我校隸屬海南省人民政府主管，是海南省的一所省屬公辦普通高等醫(yī)學院校。目前，我校2015年擬面向國內外公開招聘博士及高級專業(yè)技術職稱人員114名。有意者請與海南醫(yī)學院人事處聯(lián)系。
二、引進人才的專業(yè)和要求
(一)引進人才條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通;
3.專業(yè)及其他要求詳見《海南醫(yī)學院2015年博士及高級專業(yè)技術職稱人才需求計劃表》;
4.應聘人員應具有全脫產正規(guī)學歷學位(從本科學士到博士研究生)，且各階段所學專業(yè)具有較強的相關性。
5.正高不超過50歲(1965年1月1日以后出生)，副高不超過45歲(1970年1月1日以后出生),其它人員年齡不超過35歲(1980年1月1日以后出生)，2015年應屆畢業(yè)生不受年齡限制(注：博士學位證取得及提交時間截止于2015年12月31日前，否則視為自動棄權)。
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)學科帶頭人或學術骨干(見附件)
(三)博士及高級職稱人員
博士及高級職稱人員引進計劃見附表
三、招聘程序
(一)組織報名
應聘人員如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》，將報名資格審查表、科研業(yè)績、相關支撐證明及證件(學歷學位證、職稱證書、獲獎證書等)掃描件、近期彩色免冠1寸電子照片等統(tǒng)一打包在一個文件夾內，命名(郵件主題)“應聘單位+姓名+專業(yè)+職稱+崗位類別”發(fā)至hainanyxy@163.com。
《海南醫(yī)學院2015年博士及高級專業(yè)技術職稱人才需求計劃表》將每兩個月在網上更新一次。
(二)資格審查
人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，于每月在學校的人才招聘網站上公布，同時公布考試時間和地點，每月組織2～3次面試考核。如報考人數過少，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后可以開考，表決情況記錄在冊。
考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關教學科研業(yè)績等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。
(三)考察、體檢
根據面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選，對其思想政治表現、道德品質等方面的表現進行考核，再根據考核情況確定體檢人選。面試工作結束后一周內，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘(體檢內容等另行通知，體檢費用自理)。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
四、待遇
按照《海南醫(yī)學院優(yōu)秀人才引進暫行實施辦法》發(fā)放安家費和科研啟動經費，特殊人才優(yōu)惠待遇面議。
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類別 |
安家費（萬元) |
科研啟動經費（萬元) | |
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理工類 |
人文經管類 | ||
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中國科學院院士、中國工程院院士、國（境）外院士。 |
100 |
根據實際情況商定 | |
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長江學者、人選、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、“863”、“973”項目首席科學家、海內外知名學者等 |
50 | ||
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領軍人才 |
30 |
25 |
15 |
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學科帶頭人 |
20 |
15 |
10 |
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學術骨干 |
10 |
10 |
7 |
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博士后、正高博士 |
6 |
6 |
4 |
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博士 |
2～4 |
4 |
3 |
網 址：http://www.hainmc.edu.cn/
通訊地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)城西學院路3號，
郵 編：571199
聯(lián)系人：王老師，陳老師，聯(lián)系電話：0898-66893139
張老師，聯(lián)系電話：0898-66893750
傳真：0898-31352065
E-mail：hainanyxy@163.com
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1.海南醫(yī)學院2015年博士及高級專業(yè)技術職稱人才需求計劃.xls
2.海南醫(yī)學院2015年學科帶頭人或學術骨干需求計劃.doc