在這樣的大氣候、大環(huán)境下，當(dāng)代“海歸”如何找到適合自己的工作或創(chuàng)業(yè)之路，限度地實現(xiàn)自己的人生價值且回報社會呢？記者認為，從自身出發(fā)，正視自己，保持一個正確應(yīng)對的心態(tài)，至為重要。
關(guān)于當(dāng)代“海歸”的社會認知分析
當(dāng)今社會，盡管“海歸”的群體結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了細化，并且尤其是出現(xiàn)了少數(shù)“海歸”變“海待”的現(xiàn)象，但在人們的心里，“海歸”依然是中國社會的稀有人員，大多數(shù)“海歸”工作、生活于整個社會人群的金字塔尖。
對于人們所認為的“海歸”稀有之“意”，我們可以通過教育部2005年公布的有關(guān)留學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來理解：從1978年到2004年底，各類出國留學(xué)人員總數(shù)為814884人，留學(xué)回國人員總數(shù)為197884人。由此看來，留學(xué)人員的數(shù)量與以前相比，無疑有了飛速增長，但是相比于泱泱之中國13億人，這兩個數(shù)字還是非常之小。而大家對“海歸”業(yè)已形成的“貴族”印象，也是有著深厚的歷史和現(xiàn)實原因的。
從1847年中國出現(xiàn)第一個留學(xué)生容閎至今的幾代留學(xué)生看來，能夠走出國門、負笈海外的，大多屬于社會的精英階層，幾乎都是經(jīng)過層層選拔脫穎而出或“飽含強國之志”自己走出國門的優(yōu)秀人才。他們學(xué)成回國后，也大多應(yīng)國家之需進入了重要工作部門，工作在重要的工作崗位上，成為社會的精英力量。尤其是新中國成立以來，留學(xué)人員更是受到國家的高度重視，并且他們也不負社會和人民之期望，成為推動社會發(fā)展的一支不可或缺的重要力量。但由于他們?nèi)藬?shù)稀少，且對社會貢獻巨大，再加上特殊的時代背景，有的人還進入了國家的重點人才保護行列，所以在許多人的眼里，他們似乎一度被披上了一層神秘的面紗，幾乎與普通社會“隔絕”，是那樣的“遙不可及”。
上世紀90年代以來，一些海外留學(xué)人員攜帶風(fēng)險投資歸國創(chuàng)業(yè)，并取得了巨大成功?！昂w”一時成為一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信疲瑸槿藗兯瞿狡G羨，社會輿論對于“海歸”也由此幾乎進入了一個頂禮膜拜的階段。不過與此前相比，在社會公眾的眼里，當(dāng)時的“海歸”也被認為開始“真正”走入大眾的視野，與普通社會的關(guān)系開始“密切”起來。盡管如此，但由于其頭頂上所籠罩著的閃亮光環(huán)，對于多數(shù)人來說，他們依然是那樣顯得“高不可攀”。隨著“海歸”概念的延伸和泛化，“海歸”數(shù)量的急劇增多，“海歸”良莠不齊的問題凸現(xiàn)出來。“海歸”表現(xiàn)不佳、求職失敗的案例由此開始出現(xiàn)，“海歸”概念在人們心目中的含金量開始有所降低，求職場上對于“海歸”的認識也漸趨理性，“海待”一詞隨之出現(xiàn)。與此同時，再加上媒體對他們的關(guān)注日益升溫，曝光率日漸提高，“海歸”在人們心目中的神秘感逐漸淡化，人們對于“海歸”的認識也開始出現(xiàn)分化。這種分化主要表現(xiàn)為：
對于廣大與“海歸”接觸很少的社會群體來說，多年來積淀在他們心中的對于“海歸”的感性印象依然占據(jù)著他們的主要思想。在他們的眼里，“海歸”依然是一個“神圣”的“貴族”階層。雖然該社會群體在影響整個社會輿論中處于“弱勢”地位，但由于人數(shù)巨大，所以其造成的輿論氛圍依然濃厚；而對于與“海歸”接觸較多尤其是掌握著高端工作崗位的社會群體，如科研院校、知名高校等教學(xué)科研單位以及著名集團公司的相關(guān)工作人員來說，雖然“海歸”在他們心目中的整體地位依然高于“本土派”，但他們已不像以往那樣對洋文憑過于迷信和狂熱，對“海歸”的審視和判別也開始從感性走向理性。在他們的眼里，“海歸”不再像以往那樣過于神秘，而是跟國內(nèi)的“本土派”一樣，也有“真金”和“水貨”之分，也有能力高下之別，“海歸”正在逐漸走向平民化。雖然該社會群體人數(shù)相對很少，但由于他們處于社會“強勢”，受媒體的關(guān)注度高，所以對輿論的影響也很大。
