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一、招收條件：1. 國內(nèi)外博士研究生畢業(yè)并獲得學(xué)位，年齡在40歲以下，身體健康。35歲以下，在本領(lǐng)域內(nèi)取得較好學(xué)術(shù)成績者優(yōu)先考慮。
2. 基礎(chǔ)專業(yè)博士畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3. 在職人員按規(guī)定不得兼職從事博士后研究工作。
二、工資待遇及優(yōu)惠條件
1.博士后在站工作期限為24個月，工資、福利、年終獎等參照同級別編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（3000-5000元/月）；勞務(wù)費按平均獎的1.2系數(shù)發(fā)放(10000元/月左右)。博士后租房補貼每月3000元（含稅），憑發(fā)票據(jù)實報銷。
2.享受與所在編職工同等的所的醫(yī)療保險、住房公積金和社會保險等福利待遇；
3.博士后工作期間給予配套科研經(jīng)費50萬元；
4.在站期間享受廣東省、廣州市及廣州醫(yī)科大學(xué)對博士后的相關(guān)支持政策；
5.博士后在站期間可參與專業(yè)技術(shù)崗位的晉升聘任工作；
6.博士后進(jìn)站時，戶口可落戶醫(yī)院集體戶口，子女由本工作站協(xié)助聯(lián)系就近入學(xué)、入托；
7.在站期間可出國參加會議及短期學(xué)術(shù)交流（3個月）；
三、合作教授簡介 www.eask.org
劉慧姝，婦產(chǎn)科教授、主任醫(yī)師、博士研究生導(dǎo)師?，F(xiàn)任廣州醫(yī)學(xué)院附屬廣州市婦女兒童醫(yī)療中心婦產(chǎn)科教研室主任、高危產(chǎn)科主任、早產(chǎn)防治研究中心主任。1994年獲中山醫(yī)科大學(xué)婦產(chǎn)科臨床碩士學(xué)位；2003年獲中山大學(xué)與Melbourne University聯(lián)合培養(yǎng)醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，曾在Dept Obstetrics & Gynecology, Melbourne University進(jìn)行圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)博士后研究。擁有專利7項，參與5本專著編撰，近5年來發(fā)表SCI及國家核心期刊論文共60余篇，主持國家自然科學(xué)基金項目3項。以排名第一獲廣州市科技成果二等獎及廣東省科技成果三等獎各一項，入選廣東省“千百十”。
早產(chǎn)防治研究中心另聘高級顧問兩名。其中，Robert E.Garfield教授為美國亞利桑那州圣約瑟夫醫(yī)院教授，早產(chǎn)研究領(lǐng)域權(quán)威專家，長期擔(dān)任美國NIH、世界衛(wèi)生組織(WHO)、加拿大醫(yī)學(xué)研究委員會(MRC)等專家組成員；施少清教授，畢業(yè)于北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院，曾在歐洲及美國德克薩斯州立大學(xué)加威斯頓醫(yī)學(xué)院婦産科、美國亞利桑那州圣約瑟夫醫(yī)院婦産科從事科學(xué)研究工作，獲中華人民共和囯國務(wù)院頒發(fā)的”特殊貢獻(xiàn)科學(xué)家”獎及美國”人類生殖”雜志頒發(fā)的科學(xué)論文”特別別貢獻(xiàn)”獎。
四、聯(lián)系方式
劉慧姝主任電子郵箱：[email=huishuliu@hotmail.com]
廣州市婦女兒童醫(yī)療中心產(chǎn)科鄭老師 020-38076199
早產(chǎn)防治研究中心辦公室施教授020-38076273