點擊查看：2015年貴州桐梓縣綜合類事業(yè)單位招聘301人公告
面試
參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試人員，并及時公示。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試;實際參加面試的考生人數低于3:1的比例但超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，則按實際人數全部進入面試環(huán)節(jié)。以上人員最后均按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
如實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責組織。面試采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績當場告知考生。
1、面試時須同時持與報名時完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明和《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試時除身份證明和準考證外，其它物品一律不得帶入考場(考試用筆由招考部門統(tǒng)一提供)。
2、面試時間、地點及《面試準考證》領取時間另行通知。
筆試、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試后3個工作日內在桐梓縣人力資源和社會保障網站上公示7天，接受社會監(jiān)督。
面試
參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試人員，并及時公示。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試;實際參加面試的考生人數低于3:1的比例但超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，則按實際人數全部進入面試環(huán)節(jié)。以上人員最后均按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
如實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責組織。面試采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績當場告知考生。
1、面試時須同時持與報名時完全相同的帶有本人照片的有效居民身份證明和《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試時除身份證明和準考證外，其它物品一律不得帶入考場(考試用筆由招考部門統(tǒng)一提供)。
2、面試時間、地點及《面試準考證》領取時間另行通知。
筆試、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試后3個工作日內在桐梓縣人力資源和社會保障網站上公示7天，接受社會監(jiān)督。