關(guān)于當(dāng)代“海歸”的社會認知分析
當(dāng)今社會，盡管“海歸”的群體結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了細化，并且尤其是出現(xiàn)了少數(shù)“海歸”變“海待”的現(xiàn)象，但在人們的心里，“海歸”依然是中國社會的稀有人員，大多數(shù)“海歸”工作、生活于整個社會人群的金字塔尖。
對于人們所認為的“海歸”稀有之“意”，我們可以通過教育部2005年公布的有關(guān)留學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來理解：從1978年到2004年底，各類出國留學(xué)人員總數(shù)為814884人，留學(xué)回國人員總數(shù)為197884人。由此看來，留學(xué)人員的數(shù)量與以前相比，無疑有了飛速增長，但是相比于泱泱之中國13億人，這兩個數(shù)字還是非常之小。而大家對“海歸”業(yè)已形成的“貴族”印象，也是有著深厚的歷史和現(xiàn)實原因的。
從1847年中國出現(xiàn)第一個留學(xué)生容閎至今的幾代留學(xué)生看來，能夠走出國門、負笈海外的，大多屬于社會的精英階層，幾乎都是經(jīng)過層層選拔脫穎而出或“飽含強國之志”自己走出國門的優(yōu)秀人才。他們學(xué)成回國后，也大多應(yīng)國家之需進入了重要工作部門，工作在重要的工作崗位上，成為社會的精英力量。尤其是新中國成立以來，留學(xué)人員更是受到國家的高度重視，并且他們也不負社會和人民之期望，成為推動社會發(fā)展的一支不可或缺的重要力量。但由于他們?nèi)藬?shù)稀少，且對社會貢獻巨大，再加上特殊的時代背景，有的人還進入了國家的重點人才保護行列，所以在許多人的眼里，他們似乎一度被披上了一層神秘的面紗，幾乎與普通社會“隔絕”，是那樣的“遙不可及”。
上世紀90年代以來，一些海外留學(xué)人員攜帶風(fēng)險投資歸國創(chuàng)業(yè)，并取得了巨大成功?！昂w”一時成為一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信疲瑸槿藗兯瞿狡G羨，社會輿論對于“海歸”也由此幾乎進入了一個頂禮膜拜的階段。不過與此前相比，在社會公眾的眼里，當(dāng)時的“海歸”也被認為開始“真正”走入大眾的視野，與普通社會的關(guān)系開始“密切”起來。盡管如此，但由于其頭頂上所籠罩著的閃亮光環(huán)，對于多數(shù)人來說，他們依然是那樣顯得“高不可攀”。隨著“海歸”概念的延伸和泛化，“海歸”數(shù)量的急劇增多，“海歸”良莠不齊的問題凸現(xiàn)出來。“海歸”表現(xiàn)不佳、求職失敗的案例由此開始出現(xiàn)，“海歸”概念在人們心目中的含金量開始有所降低，求職場上對于“海歸”的認識也漸趨理性，“海待”一詞隨之出現(xiàn)。與此同時，再加上媒體對他們的關(guān)注日益升溫，曝光率日漸提高，“海歸”在人們心目中的神秘感逐漸淡化，人們對于“海歸”的認識也開始出現(xiàn)分化。這種分化主要表現(xiàn)為：
對于廣大與“海歸”接觸很少的社會群體來說，多年來積淀在他們心中的對于“海歸”的感性印象依然占據(jù)著他們的主要思想。在他們的眼里，“海歸”依然是一個“神圣”的“貴族”階層。雖然該社會群體在影響整個社會輿論中處于“弱勢”地位，但由于人數(shù)巨大，所以其造成的輿論氛圍依然濃厚；而對于與“海歸”接觸較多尤其是掌握著高端工作崗位的社會群體，如科研院校、知名高校等教學(xué)科研單位以及著名集團公司的相關(guān)工作人員來說，雖然“海歸”在他們心目中的整體地位依然高于“本土派”，但他們已不像以往那樣對洋文憑過于迷信和狂熱，對“海歸”的審視和判別也開始從感性走向理性。在他們的眼里，“海歸”不再像以往那樣過于神秘，而是跟國內(nèi)的“本土派”一樣，也有“真金”和“水貨”之分，也有能力高下之別，“海歸”正在逐漸走向平民化。雖然該社會群體人數(shù)相對很少，但由于他們處于社會“強勢”，受媒體的關(guān)注度高，所以對輿論的影響也很大。