)送簡歷至 :wuq@edaixi.com
咨詢電話:010~59468463 吳瓊
簡歷及郵件主題:管培生+姓名+學(xué)校
公司地址:北京市朝陽區(qū)將臺路丁香園榮昌服務(wù)