點(diǎn)擊查看>>>2015年廣西省柳州市事業(yè)單位招聘761名公告
面試
1.筆試成績公布時(shí)間：2015年7月10日
2.筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2015年7月15日前
3.面試資格初審名單公布時(shí)間：2015年7月15日前
在筆試合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，柳州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選，不足比例的崗位公布實(shí)際過線人選名單。
4.面試入圍人選資格初審時(shí)間：2015年7月20日前
擬進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審核，將報(bào)名申請(qǐng)材料通過傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式，給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。報(bào)考人員提供的報(bào)名材料須與《報(bào)名表》填寫的信息一致，如果民族、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷證明等與《報(bào)名表》填寫信息不一致的，取消報(bào)考人員面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考的崗位類別及等級(jí)是專技12級(jí)或以上，且崗位要求有助理級(jí)或以上職稱的，在提供專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書的同時(shí)，還須提供對(duì)應(yīng)職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)考試通過證明或免考審批證明，如當(dāng)時(shí)提供有困難的，須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供。
對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核、體檢前提供。
面試
1.筆試成績公布時(shí)間：2015年7月10日
2.筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2015年7月15日前
3.面試資格初審名單公布時(shí)間：2015年7月15日前
在筆試合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，柳州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選，不足比例的崗位公布實(shí)際過線人選名單。
4.面試入圍人選資格初審時(shí)間：2015年7月20日前
擬進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審核，將報(bào)名申請(qǐng)材料通過傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式，給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。報(bào)考人員提供的報(bào)名材料須與《報(bào)名表》填寫的信息一致，如果民族、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷證明等與《報(bào)名表》填寫信息不一致的，取消報(bào)考人員面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考的崗位類別及等級(jí)是專技12級(jí)或以上，且崗位要求有助理級(jí)或以上職稱的，在提供專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書的同時(shí)，還須提供對(duì)應(yīng)職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)考試通過證明或免考審批證明，如當(dāng)時(shí)提供有困難的，須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供。
對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核、體檢前提供。