山東濟(jì)南歐珀電子有限公司煙臺(tái)分公司2015招聘公告

OPPO山東--崗位需求及能力要求
    

序號(hào)
    

崗位名稱
    

人數(shù)
    

經(jīng)驗(yàn)要求
    

任職條件
    

崗位職責(zé)概述
    

學(xué)歷
    

性別
    

年齡
    

崗位基本知識(shí)及技能要求
    

1
    

儲(chǔ)備主管
    

20
    

不限
    

1、 該崗位為公司獨(dú)立項(xiàng)目組如運(yùn)營(yíng)商、專賣店、渠道的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
    

2、 根據(jù)各項(xiàng)目組目標(biāo)組織開展工作；
    

3、該崗位為各個(gè)區(qū)域儲(chǔ)備主管人才，協(xié)助本區(qū)域人員完成銷量目標(biāo)；
    

本科
    

男女不限
    

20-28
    

1、 既有優(yōu)秀的口頭表達(dá)、熟練運(yùn)用辦公軟件
    

2、 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力
    

3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，管理能力，適應(yīng)短期出差。
    

2
    

銷售代表
    

15
    

不限
    

1、 該崗位為公司獨(dú)立項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售相關(guān)工作；
    

2、 區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)工作，區(qū)域?qū)з?gòu)日常管理
    

3、 根據(jù)各項(xiàng)目組目標(biāo)組織開展工作
    

專科及以上學(xué)歷
    

男
    

20-28
    

1、 具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理能力；
    

2、 吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)外地派駐；
    

3、 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
    

3
    

督導(dǎo)
    

15
    

不限
    

1、 該崗位為承擔(dān)導(dǎo)購(gòu)日常銷售技巧培訓(xùn)
    

2、 各大型手機(jī)賣場(chǎng)人員管理
    

3、 協(xié)助導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)開展工作
    

?？萍耙陨蠈W(xué)歷
    

男女不限
    

20-28
    

1、 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，管理能力，適應(yīng)外地派駐；
    

2、 有相關(guān)電子類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
    

4
    

人資專員
    

1
    

不限
    

1、 公司人事檔案的管理、考勤、薪酬績(jī)效的核算；
    

2、 大型會(huì)議的組織及記錄；
    

3、 員工考核機(jī)制的跟蹤及分析；
    

4、 其他人資相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與整理。
    

本科及以上學(xué)歷
    

男女不限
    

20-28
    

1、 既有優(yōu)秀的口頭表達(dá)、熟練運(yùn)用辦公軟件；
    

2、 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力
    

3、 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，管理能力，適應(yīng)短期出差。