一、招聘單位簡(jiǎn)介
中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)航”）培訓(xùn)部是公司一級(jí)事業(yè)管理單位。依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，負(fù)責(zé)承擔(dān)公司員工資質(zhì)類、通用類、基層管理類培訓(xùn)，以及對(duì)在崗類培訓(xùn)實(shí)施管理與監(jiān)督。根據(jù)國(guó)航整體培訓(xùn)需求，制定教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，組織實(shí)施飛行、運(yùn)行、客艙安全、客艙服務(wù)、通用技能與基層管理等培訓(xùn)，為國(guó)航發(fā)展提供持久的人才支持。
二、招聘崗位簡(jiǎn)介
（一）工作內(nèi)容與職責(zé)
1.模擬機(jī)（艙）維修崗位：
負(fù)責(zé)對(duì)模擬機(jī)（艙）進(jìn)行日常維護(hù)與值班工作，保證模擬機(jī)（艙）日常訓(xùn)練正常進(jìn)行；參加對(duì)模擬機(jī)（艙）的軟、硬件設(shè)備進(jìn)行維修、升級(jí)和改造工作，降低維護(hù)成本；協(xié)助完成模擬機(jī)鑒定的準(zhǔn)備工作；保證模擬機(jī)（艙）的訓(xùn)練質(zhì)量達(dá)到局方要求。
2.飛行學(xué)員訓(xùn)練教務(wù)助理/航空安全助理崗位：
負(fù)責(zé)教學(xué)訓(xùn)練設(shè)備的提供與支持，及時(shí)協(xié)調(diào)教學(xué)訓(xùn)練有關(guān)單位（包括國(guó)外航校），保證教學(xué)訓(xùn)練的正常進(jìn)行，為教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)的順利完成提供教學(xué)保障，統(tǒng)計(jì)、記錄訓(xùn)練數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)飛行學(xué)員訓(xùn)練安全措施的制定、落實(shí)及檢查。
3.課程開發(fā)崗位：
根據(jù)公司培訓(xùn)戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)部課程開發(fā)相關(guān)工作，組織、參與課程項(xiàng)目開發(fā)；開展客戶對(duì)新開發(fā)課程的需求分析工作，根據(jù)客戶對(duì)新開發(fā)課程的具體需求，統(tǒng)籌各類數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，在落實(shí)過(guò)程中與開發(fā)小組成員做好溝通、協(xié)作；根據(jù)培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)公司員工各類培訓(xùn)課程的教學(xué)工作，評(píng)估培訓(xùn)課程的開發(fā)效果。診斷培訓(xùn)評(píng)價(jià)反饋，提出課程優(yōu)化建議，組織制定修訂方案。
4.影視技術(shù)工程師崗位：
根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)影視制作的要求，完成各類教學(xué)片的采集制作工作，并對(duì)多媒體專業(yè)制作系統(tǒng)等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理；根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的要求，設(shè)計(jì)課件的呈現(xiàn)形式與結(jié)構(gòu),采用相關(guān)制作技術(shù),制作并封裝相應(yīng)的課件；根據(jù)培訓(xùn)對(duì)素材制作的要求，完成各類素材的加工與制作，并對(duì)素材進(jìn)行有效及專業(yè)化的管理。
（二）招聘數(shù)量
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生10名（其中模擬機(jī)（艙）維修崗位5名；飛行學(xué)員訓(xùn)練教務(wù)助理/航空安全助理崗位3名；課程開發(fā)崗位1名；影視技術(shù)工程師崗位1名）
（三）工作地點(diǎn)：北京。
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件
須具有全日制普通高等院校本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）專業(yè)條件
1.模擬機(jī)（艙）維修崗位所學(xué)專業(yè)為：與模擬機(jī)（艙）維修相關(guān)的理工類專業(yè)。
2.飛行學(xué)員訓(xùn)練教務(wù)助理/航空安全助理崗位所學(xué)專業(yè)為：綜合管理類相關(guān)專業(yè)。
3.課程開發(fā)崗位所學(xué)專業(yè)為：教育類別相關(guān)專業(yè)。
4.影視技術(shù)工程師崗位所學(xué)專業(yè)為：數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)。
（三）職業(yè)資格或技能條件
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）成績(jī)須在425分（含）以上。
（四）工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（五）其他條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、報(bào)名方式和截止日期
（一）報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
（二）報(bào)名截止日期
截止至2015年6月12日24時(shí)（北京時(shí)間）。
五、考試形式和時(shí)間
（一）考試形式
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用手工答卷的形式對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行打分。
（二）考試時(shí)間
簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加統(tǒng)一考試?？荚噷⒂?SPAN>2015年6月中下旬舉行，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
（一）資格審查
國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。
（二）考試結(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國(guó)航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
（一）公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)國(guó)航招聘進(jìn)行公示。
（二）咨詢方式
聯(lián)系人：呂心
聯(lián)系方式：lvxin@airchina.com
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。