按照《墊江縣干部調(diào)配工作暫行辦法》(墊江委發(fā)〔2014〕11號(hào))規(guī)定，為保證城區(qū)直屬學(xué)校和小學(xué)教育教學(xué)工作需要，特制定本遴選考試簡(jiǎn)章。
一、遴選名額及崗位
城區(qū)直屬學(xué)校16名、城區(qū)小學(xué)27名(見(jiàn)附件《墊江縣2015年城區(qū)直屬學(xué)校和小學(xué)遴選教師崗位一覽表》)。
若某一遴選崗位的遴選名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不足1︰3(職教專(zhuān)業(yè)課達(dá)到1：2)，則相應(yīng)遞減該崗位遴選名額至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消遴選。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
縣內(nèi)學(xué)校(不含桂溪街道和桂陽(yáng)街道轄區(qū)學(xué)校、縣教委示范幼兒園)在編在職在崗中小學(xué)教師。
受過(guò)刑事處罰或在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或正在接受紀(jì)律審查的人員或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未做出結(jié)論的人員，不屬于遴選范圍。
(二)遴選條件
1.師德師風(fēng)好，遵守學(xué)校紀(jì)律，服從學(xué)校工作安排。近三年內(nèi)年度考核稱(chēng)職及以上。
2.教齡：在現(xiàn)任教學(xué)校任教3周年及以上(2012年9月1日及以前進(jìn)入本校工作)。
3.工作業(yè)績(jī)好。近兩學(xué)年個(gè)人考核成績(jī)(按墊教工委發(fā)﹝2012﹞15號(hào)考核的業(yè)績(jī))為本校教職工平均成績(jī)以上，同時(shí)，教學(xué)成績(jī)(平均分)均居同校同學(xué)科前二分之一(非統(tǒng)一監(jiān)測(cè)科目除外)。由學(xué)校出具教師考核成績(jī)和教學(xué)成績(jī)證明、同意報(bào)考證明，校長(zhǎng)和經(jīng)辦人簽字(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師的報(bào)考證明須經(jīng)片區(qū)教管中心主任簽字)。
4.其他條件詳見(jiàn)《墊江縣2015年城區(qū)直屬學(xué)校和小學(xué)遴選教師崗位一覽表》。
三、遴選程序
(一)報(bào)名
報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校中的一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2015年4月5日8：00— 6日18：00。報(bào)名者登錄http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/sstart!index.action網(wǎng)址，按網(wǎng)上要求填寫(xiě)《2015年公開(kāi)遴選教師報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，若提供虛假、錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名需提交電子照片，照片規(guī)格：240×150像素，小于30KB，格式為JPG或者JPEG。
聯(lián)系人：冷文明 李亞琴 74669348 74616156
(二)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年4月7日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。
報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、骨干教師證(無(wú)證可提供文件)、市級(jí)賽課等級(jí)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件以及網(wǎng)上報(bào)名后打印的《2015年公開(kāi)遴選教師報(bào)名資格審查表》、學(xué)校出具的教師考核成績(jī)和教學(xué)成績(jī)證明等材料，到縣教委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名資格者準(zhǔn)予報(bào)名。按照有關(guān)規(guī)定交納考試費(fèi)。
(三)打印準(zhǔn)考證：2015年4月9日9：00—10日17：00在網(wǎng)上打印。
(四)考試
考試分筆試、面試兩項(xiàng)。
1.筆試。
筆試時(shí)間：2015年4月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試科目：為所報(bào)考學(xué)科段(段指小學(xué)段、初中段、高中段、職高段)專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，課程標(biāo)準(zhǔn)(義教為2011版)30分，滿分100分，采取閉卷考試，答卷時(shí)間為150分鐘。
2.面試
面試按各學(xué)科崗位擬遴選人數(shù)1：2比例，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定，若后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。
面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，滿分為100分，其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、職教專(zhuān)業(yè)課等學(xué)科面試為說(shuō)課和技能考察，說(shuō)課40分，技能考察為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，說(shuō)課前備課30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為7分鐘。
說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科(即小學(xué)段、初中段、高中段、職高段)教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時(shí)確定。
面試時(shí)間：2015年4月12日。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試者視為自動(dòng)放棄。
3.加分
近五年(2010年1月1日至今，以落款時(shí)間為準(zhǔn))，獲得國(guó)家、市教委組織的賽課一、二、三等獎(jiǎng)且獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考學(xué)科相同者分別加5分、4分、3分，3分、2分、1分。獲得縣教委組織的賽課一、二等獎(jiǎng)且獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考學(xué)科相同者分別加1分、0.5分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+加分
(五)確定擬遴選人員名單
1、由縣教委按各學(xué)科擬遴選人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定擬遴選人員名單?？偝煽?jī)相等時(shí)，依次以筆試成績(jī)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)、全日制普通教育學(xué)歷高者優(yōu)先。
2、被遴選單位每個(gè)學(xué)科遴選人數(shù)不超過(guò)1人。若一個(gè)學(xué)科被遴選上線多人的，以總成績(jī)高者作為擬遴選對(duì)象，總成績(jī)相等時(shí)依次以筆試成績(jī)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)、全日制普通教育學(xué)歷高者優(yōu)先。同學(xué)科其余上線人員不作為擬遴選對(duì)象，該崗位擬遴選對(duì)象依次遞補(bǔ)確定。
3、擬遴選人員名單張榜公示，時(shí)間為3天。對(duì)公示有異議者以實(shí)名舉報(bào)，聯(lián)系電話：74515408。
公示無(wú)異議者，初步確定為遴選對(duì)象，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審定，待2015年春期學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選調(diào)動(dòng)人員于2015年秋期開(kāi)學(xué)前憑調(diào)動(dòng)通知到報(bào)考學(xué)校上崗。調(diào)動(dòng)后，已評(píng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格保留，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任為十二級(jí)，并按新聘崗位職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求
(一)縣教委成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，教委其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)對(duì)本次遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。遴選工作接受縣人力社保局指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。
(二)公開(kāi)遴選教師工作，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行，自覺(jué)接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或遴選資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
(三)凡被本次所確定的遴選教師，必須認(rèn)真履行好2015年春期工作職責(zé)。如所在學(xué)校反映工作不負(fù)責(zé)任，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其遴選資格。
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