個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么

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    一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
    第一部分為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
    第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
    第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn),好詳細(xì)列明,首先列出近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
    第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。
    如何使個(gè)人簡(jiǎn)歷不落俗套
    在眾多的簡(jiǎn)歷中,如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機(jī)會(huì)。建議從以下幾點(diǎn)著手,避免九種俗套的表達(dá)方式,從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性:
    1.我對(duì)……非常感興趣。如果你沒(méi)有興趣,當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
    2.隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對(duì)方參考的,又是做什么的呢?因此供您參考可以完全去掉。
    3.我認(rèn)為我覺(jué)得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語(yǔ)句,與公事無(wú)關(guān),少說(shuō)為妙。
    4.我精力充沛。難道有人會(huì)說(shuō):我天性懶惰嗎?此類問(wèn)題,好用實(shí)例說(shuō)明,可以說(shuō):“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),我可以連續(xù)工作7天,每天工作12小時(shí)?!?BR>    5.請(qǐng)查收履歷。如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái),不必告訴對(duì)方查收履歷。
    6.薪金待遇可以協(xié)商。薪金問(wèn)題,回避為宜,這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。
    7.期待您的答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中,告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系,要主動(dòng)出擊,不要守株待兔。
    8.請(qǐng)接受我的履歷。如果對(duì)方正在讀你的履歷,難道他還有其他選擇嗎?
    9.我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于……用事例說(shuō)明你的專長(zhǎng)在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。