澳洲留學生在工作場所有哪些權利

【澳洲留學生在工作場所有哪些權利——工資、輪班及節(jié)假日】
    你的所有工作時間都應該有薪酬應包括：試工或試用期;參加會議;參加培訓;準備營業(yè)和結束營業(yè)
    雇主必須遵照勞資協(xié)裁定協(xié)議，向你支付不能低于法定低標準的工資。
    你應該照常每月收到工資，并在之后一個工作日內(nèi)收到相應的工資單。
    如果發(fā)生顧客沒付錢，或收款機金額短缺以及你不小心損壞了某些物品等情況，雇主都不能克扣你的工資。
    雇主可采用現(xiàn)金、支票或銀行轉賬的方式支付工資。
    通常情況下，你每工作五小時即可有30分鐘無薪休息或進餐時間。
    如有合適理由，你有權拒絕在公共節(jié)假日期間工作。理由是否合理取決于你所從事的工作的性質(zhì)。
    【澳洲留學生在工作場所有哪些權利——結束一份工作】
    員工希望辭職要提早通知雇主。如果員工沒有提前足夠時間通知雇主，他們可以扣留一部分工資，代替提前通知時間。
    如果你為臨時雇員，雇主與你都可以彼此提前一小時通知對方，終止工作。